新瑞高速总监办（江西省吉安市）招聘试验检测人员，要求证件能注册。联系电话袁，。

检测人员招聘：1、招聘公路检测工程师，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇详谈；2、招聘检测员2名，持证可注册，熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，待遇详谈；3、招聘无证检测人员，有一定相关检测工作经验，待遇详谈。工作地点：江西省。联系人吴工

江西九江工程试验检测人员年龄50岁以下，有公路检测师和员证，熟悉高速公路检测流程，会室内试验和拌和站混凝土质量控制。工程试验检测薪资福利:工资7000到9999，能力特别强可谈

招聘工地试验室检测员，工作地点在江西上饶。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，并能接受全国范围内的工作调动。薪资待遇：检测员证税前薪资5.5-6.5k，试用期三个月，后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。录用形式为派遣，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等。

因工作需要，公司拟聘用14名持证试验检测人员：年龄45周岁以下，能独立完成相应试验检测工作，吃苦耐劳。江西项目招6个人双证检师9500-10000，单证8500-9000，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。安徽省内项目招8个人双证检师9000-9500，单证8000-8500，双证检员8000-8500，单证检员7500-8000。工资待遇为税前工资。聘用后会有两个月试用期，试用期待遇为聘用待遇减五百/月。包吃住，工资月发，月休四天。联系人：张工

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

招聘：材料检测员、材料检测工程师薪资：4.7-8.2K/月学历要求：大专经验要求：3-5年

【江西抚州资溪】中建工地试验室招检测员2名（持检测证桥隧优先），检测员8000-10000检测师10000-12000五险全缴，简历mailto:或

招聘检测员，要求证件能注册。招聘人数为4人。工作地址位于吉安高速公路监理试验室。

招聘试验检测师/检测员若干名

抚州市临川区招贴砖

农场招聘员工：1名，55岁以下，包吃包住，要能吃苦耐劳，主要工作是做米线，白天是清洗锅碗瓢盆，搞卫生等，具体面谈工资：4000-6000元上班时间：21：00-凌晨3：00左右白天上班二个小时，时间自己安排联系电话：夏注：下午2点前联系地址：余新东兴牛奶场

上饶市信州区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班 核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（有手就会），核电站外墙捆扎，400一吨，人均1-1.5吨，工头待遇可谈，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55岁以下，无犯罪记录，无纹身，，ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！

抚州市宜黄县招光伏安装

吉安市吉州区招焊钣金师傅，有证优先

本混凝土公司现招聘操作员兼质检员2名。 工作内容包括：搅拌站电脑操作，严格按照配合比组织生产，做好生产记录；混凝土出厂检测、坍落度把控等；设备日常巡检、简单维护，及时上报异常，做好质量把关；打印出具二维码。 任职要求：有商混站操作或质检经验者优先，懂混凝土相关规范；细心负责，有安全意识，能适应倒班。 薪资福利：待遇从优，包吃住，购买社保，节日福利，按月发薪。 工作地点位于长沙市雨花区。

本混凝土公司现招聘操作员兼质检员2名。 工作内容包括：搅拌站电脑操作，严格按照配合比组织生产，并做好生产记录；混凝土出厂检测、坍落度把控等；设备日常巡检、简单维护，及时上报异常，做好质量把关；打印出具二维码。 任职要求：有商混站操作或质检经验者优先，懂混凝土相关规范；细心负责，有安全意识，能适应倒班。 薪资福利：待遇从优，包吃住，购买社保，有节日福利，按月发薪。 工作地点位于长沙市雨花区。

招聘岗位：1、电气检验场地：南通/海阳/烟台/电话：

检测员全日制大专及以上学历、工程类相关专业。薪资福利:见习补贴1870元/月；购买人身意外险，；周末、节假日需轮流值班；享节假日福利。招工人数:1人报名截止时间为2026年11月30日工作地址:广西自治区崇左市扶绥县新宁镇大塘村大塘屯7队109-1号

任职要求： 1. 学历不限，具备电工相关基础知识者优先 2. 有检测员工作经验者和低压电工或者登高证优先 3.基本检测方法会先简单培训 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.服从安排，能适应制造型企业工作节奏

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘：普工薪资：4K-8K岗位职责：根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务。目前招聘的岗位有：车缝工、扫码、搬运、总检、验片、服装熨烫、挂片、翻角等工序普工。任职要求：初中及以上学历，有服装缝纫经验优先考虑福利待遇：酒店式公寓（4人间），独卫阳台，空调，WiFi，洗衣机，24小时热水。三节福利、餐补、过年放假8天左右

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新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

【岗位职责】 1. 根据公司发展要求和客户市场的要求，组织各部门建立、导入并运行ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949等管理体系，监督和检查各管理体系的运行情况，定期优化各项工作流程，保证管理体系的有效性； 2. 负责编写和修订各类体系手册、程序文件、作业指导书等质量体系文档，并进行版本控制和定期评审更新； 3. 组织并执行内部审核，评估公司各业务流程的质量、环境、安全等方面的表现，针对发现的问题提出改进措施和建议； 4. 参与或主导管理评审会议，分析体系运行的绩效数据，识别潜在的风险点和改进机会，策划并落实纠正预防行动； 5. 对员工进行相关体系知识的培训，提升全员对管理体系的认知和执行力； 6. 主导负责外部认证机构第三方审核，以及处理供应商、承包商等相关方的质量体系审核和资质验证； 7. 根据工业产品许可证管理要求，组织各部门准备工业产品许可证认证资料，并负责接待和迎审，确保证件获取的及时性和证书的维持。 【岗位要求】 1. 30-45岁，男女不限，大学本科及以上学历，质量管理、化学、材料、机械或与本行业相关理工类专业； 2. 5年以上化工行业体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等管理体系； 3. 熟练统计管理工具，如QC五大手法、SPC、FMEA、MSA和PPAP等。

岗位职责： 1. 供应商的选择与评价： • 资质审核：审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现； • 风险评估：识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险，参与选型决策； 2. 设计评审与质量标准制定： • 参与产品设计评审：协同研发团队，确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性，降低设计引发的质量问题； • 明确质量要求：定义关键质量参数、检验方法及接收准则（如尺寸精度、材料规格、性能指标）； 3. 来料异常处理： • 分析供应商来料质量问题，推动根本原因调查，跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果； • 协同应对客户端反馈的质量异常，推进问题闭环管理； 4. 质量数据统计与分析： • 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息，编制供应商来料质量报告，并及时向上级汇报； • 基于数据分析识别共性问题，提出改进对策并横向推广，防止同类问题重复发生； 5. 供应商质量管理优化： • 牵头开展跨部门质量改善项目，督促相关责任单位落实整改方案； • 参与质量标准体系的建设与完善，增强内部质量管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉电气类零部件，有新能源或汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法； 3. 掌握IATF16949质量管理体系要求，持有内审员证书者更佳； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，擅长沟通协调，能够高效解决复杂问题。

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验，拥有集团化体系管理背景者优先； 2、可独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车质量管理五大工具、QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受压力，生活态度积极，富有团队荣誉感； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的建设、优化与维护，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作，确保体系高效运转； 4、对需受控发布的文件进行最终审核与确认，保证集团各类文件之间的衔接性与协同性； 5、负责与集团体系运行相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949规范及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团手册及程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先考虑

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