【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

工作轻松月工资在12000左右工资日结的

该岗位由【深圳市法本信息技术股份有限公司】发布，员工入职与【深圳市法本信息技术股份有限公司】建立劳动关系并由该公司负责薪酬福利待遇并执行劳动用工管理。 岗位职责： 驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善。 ＊驾驶智能驾驶车辆在封闭场地／开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时； ＊测试过程中，监控道路情况和系统情况，保障车辆和人员安全； ＊学习自动驾驶技术，真实详细记录反馈智能驾驶系统相关问题，撰写道路测试结果报告； ＊应对简单的自动驾驶软硬件故障，并和工程师沟通反馈，推动问题解决； ＊发现并反馈工作中的安全和待完善问题，促进自动驾驶技术和管理完善； ＊表现优异者有机会参与到标定、配合研发测试、人员培训、前沿测试方法研究、测试场景设计构建等工作； ＊8小时工作制，一周5天，后期可能会轮休，轮班。 任职资格： 硬性要求： 为确保公共交通安全，基于行业规范及安全运营需满足以下硬性条件： 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先。 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、精神类疾病等影响安全驾驶的疾病或因素。 3、3年及以上驾龄。 4、一年内无严重交通违法行为记录，最近三个计分周期内，不能存在扣完12分的情况。 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制品记录。 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录。 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求。 8、为了保障公共交通安全，该岗位需要保证排班前一日有8小时的充分睡眠，并依据公司要求进行睡眠的检测。 软性要求： 1、遵守国家法律法规、行业规定、公司规章制度，爱岗敬业、忠于职守、严格按照规则履行工作职责、服从工作安排和管理指挥，积极维护公司利益； 2、有强烈的安全意识和责任心，为人做事踏实，在工作中严格执行安全相关要求； 3、对智能驾驶道路测试有热情，具有强烈的学习意愿，有钻研精神、认真负责并善于发现并有效纪录测试问题； 4、具备紧急状态下应急处置能力； 5、思路清晰，工作细心有条理，具备优秀的口头和文字沟通能力，熟练操作办公Office软件； 6、良好的团队协作能力； 7、有安全相关行业工作经验优先考虑； 8、有车辆测试、ADAS辅助驾驶测试、智能驾驶道路测试等行业工作经验优先考虑。 17薪包含：6-7k12薪+6-7k*4个季度绩效+6-7k*1个月目标年终奖

包住 包换电 薪资9000-11000 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 4. 学历不限，退伍军人、有高端车企或行政司机经验者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠

职位描述： 该岗位由【深圳市法本信息技术股份有限公司】发布，员工入职与该公司建立劳动关系，由该公司依法支付薪酬福利待遇并执行劳动用工管理。此岗位为外包岗位 驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善 为确保公共交通安全，基于行业规范及安全运营需满足以下硬性条件： 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先。 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、等影响安全驾驶的疾病或因素。 3、3年及以上驾龄。 4、一年内无严重交通违法行为记录，最近三个计分周期内，不能存在扣完12分的情况。 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录。 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录。 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求。 8、为了保障公共交通安全，该岗位需要保证排班前一日有8小时的充分睡眠，并依据公司要求进行睡眠的检测。 17薪包含：6-7k×12薪+6-7k×4个季度绩效+6-7k×1个月目标年终奖

主要负责接送老板，工作轻松，时间自由，听从老板派遣，工作地点是上海和海宁工厂二边跑，能够接受出差，有工作经验者及服过兵役优先，为人处事得当，做事认真。 按国家规定缴纳社保，有国定假期。正规公司直招不收取任何费用。

岗位职责： 1. 负责特斯拉商务车型的日常接驾、送客及行程服务，确保行车安全与乘客舒适体验 2. 熟悉城市主要路线及导航系统，高效完成订单调度与时间管理 3. 保持车辆内外清洁整洁，定期检查车况，及时反馈维修需求 4. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好服务口碑与品牌形象 5. 配合完成日结薪资核对、住宿登记等基础运营事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应弹性工作时间，接受日结结算方式及统一住宿安排 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及资质证明 5. 有网约车或高端车型驾驶经验者优先

招聘：物流仓库分拣员 岗位职责 1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣，按照订单准确分货； 2、货品整理、上架、归类，保持库区整齐； 3、核对订单货品，配货、打包，检查货物有无破损、错漏； 4、配合完成仓库日常盘点，遵守仓库现场5S管理； 5、服从组长安排，完成其他仓库临时工作。 任职要求 1、男女不限，年龄18–40周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2、认识汉字，做事细心踏实，有责任心，手脚麻利； 3、有无分拣经验均可，新手有人带； 4、能接受仓库正常夜班次，吃苦耐劳，不消极怠工。

