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岗位:有害生物防治 兼职，一个月需要2次，一次半天，费用200元，可周末，要求年龄25-50，没有经验者可教带上岗，工作内容轻松，巡查设备，更换粘鼠板，粘蝇纸等。有意者联系

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

科普讲座日结 18～55周岁

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

科普讲座

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

地点六安市金寨县燕子河镇 高速修桥梁工程招随车吊司机 工期到明年 包月工资底薪8500/月 加班50元/小时

岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，包括吊装、装卸、转运等任务 要求能开山路 2. 严格执行安全操作规程，做好作业前检查、途中监护及作业后维护保养 3. 配合现场调度安排，按时保质完成指定运输及吊装任务 4. 妥善保管随车证件（驾驶证、特种设备操作证等），确保合规上岗 5. 遵守交通法规及工地管理规定，保障人、车、货安全 任职要求： 1. 持有B2及以上机动车驾驶证，具备随车吊操作经验者优先 2. 熟悉吊装作业流程及常见货物绑扎、起吊规范 3. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应六安市金寨县本地及周边短期外勤作业

1、烹饪一日三餐，每月更新菜谱； 2、责任心强，服从安排； 3、初中以上学历，有餐饮酒店工作经验优先；本岗位须驻猪场， 1、会面点 2、能早起 3、接受封闭式管理 4、45以内

长白班️吃住在厂 计件工资️部分计时岗位 岗位：生产部、物资部、质检、 小时工21元/小时5000-8000元/月不等，18-40周岁 岗位：车架部普工，喷漆工、两班倒，计件工资，综合工资5000-8000元/月不等，25-40周岁 岗位：涂装部操作工，质检、长白班，两班倒 计件工资，综合工资5000-8000元/月不等，20-35周岁 住宿豪华4人间，免费住宿，水电费均摊；餐补：15元/天， 每月15号

安徽金寨县大型企业雅迪电动车 岗位：雅迪两轮生产组装、物料，质检小时工需求100人，21元/小时，工期9月份，适应旺季加班，18-38 周岁，18-35 周岁。 岗位：三轮车招气保焊15人，焊工 7000元保底(有证) 工资：熟练工有证工资7000-10000以上元/月（工资计件），招聘年龄：20-45周岁 岗位：喷漆工20人，需要做过塑料件或汽车喷漆，20-45 工资：6000-8000以上元/月 岗位：涂装普工30人（上挂、备料、喷漆学徒），25-35周岁，计件长期工，5000-8000以上，（两班倒） 吃住：餐补15元/天，次月10号统一补到餐卡，免费洗衣机 、洗鞋机 豪华四人间宿舍(水电费平摊)。 次月15号发上个自然月工资。 原标题：《金寨大型企业，质检工，喷漆工，组装工，》

[勾引][勾引]禁止暑假工，只要没有案底，通通接收！ ————————————————— [庆祝][庆祝]长白班-长白班-长白班 [红包][红包]19元/小时-190-228/天 [爆竹][爆竹]不用体检—不查征信 [爆竹][爆竹]查案底-身份证照片-染发-纹身通通可以安排。 男女不限，24-45岁，19元/小时，包住提供吃，厂门口宿舍，走路5分钟，8人间，配有空调，热水器，无线网络，百货店，饭堂，或者每周借支500元，。 工作内容：跨境电商小商品合包，上架拣货，打包，异常处理等岗位。新开仓储，员工可以自选岗位，工作简单，易上手。 上班时间：8：00-20：00，中途有休息吃饭时间，每天出勤10-11小时。 工期：打卡300小时—长期 面试要求：不能有案底，拼多多黑名单不行，其他什么都不查。 接待时间：每天12：00-13：00面试，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间可以安排宿舍。

下午3.30顺丰快递公司要2个工人，22元一个小时，包吃一餐，11点左右下班，去的联系我

工作内容主要配合工作人员完成打包及发货工作。 需要一定耐性和细心，不求快，只求不出错。 工作时间每天下午4点到7点，具体要看当时安排。

配货分拣工，10工作地址:安阳市北关区豫北蔬菜批发市场（安阳北高速口往东200米）02:00—08:002000—5000元/月有无经验均可带薪培训

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

【招聘岗位】中通快运招聘场地内勤人员1名【薪资待遇】6000+【岗位要求】要求:会开车能服从安排吃苦耐劳，有责任心的年龄50岁以下，（会使用智能手机）【工作地址】地址:六安市金寨县【联系方式】联系人:邓总

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《入职奖6000+【矿泉水搬运】矿泉水急聘搬运工【320/天随走随结】+月保底9800随走随结+包吃住+可预支》

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岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 个别年纪可放宽 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与响应效率 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观