
运营经理/主管(家政服务主管
6000-12000元/月
文员
公司招聘办公室名额不限
招办公室家政讲师、办公室客服、派单老师
办公室文员,办公室店长,办公室规划师
薪资:6000-12000不等看能力定,上不封顶
年龄55岁以下(新手有人带)
月休4天,法定假。上班时间早八晚6
中午休息2小时,包吃包住,
公司文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
1)根据财务要求,负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等,将信息准确、及时录入到电脑系统当中;
2)根据财务要求,负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等;
3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管,以便快速查阅;
4)协助进行库房管理、人员考勤等工作;
5)熟练使用办公软件,各类文件的起草和排版;
6)收集和初步审核员工的报销单据,整理好后提交给财务,并负责票据管理。
家政派单顾问(老师)
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务销售面销
工作时间及地点:
1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时;单休
2、工作地点:市图书馆
岗位职责:
1、根据客户线索进行资源匹配,对接并响应客户需求(公司提供客户资源);
2、筛选符合条件的阿姨资源,并安排客户面试,形式包括面谈、视频或直接到岗,推动签约完成(公司提供阿姨资源);
3、做好客户关系维护,提高续约率及客户推荐意愿;
4、按时参与公司组织的各类培训,持续提升业务能力与工作效率;
任职要求:
1、具备电销或面销工作经验者优先录用;
2、具备良好的沟通谈判能力,性格耐心乐观,有上进心,有晋升经历者优先;
3、团队氛围积极向上,福利待遇优厚,同事间协作顺畅,领导与同事均乐于指导与支持;
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
社区服务中心文员,前台工作主要负责文件收发,快递,资料打印,会熟练使用办公软件,资料收集整理,
在线打字文员双地铁口
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:用键盘拯救世界,文字,语音回复用户的问题,解答用户的十万个为什么,工作轻松有趣,无销售,无业绩压力,接受无经验,欢迎小白投递,有老人带,以互动维护为主。
任职要求:18-35岁,优秀者可放宽至40岁
岗位福利:4000+提成,综合8000+,每月15号发放薪资。
工作时间:早十晚七,中午休息一个半小时,月休4天,可自行调休,不加班,法定节假日正常休
人事文员早九晚六
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上招聘无责底薪带薪培训人力资源
一、岗位职责
1、负责西安各区域门店的人员招聘工作【西安现有86家门店,可就近分配】
二、任职要求
1、年龄******;
2、大专及以上学历,熟练操作基础办公软件;
3、具备较强的学习意识与沟通技巧,抗压能力佳;
4、具有房产行业招聘相关经验者优先
三、工作时间:
早九晚六,无需加班,单双休,法定节假日按规定休假
材料员
仓管员
住河西安置房这边优先。每月休息两天
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:河西安置房喜羊羊幼儿园门口
西安未央区招腻子1人一天的活,330元8个半小时人走钱清
330元/天
腻子工1-4天1-2人日结
西安市未央区招腻子1人一天的活,330元8个半小时人走钱清
兼职11-20人日结
大唐不夜城餐饮商铺招聘过年兼职:-22号,每天12点到11点,日均180,男女都可,需要20名兼职,有意者私信,
上五休二/办公室文员/双休
4000-6000元/月
文员大专及以上
纯电脑办公,独立办公室
主要负责处理用户咨询等问题,标准8小时工作制学历要求大专及以上
年龄要求20-35岁,男女不限,会电脑基本操作
薪资待遇:3500-6000,公司购买社保
岗位急招,欢迎咨询
办公室专员【双休】
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金带薪年假生日福利节假日福利
室内办公,朝九晚六,双休,8小时工作制
大专及以上学历(学信网可查),有无经验均可入职带薪培训
纯文职岗,无销售性质,纯售后处理抖音平台相关业务,直招!直招!
