急招5名配送精英｜60元/单+单量稳，月入过万不是梦！ 我们直招5名配送员，每单提成60元， -提成规则：每单固定提成60元，多跑多赚不设上限； -收入案例：月跑150单，提成=150×60=9000元；月跑200单，提成=200×60=12000元；勤奋肯干月入过万轻松实现. -额外福利：高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金，多跑还有额外奖励！ 我们的优势： -公司单量稳定充足，订单密度高，配送效率拉满； -入职即配专业配送装备，提供岗前培训+老带新指导，新手2天独立上手； -弹性工作时间，自主安排跑单节奏，拒绝无效加班，自由度高； -结算透明：按日/周/月结算提成，从不拖欠，收入有保障。

新车及二手车销售，低首付上海专属产品（999元首付提车），产品亮点：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪+高额提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责： 1.熟练使用抖音、快手、小红书等新媒体平台进行客户开拓 2.提供专业产品解答，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识 2.有团队协作精神，听从工作安排 3.性格积极外向，擅长交流，表达清晰 4.零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成综合月收入2W+上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与高效协作氛围，团队成员均为90后、00后年轻伙伴

客户开发维护销售要会一定的表格有一定的销售经验

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁，无需出差 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎新人加入，无需经验，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成可达64%（示例：500万交易额提成5万以上） 租赁统提45%（示例：5000元租金可提1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，就近三公里内安排办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：系统化带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：涵盖全面的房产专业知识（包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

致亲爱的努力拼搏的你 【薪资待遇】 1，薪酬： 本科毕业5000底薪+提成 士官/大专退伍3000底薪+提成 大专/非全日制大专3000底薪+提成 高中学历（有销售经验）3000底薪+提成 培训：公司免费培训，店长师傅一对一指导 1.31年专注二手房交易服务领域 2、固定区域提供房补，600家门店可就近安排 3、买卖提成15%~64%；租赁25%-35% 4、内部每三个月一次晋升考核，多项绩效奖金，租金奖励每周发放一次 【我们需要】 1.年龄******，高中/大专及以上学历，对房地 产、互联网、金融有兴趣；退伍军人优先考虑！ 2.擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3.具备积极进取心态、自主学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时同步信息 2、整合资源，组织实地带看 3、运用专业知识，服务客户需求 4、参与业务洽谈，推动成交达成 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

注：全上海就近分配，到沪车费补贴面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全市范围内正加速布局新店，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，拥有强大品牌影响力、丰富资源储备和高客户认可度，业务开展顺畅高效。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士携手共进。 【薪资待遇清晰，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成标准：租赁35%，买卖15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的新人加入 【工作职责简单明了】 1、通过线上渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约流程，获取相应提成 【培训与晋升机制完善】 培训支持：入职即享系统化免费培训，配备资深导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升机会，最快五个月可晋升至管理岗位 【多元化员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行 公司总部直接招聘，非中介性质，全程不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

四个出风两个回风，用软管，两台空调清洗

上海嘉定区宝园一路588号招1个氩弧焊工(商场展柜)，联系电话

家装，手艺好，手艺好，嘉定要油漆工，400，一天8小时左右，，，

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嘉定曹王需要焊工，临时，长期都行，2到3人，市场价，活简单打电话联系，

招聘：汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资：面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位：一、市场营销专员（5名）岗位职责：负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析，开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道，网站及运营，根据公司不同项目，以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果，不断优化，提高转化率，增加投产比，熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的市场分析及判断能力，沟通能力强，有市场调研工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：面议。二、生产专员（5名）岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。薪资待遇：面议三、人事专员（2名）岗位职责：根据各部门需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试，完成人才录用与岗位配置，维护招聘渠道；负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作；搭建员工沟通渠道，处理员工咨询与投诉，组织员工活动，营造良好企业文化，防范和化解劳动纠纷。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，从事过人力资源工作，能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑，熟练操作办公软件，爱岗敬业，有责任心，能服从公司管理四、设备操作工（2名）岗位职责：负责车间所有设备的操作，根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备（折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机）进行下料，完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求：55岁以内，懂数控设备会看图纸，能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备，有数控车床机械设备操作经验的优先考虑，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司工作安排。薪资待遇：面议。联系人:

