职责：负责设备机电集成设计、调试与优化；伺服、步进、气动、传感器选型应用；配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。 要求：机电、电气自动化相关专业，大专及以上；懂结构设计、电气接线；了解 PLC、运动控制优先；能出差、动手能力强。

1、配合技术负责人开展机电工程领域的技术管理与规划工作，全面承担机电工程技术管理职责，建立健全技术管理制度与实施流程，保障项目技术环节高效推进；参与项目初期筹划，审查机电系统设计方案，提供可行性优化意见，确保设计成果满足项目实际需求及相关规范要求； 2、承担施工阶段的技术支持，编制机电工程施工组织方案及关键技术实施方案，指导现场施工团队严格按照技术规范操作，确保工程质量与作业安全；针对施工中出现的技术问题及时提出解决方案，对重点工序和特殊工艺进行技术交底，并监督技术措施的全面落实； 3、主导质量管控与验收工作，构建完善的机电工程质量管理体系，制定质量检查标准与执行流程，对施工过程中发现的质量缺陷迅速响应并整改到位； 4、负责技术文档的全过程管理，做好机电工程相关技术资料的采集、汇总与归档，确保文件资料齐全、真实、准确，符合档案管理规定；牵头编制机电工程竣工图纸，审核技术文档内容，为工程结算及后续运维提供可靠依据； 5、负责内外部协调联动，与建设方、设计方、监理方等保持有效沟通，协同推进各项技术工作的落地执行，妥善处理技术争议；组织召开技术协调会议，及时消除项目建设中的技术障碍，确保工程进度与技术要求同步推进。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施支持 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与故障排查 5. 对现有自动化系统进行优化改进，提升运行稳定性与生产效率 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统应用 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.工作认真负责，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行管理与日常维护维修工作； 2、开展暖通设备的自查自纠工作，落实专项检查并跟进问题整改； 3、操作厂房数字化与智能化系统，并及时反馈系统使用中的异常情况； 4、执行节能措施，完成日常巡检任务。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历 知识技能：1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障； 2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识； 3、熟练使用CAD及常用办公软件。 工作经验：具备1年及以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验 语言：普通话 其他：1、执行力强，能高效完成工作任务； 2、具备良好的协调能力和现场沟通能力

1. 负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2. 电气、自动化、暖通相关专业背景。 3. 具备大型机械设备售后经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责制定技术方案及设备选型工作 2. 组织并落实设备的维修与维护计划 3. 管理备品备件，实施成本控制措施 4. 构建设备管理全流程体系 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验 岗位待遇 1. 综合月薪12-22k 2. 缴纳五险一金 3. 提供职工宿舍 4. 配备员工班车

岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备初中及以上学历，身体健康 2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养，并提供相关技术指导 工作内容： 主要从事数控类设备的维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等技术性与管理工作 1）承担数控设备的安装、调试、运行保障及维护相关的技术任务； 2）负责数控设备（包括数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控机型）的程序编制与实际操作； 3）参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理，以及产品销售与售后支持等工作。

非标电工：有在工厂工作经历，维修电工经验（弱电），非标设备公司工作经验更佳，能够根据电路原理图进行电控柜配盘，能够进行生产线接线，布线，协助电气工程师进行对点等

维修电工

岗位职责： 1. 负责项目现场的安装指导与设备调试，协助推进项目验收相关事宜； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 能够适应海外出差安排； 2. 具备识读电路图的能力，可依据图纸进行现场安装操作。

招聘：仓库工作人员（工资及时） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常货物的接收、整理、盘点及发货工作，确保账实相符； 2. 配合完成公司全年任务目标，按要求完成各项仓储操作； 3. 根据工作量参与年终奖金发放，提成随工资一并结算； 4. 保持仓库整洁有序，做好安全防护与设备维护。 任职要求： 1. 思路清晰，头脑灵活，具备基本的沟通协调能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应仓库工作节奏； 3. 有团队意识，愿意与公司共同成长，稳定配合工作安排。 薪资待遇：月薪5000元或3500元+五险，每月10号左右发放工资，每月享受四天休息。 工作地点：公司指定仓库，具体地址可面议。 公司提供良好的工作环境与发展平台，欢迎踏实肯干的人员加入。

