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岗位职责： 1、遵守企业生产安全规章制度 2、能吃苦、勤劳 3、服从安排 招聘要求： 1、初中以上学历 2、身体健康

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要求年龄45岁以下，大中专以上文化程度，机电相关专业毕业，持证上岗，有2年以上工厂相关电力维修工作经验。学习能力强，工作认真负责。

机台操作工 岗位职责： 1. 按照生产计划完成机台操作、产品组装或流水线作业任务 2. 严格执行设备操作规程，确保生产安全与产品质量稳定 3. 协助进行日常设备清洁、点检及简单故障报修 4. 配合班组长完成物料领取、工单核对及交接记录填写 5. 遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及站立作业 2. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 3. 工作认真负责，具备基本识字算数能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工作时间，具备基本的识字与计算能力 3. 工作认真负责，有较强纪律意识和执行力 4.无经验者可提供岗前培训，有制造业从业经历者优先 5. 遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通配合意识

岗位职责： 1.按照作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 和包装质检贴标签 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备基础团队协作与沟通能力

焊工岗位，要求持焊工证者优先，焊接技术熟练，有责任心。薪资为6800-11200元/月，包吃住，工资周结，多劳多得，按时发放。只招长期工。

招聘设备维修工4名，负责碎石厂破碎机设备安装维修保养更换配件，工资月薪8000-12000

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-45岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-24元，综合月薪6000-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

<操作工>：18-40岁，不，负责座椅的发泡，装配，质检，焊装等工作，无经验要求； 操作工(焊接、二保焊、发泡、）：7000-9000元，计件 <吃饭>：给餐补，12元/餐（加班超2小时24元/天；夜班餐补12元/天） <夜班补贴>：22元/晚 <>：4-6人间，（不有200元/月房补，按实际出勤天数算） 【上班时间】： 两班倒，单休。