业务员兼货车司机 工作地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路 5000-7000元 主职：业务员；副职：货车司机有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；有服装、家纺行业工作经验的优先考虑；两年以上货车驾驶工作经验熟悉车辆维修、保养及维护知识 持B牌汽车驾驶证及从业资格证，高中以上学历

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

2，有经验业务员2名，成熟片区，月休四天。 3，有送货经验司机2名。 地址 吉林市火车站附近 电话:

【莘塍机械加工厂】 ➡诚聘：普工 要求：合适岗位，年纪45—55左右，手脚勤快，会说瑞安话，工种厂里打杂厂里打杂。 待遇：（具体面议） ➡诚聘：数控车床操作工 要求：男女不限，计件不封顶 待遇：6000-9000元/月（具体面议） ➡诚聘：钳工 要求：合适岗位，钳工装配工，勤劳肯干，量大，多老多得。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：数控车床老师 -车间管理 要求：数控车床老师 -车间管理，会熟练操作数控车床调机  编程  制做工装夹具等技术。可承包。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，有外贸工作经验的，英语四级以上可以英语沟通，懂外贸操作流程优先英语四级及以上，男女不限， 待遇： 保底7000元+提成不封顶 ☎联系电话： ✅应聘地址： 瑞安市 莘塍工业园区永丰粉末公司厂内

、公司安排专业的司管现场一对一教学，提供八项免费服务，为每一位司机保驾护航。 、公司年目前️投诉️差评我们在整个行业做的最有规模、最规范，诚信，专业，服务，合作共赢 7️⃣提车：， 原标题：《商务司机》

1.通过电话方式与客户交流，提供专业的咨询服务并收集客户信息； 2.借助公司分配的客户资源，使用电话、即时通讯工具等方式进行专业答疑及就诊邀约； 3.在沟通中积极传递医院品牌形象，按时完成每日外呼任务及客户回访工作； 4.整理并分析客户信息，实施针对性跟进服务，建立并维护稳定的客户关系，提升邀约成功率； 5.确认客户到院时间，提前做好预约安排，并协同分院完成咨询引导及就诊对接； 6.达成每月设定的营销目标业绩要求。 任职要求 1.性格外向，具备良好沟通能力，声音亲切，普通话流利标准； 2.打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的沟通表达与说服能力，乐于接受挑战，抗压能力强； 4.欢迎应届毕业生应聘，无医疗行业背景者可接受系统培训后上岗； 5.具备一定的电话或网络咨询营销经验，有口腔医院、医疗美容等相关行业经历者优先考虑。

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜； 2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察与参加培训； 3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄三十八岁以下； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与谈单能力； 4、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后固定底薪6000，开单即算业绩。提成区间为5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五

上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军企业，成立近20年，拥有40余项专利技术，专业的服务团队，市场占有率70%以上。 招聘：业务代表3人 薪资待遇： 1、月薪：8000~15000元以上 2、转正后，享受全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖及年终奖。 3、早八晚五，节假日正常休息。 4、优秀员工在昆山、太仓、上海购房可申请3年无息借款。 职位要求： 1、年龄19~25岁左右，条件优异者可适当放宽。 2、能接受短期出差安排。 3、可自行规划差旅行程，并及时向上级反馈工作进展。 4、每日提交工作日报，定期进行工作进度汇报。 5、具备销售经验、服役经历或机械设备领域从业背景者优先考虑。 面试工作地址： 上海市嘉定区丰茂路889号

新车二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目优势：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交便捷！！！底薪+高额提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责: 1.熟悉使用抖音/快手/小红书等社交平台进行客户引流 2.解答客户咨询，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.有团队协作精神，听从工作安排 3.性格外向积极，擅长交流，表达清晰 4.零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成综合月收入15000+上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，公司成员均为90后及00后伙伴

