
烤漆喷漆工3-5人月结吃苦耐劳
后处理油漆工(有经验者优先)
技能要求:
熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备,能够掌握根据漆料配色勾兑等。
附加要求:
对色彩搭配有较好的审美与创新。
身体要求:身体健康,吃苦耐劳,对漆料无过敏反应。
学历要求:高中及以上文凭
薪资待遇:4-8k (尚不封顶)
工作地点:天镇县保姆大学三楼
联系电话:
钢结构喷漆工
180-230元/天
喷漆工包吃1-2人完工结算建材吃苦耐劳技术好专业师傅恒温车间
需要有两年以上钢结构喷漆经验,60周岁以内,身体健康
吕梁交城县西营镇招聘长期稳定上班的喷漆工、打沙抛丸工。要求稳定长期,少数民
6000-9000元/月
喷漆工3-5人
吕梁交城县西营镇招聘长期稳定上班的
喷漆工数名
打沙抛丸工数名
要求稳定长期
电话
喷漆工
5000-10000元/月
静电喷涂底漆面漆喷漆工包住包吃加班补贴3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责工厂产线零部件或成品的表面喷漆作业,按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序
2. 严格执行喷漆操作规范及安全防护流程,确保作业环境通风良好、设备运行正常
3.对喷漆件进行自检与互检,及时发现并反馈色差、流挂、颗粒、漏喷等质量问题
4.协助完成喷漆设备日常清洁保养、油漆及辅料领用登记与现场5S管理
5.配合班组长完成生产计划调整、异常响应及跨工序协作任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无色弱色盲,能适应站立作业及轻微异味环境
2.有喷漆相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训(需具备基本动手能力与责任心)
3. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书,会使用常用量具及喷枪基础调节
4.遵守安全生产规定,服从管理,具备团队协作意识与基础沟通能力
5.持有喷涂类上岗证、危险化学品作业证或相关职业资格证书者优先
静电喷涂
5000-7000元/月
静电喷涂1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面静电喷涂作业,确保涂层均匀、附着力强、无流挂漏喷
2.按工艺要求调试喷涂设备参数,定期清洁保养喷枪及静电发生器
3. 严格执行喷涂前处理流程(除油、除锈、磷化等),把控表面质量
4. 如实填写生产记录表,配合质检完成首件检验与过程巡检
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.有静电喷涂相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
2.能适应工厂环境,具备基本识图能力和质量意识
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4.身体健康,,能长期稳定工作
5. 初中及以上学历,不限专业背景
山西阳泉有垒多孔砖的师傅吗须要6个师傅,4米以下145,4米以上165干的联系马上干
145-165元/方
多孔砖6-10人
有垒多孔砖的师傅吗须要6个师傅,4米以下145,4米以上165干的联系马上干
清洗油烟机家电清洗1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒
2. 使用环保清洗剂及专用设备,确保清洗效果与客户家居安全
3. 主动向客户讲解家电日常保养知识,提升服务附加值
4.规范填写服务记录单,及时反馈设备异常情况
5. 遵守上门服务礼仪,保持工装整洁、工具齐备、言行得体
任职要求:
1. 对家电结构及清洁原理有一定了解,有家电清洗经验者优先
2. 身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、诚信可靠
4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求
5. 无学历限制,接受岗前标准化操作培训
除锈工补漆喷漆工油漆工兼职
【招聘】襄阳樊城区丹江路(苏宁易购斜对面)全职喷漆工,有相关经验优先,要求长期稳定,月薪5000元。周末兼职:仅限周六、周日,,45岁左右,负责摩托车除锈、补漆、打蜡,计件结算。联系电话:
喷漆工补漆1-2人
惠州惠东需要长期油漆工,26天月薪制,钣金类产品,要会打磨,刮灰,喷漆,补漆,油漆是油性油漆,加稀释剂,固化剂那种,有意者电联,
喷油技工
8000-10000元/月
喷漆工静电喷涂五险3-5人月结汽车制造吃苦耐劳技术好恒温车间
岗位职责:
1. 负责工厂喷涂产线的工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按照作业指导书进行喷枪调试、油漆配比、粘度控制及换色清洗等操作
3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、烘烤、检验等全流程执行
4. 规范使用劳保用品,落实通风除尘、防火防爆等安全操作要求
5. 配合班组长完成日常点检、设备保养、耗材领用及异常反馈
任职要求:
1. 有工厂喷漆工实操经验,熟悉金属件/汽车零部件喷漆工艺者优先
2. 能适应站立作业及车间环境,具备基本色感与细致观察能力
3. 遵守安全生产规范,无职业禁忌症,能接受岗前健康体检
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
5. 无学历硬性要求,有相关培训证书或上岗证者更佳
喷漆工工厂焊工
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
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小工
3000-6000元/月
操作工普工
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
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三、食宿保障
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·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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栏目概述
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