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薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

招聘机电安装学徒简单易学 要求如下: 年龄在 18-30 之间 2.有团队合作精神，有责任心 3.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快；

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潍坊雷沃普工，满18周岁即可 雷沃二保焊 焊沃有证二保焊 诺泰二保焊 中科二保焊 斐越二保焊 恒鑫二保焊 金诺二保焊 雷沃外协二保焊 有证无证都可以 18-55周岁 日结，周结，月结都可以 焊工（有证） [红包]日结/时 月结/时 【工作内容】: 主要从事拖拉机、收割机的焊接组装工作，流水线打螺丝，无需工作经验 【招聘要求】: 年龄18-48周岁 【薪资结算】:日结全额发放 月结每月25号发放上月工资 【吃住情况】: 厂外免费住宿 餐补10元/天（当天不吃过期作废） 【特别注意】: （根据体检项目） 离职需提前一个月申请。 面试时间：下午一点半面试

山东捷宇新材料科技有限公司招聘：机修1名 （一）任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化相关专业优先考虑； 2、具有一年以上制造业电工工作经验，持有低压特种作业操作证； 3、熟悉电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从分配。 （二）待遇：5000-8000元/月（具体面议） 电话:

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要求： 1、3年以上的非标设备装配电工经验。 2、电工能看懂电路图，独立配盘整机接线。 3、具备良好沟通能力，良好职业素养 提供住宿2-4人间 没有安检门不穿无尘服

岗位职责： 1、承担电气控制系统的设计与开发工作（包含PLC/HMI程序编写） 2、负责电气设备的安装、调试及故障排查处理 3、为生产过程提供电气技术支撑，并参与设备优化与升级改造 要求： 1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历 2、熟练掌握PLC编程，能独立完成西门子、AB、三菱、施耐德等品牌电气系统的程序编制与修改，具有3年以上相关工作经验，具备良好的程序开发能力 3、熟悉伺服驱动器、直流调速器、力矩调速装置的应用，对液压元器件有一定了解

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昌乐机械厂招聘： 1清渣工，2打磨工，3大冲，4铝件冲压，5机器人焊接摆件： 福利工资待遇3天以后每天预支100元 1.清渣工：昌乐汽车厂招聘工人不限25-50! 主要工作：处理零件上的渣点 长白班8点到19点，前3-7天18/小时, 7天以后计件，综合工资5000-6000！ 有饭补，中午休息1小时 2.昌乐打磨工 25-50岁 前7天20/小时 10个小时，长白班 早8晚19，中午休息1小时 计件工资7000左右 3.昌乐机械厂冲压岗位工人冲压20-48周岁薪资：前7天试用期20元/小时，单价计件，没单价计时22/小时，综合工资6000-7000 目前是白班，不加班早8晚17 加班早8到晚20，能接受加班 4.铝件冲压工招聘： 25-50岁 工铝件小冲压件，前七天18/小时，，有单价的计件，月薪6000左右，多干多挣，早8晚19点能接受夜班 5.焊接摆件招聘： 机器人焊接摆件，主要机器人焊接，人工放焊接件，前7天20/小时，7天以后计件，综合工资7000左右，8点到20点，长白班，25-50岁 6.铝件包装，小冲压工种很简单，20-40岁，接受两班倒，前7天18/小时，转正后计件，综合5000-6000 中午厂内有工作餐，8块钱吃饱去餐厅吃的每天4元餐补 薪资发放：，剩余的工资次月30号结清工资

招聘：机械设计两名：工资4500-6000元，有非标设计经验和钣金设计经验优先折弯工两名：220-260激光操作工两名：240-280五险，欢迎各位家人推荐彩虹路以东，工业一街北，泓利集团院内潍城区潘短工勿扰

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