即时零售业务BD 1、岗位职责： （1）新店开拓：根据公司划定的区域（如商圈、街道），主动拜访中小型便利店、社区超市、鲜花店、水果店、菜场、母婴店、文具店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作模式与收益。 （2）商户签约：独立完成商户的初步洽谈、合作方案讲解、合同签订及基础资料收集工作。 （3）上线协助：协助新签约商户完成线上店铺的基础搭建，包括商品上架指导、图片拍摄/上传、基础定价建议等，确保门店能快速上线运营。 （4）基础客情维护：定期回访已签约商户，收集其在运营中的基础问题（如订单、配送、系统操作等），并及时反馈给运营或BDM同事解决，维持良好的合作关系。 （5）商家运营能力：能学习即时零售商户的运营逻辑并能做基本的门店诊断，执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 2、任职要求： （1）学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理类优先。 （2）经验：0-2年工作经验，有地推、销售、市场拓展、外卖/快递BD经验者优先； （3）能力： ①沟通表达能力：能清晰、自信地与陌生人（店主）沟通，具备基本的说服力。 ②吃苦耐劳&抗压能力：能接受户外工作、日晒雨淋，面对拒绝心态稳定，有完成业绩指标的意愿和韧性。 ③学习能力：能快速理解即时零售平台的基本规则和操作流程。 ④基础办公软件：会使用微信、钉钉等沟通工具，能用手机或电脑处理简单文档（如填写商户信息表）。 ⑤交通工具：自备电动车或熟悉本地交通，能高效覆盖负责区域。 ⑥特质：积极主动，责任心强，有团队协作意识。

我司专注于大健康零售领域，主营医疗药品的私域运营，现招聘互联网广告客服岗位，主要负责对接广告引流客户。岗位真实有效，欢迎投递简历！ ●福利待遇 薪资结构：1保底5500（含全勤）+阶梯提成（2%-8%）+奖金+现金奖励 根据现有员工收入情况：入职半年月薪8-10k，满一年后稳定在12k左右，上不封顶！ 公司定期举办生日会（发放红包或蛋糕），每月组织团队聚餐 ●工作时间 上班时段：9:00-18:00，午休1小时 每周休息一天（周日），法定节假日正常休假 入职即享受法定假期权益，包括婚假、产假、带薪年假等 ●岗位职责 提供带薪岗前培训，无需外出，无需自行开发客户，无业绩考核压力！ 公司通过抖音、快手、电商平台投放广告，客户留资后由客服联系确认购买信息，后续通过微信进行维护并跟进复购。操作流程简单，公司全程提供资源支持，无需自拓客户。新人前期由主管一对一指导 ●培训机制 无需担心经验不足，零基础也可胜任，只要积极学习 新员工入职即安排带薪培训，配备专业讲师，系统讲解产品知识与沟通话术 ●办公环境 1.办公环境舒适，配备独立工位、手机及电脑，团队氛围稳定，收入可观，期待你的加入！ 2.享有员工旅游、生日福利、优秀员工激励、入职满一年享额外福利

岗位职责： 1、负责门店内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内各类产品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人销售压力，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造舒适生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利多样。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼品、工龄奖200元、法定节假日享三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费补贴+赠送暖心礼品，并给予至少一天假期陪伴家人；同时购买公司产品享受专属员工折扣！ 6、还享有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

工作内容： 1、负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与盈利的持续提升； 2、开拓上级主管指派的重点目标客户； 3、协助商业会员经理推动客户经理团队高效落实并执行客户运营活动； 4、在指定街区范围内维护现有客户关系，确保服务连续性； 5、挖掘存量客户的业务增长空间； 6、构建稳定的配送客户合作网络，提高下单频次与单笔订单规模； 7、通过有效沟通引导客户丰富采购品类，助力整体目标达成，并提升每位对接客户的市场份额 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧与谈判能力；2、具备较强的时间规划能力；3、熟练使用办公软件；4、有相关行业经验者优先，包括教育、商务、政府及公共事务、工厂等领域

工作内容： 1：通过电话沟通筛选有意向的客户 2：添加客户微信进行后续联系 3：持续通过电话跟进潜在意向客户 4：主管协助你与意向客户深入沟通 5：主管辅助你完成签单环节 6：成交客户的所有提成归你自己所有 7：客户后续续费仍由你全额获得提成，主管经理不参与分配 8：客户转介绍带来的订单，提成也全部归你 薪资： 1：真实无责任底薪6k 2：提成比例9%-18% 3：产品单价分别为6000、9000、12000、19800、29800 4：当月首单奖励200元，首个业绩达3万奖励3000元，第二个奖励2000元，第三个奖励1500元，另设销冠奖、季度奖等多项激励 5：达成十万业绩享旅游奖励，百万业绩更有高端旅游机会！ 6：公司管理极具人性化，只要合理需求，公司全力支持！ 周末双休，早9晚6