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车间包装厂包吃3-5人月结大龄
一手长期稳定大龄工岗位,门槛极低,车间轻松无重活,适合长期稳定干 【招聘要求】 男女不限 18至50周岁 超龄可提前沟通报备 纹身 烟疤 身份证消磁均可安排 身体健康,服从管理即可 【薪资待遇】 员工统一20元每小时 白班计薪11小时 夜班计薪11.5小时 额外夜班补贴10元每天 综合月薪6800至7500元 【工作内容】 主要生产一次性纸杯 食品外包装 纯手工简单操作 无重体力活 车间常年恒温 干净整洁 上班站坐自由 轻松不累 【食宿福利】 免费提供工作餐 伙食标准好 宿舍环境干净舒适 住宿费仅10元每天 水电平摊 岗位优势 不用面试 符合条件直接上岗 不过多卡人 通过率百分百 车间恒温舒适 工作自由轻松 大龄友好岗位 常年稳定无淡季
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
上海宝山大龄日结工 18-53周岁,45以内 · 270元/天 · 免费提供中午一餐工作餐 装配、组装、上下料、抛丸、挂件等岗位,两班倒6:30-18:30 入职不体检 住宿距离100米 工资高工时高 吃饭不扣时间 短期过渡首选 人走账清
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上海西艾爱电子、小时工 全程️费用,长白班,吃在厂‖不体检 可预支、住宿免费,水电费平摊。 普工18-40岁工作:半坐半站,手工活。 长白班为主,部分车间(中/夜班,当场分班)免费工作餐, 工价:元/小时,加班多!工时高! 主要是打螺丝等辅助性工作 夜班津贴(15元~20元) 面试时间:今天下午2:00集合 地址:宝山区萧云路
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急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-1w,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六 工作地点 江苏常州
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---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
操作工普工餐补加班补贴月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班操作工车间用品厂普工槟榔厂贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或无锡
动车维护
6000-8000元/月
普工6-10人月结
封浜动车维护站高修场,52岁以下,白班,8点到4点,经常加班,动车换配件,工作轻松,车来了就上班,车走了办公室休闲,工作简单,25元一小时,经常加班,月薪7000至9000元。
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请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 日结312/一天!不体检!不体检! 16~55岁,免费三餐 住宿免费 主要生产各种汽车新能源汽车零部件,活简单易学,上手快,不是流水线,走动式的,车间宽 敞明亮通风。 岗位:包装 修边 打磨 组装 贴标 薪资:日结260/天, 工作地点:江苏常州
上海青浦区招工地小工/杂工
270-280元/天
小工1-2人
上海市青浦区招工地小工/杂工
上海 青浦区 徐泾
9月14日 22:23拨打电话
上海该岗位工作地点位于,要求应聘者具备12个月以上的相关工作经验。
弱电工
该岗位工作地点位于上海,要求应聘者具备12个月以上的相关工作经验。
上海
9月14日 22:22拨打电话
小工活动布场
9月14日白班,上海会展撤展小工,日结。 班次为13:00至1:00(点对点),点对点工资220元,上下浮动20元,包吃。以实际上班为准,提前上班提前计算考勤。必须配合加班,加班费为每小时20元,不配合加班者不予报名。工作内容为会展撤展、装车、拉板车、搬搬抬抬。 要求年龄25至48岁,服从安排,做事积极主动,能吃苦,必须有力气,耍滑者勿扰。技术不熟练者及临时爽约者勿扰。 大量需要35人。 有意者可报名,需携带手机和身份证原件,上午9点半开始接人。
上海
9月14日 22:22拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、优质地完成乘客接送服务,遵守交通法规及平台运营规范 2. 主动维护车辆清洁与良好车况,确保乘车环境舒适、安全 3. 熟练使用网约车平台APP接单、导航、结算及服务评价处理 4.妥善应对乘客咨询与突发情况,展现良好服务意识与沟通能力 5.配合平台及监管部门完成资质审核、安全培训及日常运营管理 任职要求: 1.持有合法有效的C1及以上驾驶证,且驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录,无酒驾、毒驾等违法记录 3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 诚信守法,服务意识强,具备基本沟通与应变能力 5. 自备符合营运标准的合规车辆(轴距、排量、车龄等满足当地政策要求) 原标题:《网约车司机》
网约车司机保险包住包吃20人以上日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域,合理规划行驶路线,提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分,积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求: 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员证》及车辆《网络预约出租汽车运输证》 3.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 诚信守法,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心 原标题:《0押提车,日结流水,公司直招网约车司机》
长白班手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 原标题:《找两个手机壳包装的,320一天日结/下班就发/包吃住长白班》
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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长白班普工贴标签20人以上
勒流招聘普工280-320/天,长白班 22-45岁,打螺丝贴标签打胶打磨等 可预支,人走账清,生熟手不限
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【公司招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车 1、工作轻松简单易上手 2、全部坐着上班 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
汽配厂车间普工免费培训包吃包住20人以上月结做六休一
