物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

本公司主要从事可回收物品的分拣分类，工作简单轻松，长白班岗位！年龄到57岁，男女不限，早上七点上班，晚上六点下班，包吃工作餐，包住！能长期稳定做的来

【工作内容】 对于食品进行分拣（均为小件）恒温车间工作 【工作要求】 能够吃苦耐劳优先 【工作待遇】 平均薪资6000-8000+，每天免费提供工作餐 仓库在仁和四年，仓库内员工150+，工资真实且稳定，可随意周边打听 月休4-5天、法定节假日三倍工资！！ 【工作时间】长白班，中午12:00-晚上10:00左右 【工作地点】杭州仁和 新员工出勤满7天激励300-700元！！！ 名额有限，先到先得！！！

仁和菜鸟新仓招聘长期日结工100人，做六休一，包住，水电平摊，餐补8元/餐！吃饭！人走账清！ 【薪资】21/时（日结） 【要求】男18~50周岁，女18~47周岁，服从管理！ 【白班】8:00～20:00 【岗位】拣货，包装，补货，高叉，装卸。 【发薪】后每天日结（，） 【面试】每天下午1点重心人力门店集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ 电话微信： ▼注：试用期1个月计时日结，（根据个人能力也可提前转正），过试用期后转正薪资模式：2280+绩效+计件，折合成小时大概23~25/时。综合工资6500到9000+ （转正后工资按月结，每月20号发上月工资，最少做2个月，）其他未尽事宜遵循企业规章制度执行

服装仓日结280 男女不限17-50岁长白班 岗位分拣包装发货 不需要经验简单好做 工期到2月12号结束

保安服装仓库~~ 做到年底结清！！！ 20元每小时 长白班~ 每天可先日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机香 工作内容：电商仓库打包拣货发货 备注:要求做到2月12号做到年底2天之内结清！！！！！ 人员要求：16-40岁。男女不限！！！ 工作地点：钱塘河庄街道江东四

物流厂，招聘拣货员，拉货员，装车员 拣货员：两毛一件，多劳多得 拉货员：7000 装车员7500 不管吃住，过年留守人员奖金2000，每个月都有房补300

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

萧山瓜沥美团日结、日结可以长期兼职的优先 岗位：果蔬粮油品生鲜冻品分拣、RF枪扫描商品出入库 班次时间：凌晨24:00-4:00（20-30左右/小时） 年龄：18周岁~47周岁，男女不限（要求认识26个字母） 注：新人第一天携带身份证原件或照片正反面，不能穿拖鞋、凉鞋、裙子，有案底不能安排 上班地址:萧山瓜沥 备注：新人晚上11：30集合，

本工作为电商仓库自主招人（非劳务招聘长期员工） 工作内容 1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货，上架，打包的三个岗位任职其中之一。 2.仓库为童装发货，没有重体力工作。 任职要求 1.具备电商仓库的工作经验，具备拣货和打包经验者优先。 2.做事认真仔细，具备良好的责任心 3.长期稳定工作 待遇如下 1.月休4天（非固定可调休）具备节假日，上班时间早上9点到晚上6点，中午1个小时午餐休息时间 2.薪资范围6-8K。

公司名称：霸道咖啡（蒲荡夏店） 工作环境：风景区 店平方数：100平米 经营类型：咖啡·简餐 招聘岗位：咖啡师兼收银1位 招聘人数：1人 工作时长：10小时 月休几天：4天 试用期时长：一个月 工作薪资：6000元/月 吃住情况：中、晚餐，可提供员工宿舍 招聘负责人：王 负责人电话： 面试地址：杨汛桥蒲荡夏村

临平区崇贤三家村来个小工配合师傅安装楼梯护栏需会打电锤，今天9.40~下午5点210元。包中饭。

杭州市萧山区招工地小工/杂工、广告安装

杭州市上城区河坊街，需能吃苦耐劳不怕脏的劳力，填埋化粪池下水道，需自带防水胶鞋，只来人，。按米计算支付工资。一米长四十公分宽一米深四十元，多劳多得，中年提供对泉水及盒饭。有意者请。，干多少支付对应工资。日结当天兑现

临时手工有没有，现金

急招 收货员1名（会认字，，年龄20-55岁）工资5000活简单 电话：

冷库需要一名工人，九点到！可以过来的私聊我。。

上饶零食仓库需求短期工/寒假工30人包吃住 有员工面试提前报备 需要住宿也需要提前报备 招聘要求：满18-45周岁，接受站班接受夜班，， 工资待遇：17/h（零食拣货时效140件/h，低于140件/h发14/h），综合收入4500+ 入职需要提供健康证，申请犯罪记录证明 工作时间：1：30-12.00 中间有休息免费工作餐 工作内容：仓库零食分拣扫描 走动式工作 吃住情况：4-6人间免费工作餐 工期：元宵节，过年5-7天假 工作要求：细心负责， 工作地点：上饶市广信区安能公路港2号库 工期要求：，，。（） 面试时间：15.00-16.00 驻厂接待:李

长白山池北区大泉河魔界漂流招聘工人两名，工资4000元，工作时间五点到五点，供早饭，午饭，要求年龄60岁以下，联系人，薛总，。

岗位名称：漯河极兔小时工（装车/卸车岗位；分拣/扫描岗位）。 岗位要求：1.年龄50岁左右；2.工作内容：小件快递分拣，扫描，装车，卸车等；3. 薪资待遇：薪资点对点发放，综合月薪60007000。 薪资待遇：1.装车/卸车岗位：20元/时，包吃住三餐；2.分拣/扫描岗位：19元/时，包吃住三餐。

岗位职责：自由选择订单任务，自己能送多少就送多少 配送一些鞋包服装，百货商品，电商包裹小件，蔬菜水果食品，日用品等 岗位福利：兼职的没时间限制，自己安排好节奏，40-70一小时，350-450一天（兼职的随时结算，提供好收款账号） 长期的都有吃住，年底都有红包，不回家过年的可以在一起过哦 每月的业绩奖励，优秀员工奖之类的 任职要求：身体健康，没有案底，18岁以上就行 此工作适合：假期工假期兼职，学生兼职，下班兼职，自由兼职，兼职时间灵活，失业者过渡期兼职 本公司在杭州各城区都有连锁门店，面试请提前预约

上城区三新路，双岗。目前缺个兼职高配工，本月20号的班，交接班8点，月薪4000，节假日双倍工资，2个高配房。联系电话

300起可日结月结！（真实可靠不吹牛） 薪资范围：8000-12000元/月 可长期日结周结都可工作简单自由 人走账清

商场以及周边送送货，工作简单，300~500一天，就要四个，工资日结，全职兼职都要，能干直接联系

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

1、负责班组人员统筹管理，包括自有员工的排班安排及临时劳务人员的日常调配，通过组织班前会明确当日工作任务与执行要求，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率的监督与提升，确保人均劳动效率符合标准，并持续推进优化； 3、监督指导组内人员严格执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率保持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，确保备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常问题，第一时间与供应商沟通，准确统计异常原因，逐项核对分析，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

【岗位要求】 20-45周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 叉车工（电动地牛）：7000-8000，工作轻松，男女都可以 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：新人一月发放两次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

五棵村进行手术服务，地点位于杭州浙江。

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。