长沙市芙蓉区招防水工

长沙市天心区 防水工 2把刀不要打电话

长沙市开福区招防水工(防水工人) 20楼外墙需要做防水，是高空作业

工作内容 1、主要负责家庭的室内外防水，卫生间及阳台的施工修缮、补漏，居民房屋保温外墙涂料以及施工工程等 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 岗位要求 1、年龄20-50岁，对维修感兴趣 2、自备交通工具和维修工具 3、认同公司理念、配合公司工作，有维修工作经验者优先 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

工作内容 1、主要负责家庭的室内外防水，卫生间及阳台的施工修缮、补漏，居民房屋保温外墙涂料以及施工工程等 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 岗位要求 1、年龄20-50岁，对维修感兴趣 2、自备交通工具和维修工具 3、认同公司理念、配合公司工作，有维修工作经验者优先 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

长沙市芙蓉区招防水工、外墙/滑板，派单模式，单量充足，多劳多得 ，工资上不封顶，只招愿意长期合作的，有意者联系，收入有保障！

急招维修学徒，防水学徒，带薪学防水维修，包教包会，稳定上岗。

长沙市雨花区招防水工 岗位职责：1.负责屋面、地下室、卫生间、厨房，阳台等部位的防水施工。 2.独立完成基层处理、防水材料铺贴（如SBS、JS、聚氨酯、高分子卷材等）、节点加强及闭水试验 3.合理领用并节约防水材料，做好现场工完场清及安全文明施工 4.参与技术交底，及时反馈施工中遇到的技术或材料问题，配合优化施工方案 任职要求：1.具备防水施工作业经验，熟悉主流防水材料性能及施工工艺， 2.身体健康，吃苦耐劳，适应能力强 4.学历不限，具备基本识图能力和沟通协作意识

长沙市芙蓉区招防水工

屋面防水烧卷材

招聘：质安部安全员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 - 严格贯彻执行国家、地方及行业关于安全生产、劳动保护的方针政策、法律法规和规范标准，落实公司安全生产管理制度，协助部门领导开展项目安全管理工作，对施工现场安全管控负直接责任。 - 负责施工现场日常安全巡查，重点排查高空作业、临时用电、机械设备、基坑施工等危险性较大分部分项工程的安全隐患，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，下达整改通知并跟踪落实整改情况，建立隐患排查台账。 - 负责编制、收集、整理各类安全管理资料，包括安全技术交底记录、安全检查记录、安全教育培训档案、隐患整改报告等，确保安全资料完整、规范，符合验收标准。 - 组织开展施工现场安全生产教育培训、安全技术交底工作，普及安全知识，提升作业人员安全意识和操作技能，负责新工人、特种作业人员的安全教育考核工作，确保特种作业人员持证上岗。 - 参与施工现场安全设施、机械设备、劳保用品的验收工作，监督检查其合规性和有效性，确保符合安全使用要求。 - 协助处理施工现场安全突发事件，立即上报事故情况，参与事故抢救、现场保护及事故调查分析，做好事故相关记录。 - 配合上级主管部门、公司质安部开展各类安全检查、专项督查工作，及时上报检查结果，落实整改要求；完成部门领导交办的其他安全管理相关工作。 三、任职要求 身体健康，能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 - 学历要求：土木工程、建筑施工管理、安全工程等相关专业优先，有丰富施工现场安全管理经验者可适当放宽学历要求。 - 资质要求：必须持有建安C证（住建厅颁发，有效可查）、安全员证，有注册安全工程师资格者优先。 - 经验要求：2年及以上建筑施工现场安全管理工作经验，熟悉建筑施工安全流程、安全操作规范和安全管理程序，能独立完成安全资料编制和现场安全管控工作；优秀应届毕业生（持有建安C证）可酌情考虑。 - 能力要求：具备较强的安全隐患识别能力、沟通协调能力和应急处置能力，能严格执行公司安全管理制度，坚持原则，敢于制止违规操作行为；熟悉办公软件操作，能规范填写各类安全台账和报告。 四、福利待遇 - 薪资待遇：4000-8000元/月（根据学历、资质、工作经验核定，能力突出者薪资可面议）。 五、工作地点 根据项目需求统筹安排

长沙市岳麓区招装修木工

招聘：质安部现场施工实习生 薪资：2000-2500元/月 实习岗位职责 - 协助质安部安全员开展施工现场安全管理工作，跟随现场管理人员进行日常安全巡查，学习识别高空作业、临时用电、基坑施工等环节的安全隐患，记录巡查情况。 - 协助整理施工现场安全管理资料，包括安全检查记录、安全教育培训档案、隐患整改报告等，学习安全资料的规范编制与归档方法。 - 配合开展施工现场安全生产教育培训、安全技术交底辅助工作，协助普及安全知识，整理培训相关记录。 - 观察学习施工现场质量管控流程，协助检查施工工序、材料质量等，了解建筑施工质量验收标准。 - 协助处理施工现场各类基础事务，配合上级领导及同事完成安全、质量相关辅助工作，积累现场施工实操经验。 - 遵守公司及施工现场各项规章制度，服从岗位安排，认真学习专业技能，积极参与项目现场各项实践工作。 三、任职要求 - 学历要求：土木工程、建筑施工管理、安全工程、工程管理等相关专业在读或应届毕业生。 - 素质要求：身体健康，能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 - 专业要求：掌握建筑施工、安全管理相关基础理论知识，对现场施工安全、质量管控有一定兴趣，愿意主动学习现场实操技能。 - 其他要求：服从公司及项目现场的工作安排，遵守施工现场安全管理规定，无不良嗜好。 四、福利待遇 - 学习成长：有专业安全员一对一指导，系统学习施工现场安全管理、质量管控实操技能，熟悉建筑施工全流程，积累真实项目实践经验。 - 就业机会：表现优秀者，毕业后可直接转正，享受正式员工薪资福利及晋升通道，无需额外考核。 五、工作地点 根据项目需求统筹安排

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

招聘：店长助理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 协助店长开展商超日常运营管理工作，确保各项业务有序进行。 2. 负责商超内商品陈列、库存管理等工作，保障商品供应稳定。 3. 协助处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 4. 参与制定促销活动方案，推动活动顺利实施，提高销售额。 5. 协助店长进行人员管理，包括考勤、培训等相关工作。 任职要求： 1. 具备零售、服务行业相关工作经验，熟悉行业运营流程。 2. 拥有清晰的职业规划，展现出积极进取的工作态度。 3. 具备较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。 4. 熟练掌握相关业务技能，如商品管理、客户服务等。 5. 工作认真负责，有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。

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招聘：超市营运管理薪资：3500-4000元职位名称：超市营运管理岗位职责：负责超市日常运营管理工作，确保门店高效、有序运行；制定并执行销售计划、库存管理策略及商品陈列标准，提升门店业绩；监督员工操作规范与服务流程，提升顾客满意度和员工执行力；分析销售数据、损耗率及成本结构，提出优化建议并推动落地；协调采购、物流、财务等相关部门，保障供应链顺畅；执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求；组织员工培训与绩效考核，培养团队专业能力与凝聚力。任职要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；3年以上零售行业营运管理经验，有连锁超市或大型商超管理经验者优先；熟悉超市运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力；熟练使用办公软件及零售管理系统（如POS、ERP）；有较强的责任心和服务意识，能适应轮班制工作安排。

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