(上海宝山汽配厂) 18-40岁.(男女不限) 当天直接安排住宿 不用体检 长期无套路小时工+日结工资 空调车间,冬暖夏凉 免费吃饭、 住宿环境好,全新宿舍/设施齐全、 半机器半手工活,生产安装小零件、 12小时两班倒,做六休一 员工24元/每小时 员工点对点264元/天 员工按24元/小时发工资.(纯工价,工资包含所有补贴)、. 【】 免费吃饭.(两餐) 酒店公寓式宿舍,住宿6-8人间。宿舍有空调洗衣机冰箱,休闲娱乐,健身房 台球室,全部免费。 /自带() 月综合工资7500元. 当天直接安排住宿
挂件工包吃包住20人以上月结
主要负责把小螺丝挂在架子上,工作简单,没有任何重体力活,需要细心,月薪8000左右 管吃管住,可以预支工资,月休4天。不需要体检 ,不查征信 ,面试通过就可以入职 男女不限,有经验优先
车工1-2人
岗位职责: 1、操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工; 2、完成工件的测量、检验及基本质量判断; 3、负责设备日常维护与现场清洁,确保生产安全; 4、配合生产安排,按时完成加工任务; 任职要求: 1、熟悉机械加工基本流程,能看懂技术图纸; 2、具备基础量具使用能力,如卡尺、千分尺等; 3、工作认真,责任心强,具备良好的安全意识; 4、有团队协作能力,能适应生产节奏;那
长白班新能源厂车间普工贴标签包吃五险一金包住6-10人月结入职奖每月3000 【连续3个月】可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
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企业薪资待遇: 1、综合工资:7500--8000每个月20号准时发工资, 二、工作时间:(8:00-20:00), 三、工作内容 咱工厂主要生产手机,蓝牙耳机,数据线,电脑配件,一些电子产品的 2、坐着上班,不穿无尘服(恒温车间) 四、招聘条件 1、18--50 周岁,不限学历,身体健康, 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、工作岗位 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料 福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司免费提供中餐晚餐,三荤二素 3、免费提供住宿,宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
数控折弯工
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折弯工包住包吃1-2人月结全职
您好,我们在招数控折弯工(需要会剪、折、刨槽、普通焊接)45岁以下,以不锈钢薄板装饰件为主,有3年以上工作经验,在上海青浦外青松公路,常年订单稳定,,管工作餐,包住(家电齐全,水电免费)工资面议,一天9小时,加班1:1另算
质量主管
1.2-2万元/月
汽车质量工程师5-10年大专汽配件品质主管体系PPAP
1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进,参与质量管理相关制度的制定并监督实施; 2.编制质量管理年度及月度工作计划,撰写质量分析报告; 3.依据质量体系标准,组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求,持续提升产品品质; 4.主导质量控制工作,组织供应商质量评估与来料检验,负责量具、检具及质量档案等资料的管理; 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件,制定纠正与预防措施,并跟踪验证实施效果; 6.制定公司级质量培训方案,指导并检查下属人员的工作执行情况; 7.完成上级领导交办的各项临时工作任务; 8.熟悉PPAP流程,能够独立完成文件制作,掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作; 9.熟悉汽车行业质量管理体系标准,如IATF-166946; 10.组织制定本部门年度工作目标,并跟进目标达成进度; 11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作,编制供应商月度评估报告; 12.根据质量月报内容,提出针对性整改计划与实施方案; 13.参与新产品前期项目中零件2D图纸及检具设计方案的技术评审; 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作; 15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料; 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作; 17.编制新项目零件《问题点报告》,提出改进建议与应对措施; 18.对客户反馈的质量问题进行分析与判定,监督永久性整改措施的落地执行; 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求,结合工艺需求优化零件尺寸管控重点;编制零件特殊特性清单,并将相关文件归入PPAP资料包; 21.针对质量月报中排名前三的缺陷项,明确改善方向与对策,持续跟踪改进成效; 22.制定部门内部培训计划,按计划组织实施培训及考核工作; 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力,能提出专业、合理的优化建议。
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汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计仿真设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等),确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准; 2、参与产品前期需求梳理,协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周跟踪任务执行情况,识别风险,及时提出优化对策; 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累,建立相应的技术标准与全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,确保舒适性目标达成项目预期; 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义指标; 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径; 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等内容,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理; 8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
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