A级办公区域办公不外出~
福利:
1、五险一金
2、节日福利(国家规定的节日)
3、生日福利(礼品和蛋糕)
4、团队活动,团建(包括团队的礼品奖励等等)
欢迎小伙伴咨询
龙泉文员【早九晚六】
4000-7000元/月
文员大专及以上
工作时间:9.00-18.00
工作内容:核实用户售后问题,进行判责处理
不含销售性质!不含销售性质!不含销售性质!
薪资福利:
1、综合工资4000-7000
2、带薪培训
3、节假日福利
管培生/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上985/211名校毕业
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、了解企业概况:掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责,熟悉部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受部门安排的各类岗位相关技能培训;
3、快速适应岗位:通过系统学习,高效完成岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供合理化建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练使用常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
文职
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
医美接待前台
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上全勤奖19点前下班餐补美容院/美发店节假日福利有行政前台经验其他行政前台五险
1.负责客户来访的接待工作,提供基础咨询并引导至相关部门,严格执行公司接待流程与服务标准,注重礼仪规范,展现公司专业形象
2.熟练使用计算机,能够日常操作表格软件,完成业绩数据的整理与汇总
3.维护办公场所环境整洁,确保各类设备正常运行(如复印机、电脑、空调等)
4.负责员工考勤管理,每月按时收集并统计考勤信息
5.管理办公固定资产,统筹办公用品的采购与发放
6.配合完成领导交办的其他临时性工作
任职要求:
1.外形端正,气质良好,有医疗美容行业前台或相关岗位工作经验者优先考虑
2.具备独立处理日常事务的能力,沟通表达清晰,服务意识强
3.熟悉电脑操作,掌握常用办公软件使用
4.思维敏捷,具备较强的应变能力和主动工作意识
弱电工3-5人
西安市长安区招弱电/安防需放线布管安装设备大工人四到五人。要求手脚麻利。会开升降车。服从管理。熟练工。管住大工320元。非诚勿扰
陕西西安雁塔区现招聘综合维修工一名。岗位职责:负责水电、弱电、等设备的日常维修与保养。任职
3000-4000元/月
弱电工水电工长期1-2人月结包工技术好
现招聘综合维修工一名。
岗位职责:负责水电、弱电、等设备的日常维修与保养。
任职要求:高中学历。2年以上物业工程经验,持有电工证、懂弱电维修者优先。年龄57岁以下,身体健康,工作负责,为人务实。
薪资福利:
月薪:面议。
工作地点:陕西省西安市雁塔区丈八东路203社区
联系电话:
鱼化寨+行政人事+双休
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,年龄22-30岁;
2、性格踏实稳重,对岗位工作有热情,表达清晰有逻辑;
3、熟悉各类办公软件及设备操作,具备较快的打字速度;
4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。
工作内容:
1、严格执行公司各项制度,维护企业形象与核心利益;
2、协助门店开展店务支持工作,保障店长与经纪人日常工作的顺利推进;
3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务;
4、准确及时完成门店员工考勤统计与上报;
5、负责门店文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。
双休
底薪4000元+招聘提成
综合办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
1.负责办公区域人员考勤管理,统筹办公室岗位招聘、劳动合同管理、员工月度综合评估(含执行力与工作效率)及内部报销、借款等事务。
2.承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3.推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的应用与优化。
4.组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等工作。
5.落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。
6.主管公司档案管理,指导并监督各部门开展资料收集、立卷与归档工作。
7.办理公司下属学校相关资质、特殊许可证件、工商注册、年检手续,以及机构代码、管理处法人年检等事务。
8.协调公司内外部联络,畅通信息沟通渠道,保障运营高效有序。
9.跟踪上级单位及公司决策、指令的执行进展,落实督办职责。
10.牵头公司制度体系的修订、更新、编撰及落地执行工作。
11.分管派遣部各项目主管的绩效考核,协调项目主管工作内容,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理。
12.对接公司各业务板块任务安排,推进工作落实与督导。
13.负责标书部门的日常管理与工作统筹。
14.完成公司领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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