上海市嘉定区招工地小工/杂工需要几个25-35岁左右的年轻工人，每天八个小时/260-280，工资每月三千生活费，其余年结，有想法的可以联系我，必须踏实能干，活不重，干活要积极实在的

招聘日结员工，薪资为20元/时，年龄要求22-50岁左右。明早7:30上班，主要工作为填充保温棉、风管保温。提供工作餐，下班时结算工资。工作地址位于嘉定区唐行镇霜竹公路。

招聘B2驾驶员，工作地址位于宝钱公路。长白班，短途运输，主要在嘉定附近。薪资面议。要求年龄25-45岁，持有驾驶证和资格证，初中学历。

1、必须要有焊工证2、图纸精通独立完成制作3、熟练运用气保焊与氩弧焊

招聘司机1名，负责出车及出差相关工作。要求年龄30岁以下，高中及以上学历，能接受出差。工作时间白班，薪资待遇面议，缴纳五险一金及各项福利。工作地址位于市新济路。

行政司机无违法犯罪记录，会开手动挡，自动挡驾龄3至5年以上，条件优秀可放宽。负责出行驾驶，车辆日常维护保养薪资福利:工资:2750工作时间:早八晚五，一个月3天休息福利待遇：缴纳五险。有效期到11月8日

岗位职责： 1.招募新能源司机，加入我们，成为兼职司机，开启您的灵活赚钱之旅！背靠大公司，依托大平台，稳定可靠。 2.车型多样：埃安、吉利、奔腾，比亚迪 北汽 3.支持试跑，短期过渡，随时可退出，无压力，无负担。 每天收入，每天结算，每天都能拿到工资， 4.车辆保养，年审，自然磨损的费用由公司负责 任职要求： 1.年龄21-60岁，男女不限，身体健康 2.驾驶技术熟练，有C1及以上 3.有安全意识，服务意识，无酒驾记录，无案底记录等

找司机接送孩子上下学学校：建华区新江小学（7:35到校，5:35放学）家住：龙沙区安智小区周六周日放假招长期，心细的朋友每月800元，

招聘岗位： 要求：年龄22-62岁左右，有1年以上驾龄，服务意识干，学历不限，经验不限 无酒驾醉驾不良记录 【薪资福利】 · 综合薪资7000-10000元/月 · 交通补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 开发与维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3. 组织开展产品培训、营销推广及联合活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.收集分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求及行业趋势 5.协调售前、交付、售后及返点结算等环节，保障合作全流程顺畅落地 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B业务模式与流程 2. 沟通协调能力强，具备扎实的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向明确，能独立承担区域市场开拓与日常运营管理 4.具备基础市场分析能力与简单营销方案策划能力 5. 学历不限，拥有相关行业资源者优先

车用润滑油，船用润滑油，工业润滑油渠道销售，全职兼均可

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，需要有石材或者家居建材经验，有设计经验优先 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

负责售卖酒水，提成40%到50%工资日结12/15/18/20，可免费提供住宿一个月，上面30天，飞机报半

上海项目长期找地推团队或个人合作，按单结算，一单打底500、最高1500。有意可以先联系了解一下该项目。

主修专业：理工类、市场营销、管理类 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售与推广工作，通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标； 2. 通过多种途径和方式收集行业动态与市场信息，积极拓展市场空间，参与并协调各类市场推广活动的组织与实施； 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户购买潜力，定期与合作客户保持沟通，对客户数据进行分析、归集、整理与管理，构建稳定持久的合作关系； 4. 根据公司市场营销战略，提升销售效益，优化成本控制，推动产品在责任区域内的销量增长，全力完成销售任务指标，提高市场份额； 5. 配合销售经理推进部门整体工作，协助完成团队销售目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作精神，工作态度端正、责任心强； 3. 自律性强，具有较强的自我学习能力，擅长人际沟通，能够适应短期出差； 4. 工作积极主动、热情投入，能承受工作压力，作风踏实细致，反应敏捷，富有进取心。

岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，保障服务专业性与响应及时性 5. 维护企业形象，注重仪容仪表与服务礼仪，展现良好职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强路线规划与应变能力 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通意识和服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查

