岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维持现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.落实销售计划，完成既定销售指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作能力

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

在展会期间为公司产品做试吃服务，要求性格开朗大方，热情好客，吃苦耐劳

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交活动总结报告 5.配合店方及公司开展联合推广活动，执行临时性营销任务，保障促销目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，有快消品、零售或促销相关经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班、站岗及短期外勤工作安排 4.具备基础数据记录能力，会使用智能手机完成信息填报与拍照反馈 5.遵守公司行为规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招人了找工作的滴滴

袜机挡车工 吃苦耐劳，做事认真仔细 薪资福利:3500 - 8500，工龄奖，年终奖，综合奖，全勤奖，季度奖，生日礼品，节日礼品等，免费提供吃住，每年免费提供健康体检。 招工人数:10名 工作地址:安徽省黄山市黟县渔亭工业园

招聘开年补胎师傅2名开车8K不开车7k安徽黄山包吃住加班有加班费

黄山市屯溪区招腻子/大白/墙漆

有没有在黄山物流园附近的，找人搬一点椅子和桌子？，。

千秋马多层板车间招上压老师一名，电话张

加装电梯业务员，基本工资加高提成

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b.无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

1.筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ②客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作粘性 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

导购员 年龄49岁以下，有超市销售经验者优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名

岗位职责: 1.积极接洽客户，探讨销售机会。 2.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题。 3.准确记录并整理客户信息和销售数据。 4.跟进订单，确保销售流程的顺畅。 5.我们是全国招商，不是卖酒，公司有精准资源给你 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.对销售工作充满热情，能够自我激励。 3.有责任心，能够按时完成销售目标。 4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效协作。 薪资福利 1.试用期无责底薪3500，开单奖金提成丰厚，目前在职人均年收入10W 2.公司节假日都是放假的，有丰厚礼品，春节假期有20多天 3.公司有免费茶水间，啤酒，冰箱，微波炉

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，渴望高收入、实现买车买房目标的可以继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+提成（10%-40%）+多重奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下对接并处理业务流程 3、固定办公场所作业，无需外出拓展，不打陌生电话，成单路径清晰高效 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部培养为主，无空降人员 3、每周四公司统一发放下午茶，水果、零食持续供应

招聘业务员若干名，主职钢结构工程生产，加工，施工，要求能深入市场，开拓市场，营销能力强，

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作