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不体检,可日结
年龄:20-55
工作地址:邢台广宗
招几个看机器的好兄弟,320一天月薪9000,免费包吃住,人走账清无需经验
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强电
河北邢台临漳县柳园镇招聘电缆头制作师傅。
工作内容:制作35kV 3*95冷缩电缆头4个(先做3个),以及1kV 3*300+1*150冷缩电缆头2个。
有意者请联系。
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邯郸馆陶县招电焊、强电、二保焊/气焊、气割
200-300元/天
二保焊强电工电焊气割工气保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
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电工小工
邯郸永年展会招聘临时工,工作地点为邯郸永年固件博览中心(邯郸市永年区中华北大街与永河线交叉口东北360米)。每日班次为8:30-17:30,有休息时间。每日需求如下:小工5人,电工1人;小工4人,电工1人;小工4人,电工1人;小工8人(晚班17:30-24:00)。薪资为小工140元/天,电工280元/天,下班结清。有意者可报名,注意防止临时爽约。
快递售后客服
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客服免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售后客服企业内部客服
客服两名,20至35周岁,中专以上学历,,有专人带,长白班,长期活,有公休,提供住宿,中央空调,环境优美,电脑操作,熟练普通话标准
邯郸永年区中医院用女护工,白天班,早8点晚七点,每天130元,三天已结账,不管吃。
护工日结
永年中医院用女护工,白天班,早8点晚七点,每天130元,三天已结账,不管吃。
电力工程强电工1-2人
电力企业直聘以下岗位:
1. 电力安装工人(不爬高)2名。要求大专学历,年龄30岁。提供餐补,缴纳五险。转正后保底工资5000元/月,综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。
2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业,应届毕业生也可。年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平,为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算,标准工作时间为10小时,加班费为每小时10元。
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,强电、暖通给排水专业,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
水电工开槽强电工给排水工1-2人
南京市江宁区招家装水电工、给排水、强电、开槽/切割,有二房东出租房装修经验的优先,二把刀勿扰,一经发现有弄虚作假的立即辞退,专业技术手艺是基础,诚信是底线,责任心是保障。每月 50 套以上 二房东出租房房源装修,期待你的加入
挖机司机机械维修工强电工力工拆除破碎锤
在二十里范围内招聘替班人员,要求技术较好。
岗位职责:
1. 日常负责打黄油、检查油水,小毛病能够报修。
2. 夜班时打开抢工灯,注意安全。
3. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。
4. 在高压线、管线附近作业时,知道如何规避风险。
5. 打锤、破碎时注意盲区,避免砸到人或车辆。
6. 日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
强电包吃月结
东城区广渠门内附近项目招聘兼职办公楼配电运行值班人员。班次为白夜休休,白班时间为7:00-19:00,夜班时间为19:00-7:00,目前缺白班和夜班人员。工资为3250元,管吃不管住,无需维修工作。入职时需持有有效期内的高压证,年龄55岁以下,需有社保,并提供主职合同。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
(大龄工福利厂区,年龄要求16-55周岁,月薪高,相貌年轻年龄可放宽1-3岁)
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小时工:30元/小时,计薪10小时,300元一天,早八晚八,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,底薪3280+加班费+另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:可长期发展,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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1. 负责各类机械设备、电气设施及辅助系统的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行设备安装、调试、改造及大中修任务,确保运行安全与效率
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