高佣不封顶｜职级透明晋升｜手握优质资源，敢拼就赚翻！ 我们是谁 专注大型履带吊租赁核心领域，深耕工程基建赛道，公司车辆资源丰厚，设备规模稳居行业前列！服务客户覆盖中字头、地方大型基建开发商、私企总包等，客户画像多元优质，不用愁没资源、没订单，只等你来开拓！ 你要做什么 - 负责履带吊设备租赁全流程业务，聚焦大客户开发、商务洽谈、合同签订，精准对接中字头、基建开发商等优质客户； - 主导客户维护与深度合作，具备较强回款能力，确保款项及时到账，保障业务闭环； - 精准捕捉市场需求，拓展新客户、挖掘老客户潜在订单，提升业务量与市场占有率； - 熟练运用电脑处理业务报表、客户资料，高效完成业务跟进与数据统计工作。 我们希望你 - 本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，气场在线，适配大客户谈判场景； - 持有驾照并熟练驾驶，能独立开车跑外勤、访项目、谈客户； - 有冲劲、敢闯敢拼，目标感极强，不躺平、不服输，能承受业务压力，主动突破业绩； - 核心能力达标：具备出色的业务开拓能力、大客户谈判能力、回款能力，能独立操盘业务全流程； - 熟练掌握电脑基础操作，能高效处理报表、文档，适配现代化办公需求； - 有工程、机械、租赁行业销售经验，或有、基建客户对接经验者优先。 加入我们，你能获得 - 透明公平的晋升平台，职级清晰可攀，全程凭实力竞争，不看关系、只看业绩： 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 → 初级经理 → 中级经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 资深总监 - 阶梯式底薪，凭实力涨薪：底薪从5000元起，随职级、业务量稳步上涨，最高可达20000元，能力越强，底薪越高； - 高佣暴击，收入上不封顶：提成点3%-6%，举例说明：出租1台履带吊，月租金20万，出租5个月，单台提成可达3-6万，多签多赚，收入无上限； - 优质资源加持：公司自有丰厚履带吊设备资源，客户覆盖中字头、大型基建开发商等，起步即站在高起点，不用从零积累客户； - 无内耗团队：氛围年轻有活力，管理扁平化，老板爽快、同事给力，全力支持你冲业绩、拼发展。 一句话喊你来战 手握重器资源，对接优质客户，职级透明、提成可观，敢拼敢闯的你，快来解锁高薪人生！ 简历投递 → 现场面试 → 快速入职 → 开启高佣之路 注：全程凭实力竞争，你的每一份付出，都能换来对等回报！

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该岗位由【深圳市法本信息技术股份有限公司】发布，员工入职与【深圳市法本信息技术股份有限公司】建立劳动关系并由该公司负责薪酬福利待遇并执行劳动用工管理。 岗位职责： 驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善。 ＊驾驶智能驾驶车辆在封闭场地／开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时； ＊测试过程中，监控道路情况和系统情况，保障车辆和人员安全； ＊学习自动驾驶技术，真实详细记录反馈智能驾驶系统相关问题，撰写道路测试结果报告； ＊应对简单的自动驾驶软硬件故障，并和工程师沟通反馈，推动问题解决； ＊发现并反馈工作中的安全和待完善问题，促进自动驾驶技术和管理完善； ＊表现优异者有机会参与到标定、配合研发测试、人员培训、前沿测试方法研究、测试场景设计构建等工作； ＊8小时工作制，一周5天，后期可能会轮休，轮班。 任职资格： 硬性要求： 为确保公共交通安全，基于行业规范及安全运营需满足以下硬性条件： 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先。 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、精神类疾病等影响安全驾驶的疾病或因素。 3、3年及以上驾龄。 4、一年内无严重交通违法行为记录，最近三个计分周期内，不能存在扣完12分的情况。 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制品记录。 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录。 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求。 8、为了保障公共交通安全，该岗位需要保证排班前一日有8小时的充分睡眠，并依据公司要求进行睡眠的检测。 软性要求： 1、遵守国家法律法规、行业规定、公司规章制度，爱岗敬业、忠于职守、严格按照规则履行工作职责、服从工作安排和管理指挥，积极维护公司利益； 2、有强烈的安全意识和责任心，为人做事踏实，在工作中严格执行安全相关要求； 3、对智能驾驶道路测试有热情，具有强烈的学习意愿，有钻研精神、认真负责并善于发现并有效纪录测试问题； 4、具备紧急状态下应急处置能力； 5、思路清晰，工作细心有条理，具备优秀的口头和文字沟通能力，熟练操作办公Office软件； 6、良好的团队协作能力； 7、有安全相关行业工作经验优先考虑； 8、有车辆测试、ADAS辅助驾驶测试、智能驾驶道路测试等行业工作经验优先考虑。 17薪包含：6-7k12薪+6-7k*4个季度绩效+6-7k*1个月目标年终奖

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