岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 准确填写加工记录表，配合质检部门完成过程质量控制 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，具备数控车床/加工中心实际操作经验 2. 能识读机械图纸，掌握基本G代码编程与手动编程能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应倒班及车间作业环境 5. 有相关职业资格证书或企业实习经历者优先

熟悉CNC五金加工，

岗位职责 1、负责数控旋压机简单上下料、工件摆放、取件； 2、产品简单去毛刺、外观初步检查，摆放整齐； 3、保持机台周边卫生，做好5S； 4、听从师傅安排，配合生产，简单协助辅助工作； 机器编程、调机全部由师傅负责，不需要调机、编程。 任职要求 1、有无经验均可，愿意学，动手勤快； 2、认识简单尺寸优先，不恐金属加工车间； 3、遵守安全操作规范，踏实肯干，稳定性强； 4、年龄建议22–50岁； 5、有车床经验优先。 薪资福利 1、月薪5500–6800，根据出勤面议； 2、包吃包住，准时发薪，全勤奖励； 3、工作简单轻松，无需懂旋压技术，有人带； 4、订单稳定，长期招工。

能吃苦有责任心，珍珠棉工厂

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

不面试 长白班坐班 空调车间 不需要面试 计时19元每小时＋绩效2元每小时＋超产1元每小时 7:30-9:00，记薪12.5小时 不忙时恢复8:00-8:30，每天考勤11.5小时 完不成生产任务保底190，超产额外奖励， 空调车间，提供两顿工作餐 月工资7000-8500元左右

可日结、可周结、可临时、可长期、工期结束结清工资 岗位职责： 1. 负责手机壳贴膜、包装等 2. 按标准流程完成计件任务，确保产品数量与质量达标 任职要求： 1. 年满16-45周岁， 2. 学历不限，无经验可带薪培训，上手快

1. 按图纸工艺操作数控车床，完成零件加工 2. 工件装夹、对刀，调整刀补，简单调试程序 3. 首件及过程自检，做好不良品隔离 4. 刀具、工装更换维护，机床日常点检清洁 5. 填写生产记录，遵守安全规范 6. 设备、质量异常及时上报

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

格尔木水泥厂检修需要焊工约10人，要求持有焊工证。工作时间为10小时，薪资400元，提供食宿。工期约半个月。

招聘搅拌罐车司机一名，工作地点在都兰。

花土沟地区招聘防水施工人员，有意者可报名。

果洛州招聘做饭师傅两名，负责工地约七八人的伙食，薪资6000元，无需制作馍馍，工期为2至3个月。

招聘电焊工一名，要求持有应急管理厅颁发的大绿本证件。工作地点为青海省西宁市湟中区，长期工作。

主要加工成品件、铸件，独立调机对刀，会看图纸，会使用量具。 会手编优先 要求：有CNC调机经验，熟悉铸件加工优先，能处理铸件余量、变形问题。技术工 工价可议

1、慧联鸿疆 精密机台操作技术岗，非重体力活，可学技术 师傅一对一全程带教 2、要求：年龄18-35周岁，有CNC相关经验优先，身体健康，品行端正无职业禁忌症，对车间粉尘、油雾、刺激性气味无过敏，可适配生产车间环境。 3、月休四天，两班倒 一周左右倒一次，工时稳定、待遇：入职就是正式工，交六险一金，年终奖，一年有3次调薪机会，新厂区有宿舍双人间，厂区食堂五菜一汤仅10元左右，首月一般在六千多，第二个月开始平均七八千以上最高能到九千多，适合长期稳定发展！

能够熟练操作法那克MF，对刀，分中打表，识图，修改程序。师傅优先，学徒工也行。

，40岁以下5年以上自编自操经验，能独立完成编程调机，熟悉斜轨广数988系统，长白班，缴社保，税后1万起，配合加班，擅长不锈钢加工经验的优先。普车的勿投。

主要生产汽车配件，数控机床，男女不限，工人，18-58..周岁，18-55周岁，计件工资，多劳多得，月工资，5500-7500

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

培养方向： 1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述： 1. 工作地点：全国 2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间：2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历； 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业； 3. 适应长期出差（第一年）； 4. 英语CET4可优先。 工作地点：全国

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等各专业推进项目建设，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员培养路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验。 3、具备主动学习意愿，熟悉数据中心电气设计基础知识，能够快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程；了解行业常用标准与规范，并在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。 5、具备优秀的沟通协作与团队领导能力，拥有较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力，可适应高强度工作节奏。

操作人员监护生产线的日常运营，机修师傅做到设备的日常维护和保养，工作地海拔4700米要注意

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康 2.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

一、岗位基本信息 1. 招聘岗位：车工/焊工 2. 工作地点：本厂厂区内 3. 薪资待遇：工资面议，根据个人能力核定薪资 二、任职要求 1. 年龄要求：18–50周岁，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能适应上班节奏。 2. 学历要求：不限，需车工或焊工经验 3. 素质要求：踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、责任心强，团队协作意识良好。 4. 纪律要求：遵守厂规厂纪，能长期稳定工作，不频繁离岗。 5. 身体条件：能够适应厂内工作强度。

招聘启事：北京百恒达石油技术有限公司青海项目部招聘售后技术服务人员1名，公司上社保，工资6500-7000元，另外有差旅费。 ，大专以上学历，25-40岁之间，专业为自动化，主要任务是自动化调试和维修，PLC维护系统维护，具有PLC开发能力者有限录用，并看水平高低增加工资待遇。持C1驾照，沟通能力强，服从安排，工作地点青海油田、塔里木油田、新疆油田等西北地区。 联系方式：李先生，（打不通，需发信息说明）

运维与检修

岗位职责： 1.负责电气配管的现场安装、敷设与固定，确保符合设计图纸及规范要求 2. 配合电气设备接线、调试及系统联调，保障配电线路安全可靠 3. 检查管材质量、管路走向及弯管工艺，及时整改不符合项 4.做好施工记录、材料清点及现场文明施工管理 5.严格遵守电工安全操作规程，落实个人防护与现场用电安全 任职要求： 1. 具备电气配管相关实操经验，熟悉镀锌管、PVC管等常用管材特性 2.能识读电气施工图，了解GB50303等国家电气安装验收规范 3.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应施工现场环境 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审、技术方案评估及工程量清单编制，支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理，监管施工进度、质量与安全，协调施工单位、监理单位及设备供应商，确保电气工程按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，参与甲供设备验收及配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换测试及整体系统联调，配合完成电气分部分项验收与竣工验收；组织隐蔽工程验收，确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户标准。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的技术风险，制定改进措施与应急方案；协助开展电力切换、负载测试等验证工作，保障数据中心供电系统可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；具备3年以上数据中心建设项目电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机及市电引入系统的原理与施工标准；熟练操作AutoCAD（电气制图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审查与技术文件编制。 3. 持有高压/低压电工证（必需），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP资质者优先；了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准，有系统测试与验证经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通与跨团队协作能力，能够高效对接施工方、客户及供应商；责任心强，抗压能力强，能适应短期出差及现场高强度作业环境。 5. 有自建机房电气运维背景，或曾参与头部互联网公司、大型IDC运营商数据中心项目者优先；熟悉配电系统调试、故障处理及能效优化，具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利：薪资面议（达行业竞争力水平），含绩效奖金、五险一金、项目补贴。 2. 工作地点：依据项目需求灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中区域。