公司名称:秦皇岛市海港区家鑫物业管理有限责任公司，招聘:高、低压电工，工资：3500-5000/月，月休4天，包住。要求:60岁以下，没有纹身，身体健康，无犯罪记录，有高压或者低压电工证。联系人王经理:，同步。

电工 有高压电工证 薪资福利:2800，月休4天，法定节假日也算休，上五险

秦皇岛市山海关区招二保焊/气焊、气割、强电

活在吉林，农网10kv及以下，需要专业的施工队伍，机械，人工，每公里1.2w，一个村一结。

公司名称:秦皇岛市海港区家鑫物业管理有限责任公司，招聘:高、低压电工，工资：3500-5000/月，月休4天，包住。要求:60岁以下，没有纹身，身体健康，无犯罪记录，有高压或者低压电工证。联系人王经理:，同步。

辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 电工25人，电气技术员5人 电工组长20人，仪表工15人 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康无犯罪记录 工作八小时，加班另算，工资面谈 免费提供住宿班车，入职即交保险， 每个月发放就餐补贴（400/天） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

招聘电工： 工作地点：北戴河某宾馆 年龄：18-55周岁 工资：面议 食宿：提供 1，综合维修：会网络维修，懂弱电，会修音响。 2，高压电工：有高压电工证，能力强。 电话：梁经理

秦皇岛市海港区招水电、强电、桥架/支架安装、弱电/安防，设备安装等，有相关经验

公司名称:秦皇岛市海港区家鑫物业管理有限责任公司，招聘:高、低压电工，工资：3500-5000/月，月休4天，包住。要求:60岁以下，没有纹身，身体健康，无犯罪记录，有高压或者低压电工证。联系人王经理:，同步。

秦皇岛北戴河招led技术

万里香招聘 熟食店后厨，一天三顿管吃，要求踏实肯吃苦，工资面议。 蛋糕店前厅销售，裱花学徒，裱花师，一天三顿管吃，公休两天，工资面议。 有意者联系

秦皇岛市海港区招水电

河北省秦皇岛市招聘充电桩安装师傅，有电工证优先，工资15000-20000元，招聘人数30人 工作地址：秦皇岛

招聘【山海关区】[庆祝][庆祝][庆祝]外卖店全职备餐员年龄35-49周岁工作时间.早8点半到晚9点半可供吃工资：3500—4000月休两天2天要是不休息是300是长期一年四季的，不是短期的地点：山海关南门御驾酒店楼下底商电话：（同步）

《公司做饭阿姨》道南地道桥附近。3000单休（26个工作日开一次工资）9点上班，做两个人的午饭，公司130平米的卫生，有扫地机器人，偶尔有朋友来，需要做晚饭。东北阿姨优先。没有朋友来吃饭的时候阿姨下午1点多就能下班。要求喜欢研究美食

招聘：强电薪资：300.0德阳市罗江区招强电地址：万安镇

上海市浦东新区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、水工

金华市永康市招强电

苏州市昆山市招强电、桥架/支架安装、工艺管道管工、电焊、氩弧焊

厦门市同安找做电缆头师傅，必须要有应急管理厅发的电工证，最好有4个人，点工

秦皇岛市海港区招充电桩安装

秦皇岛市海港区招消防弱电

公司名称:秦皇岛市海港区家鑫物业管理有限责任公司，招聘:高、低压电工，工资：3500-5000/月，月休4天，包住。要求:60岁以下，没有纹身，身体健康，无犯罪记录，有高压或者低压电工证。联系人王经理:，同步。

招聘【北戴河酒店】维修工一、招聘条件1.综合维修工2人：18-55周岁；2.有健康证，能吃苦耐劳，身体健康、无犯罪记录、无纹身；3.上班时间：早8:30-17:00，午休1.5小时，月休4天（678这三个月每月月休2天）4.高压证1名、低压证1名，有工作经验；5.工资4500元。二、福利提供工作餐，包住三、联系电话

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决实际问题的能力； 3. 适应性强，踏实肯干，具备承担重要工作任务的素质； 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守，能严格遵循既定工作流程执行任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并及时提出改进建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 善于归纳与思考，拥有一定的文档编写与整理能力； 8. 具备团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够适应长期外出差旅的工作安排； 12. 须具备全日制本科一批及以上学历背景。

公司名称:秦皇岛市海港区家鑫物业管理有限责任公司，招聘:高、低压电工，工资：3500-5000/月，月休4天，包住。要求:60岁以下，没有纹身，身体健康，无犯罪记录，有高压或者低压电工证。联系人王经理:，同步。

秦皇岛市山海关区招弱电/安防

秦皇岛市昌黎县招亮化 ，要懂512外控者优先，有意者电话联系

山海关小区里容纤

1. 熟练掌握至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与问题解决能力； 3. 适应能力强，踏实肯干，能够承担重要工作任务； 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵循工作规范流程； 5. 主动性强，能及时发现工作中存在的问题并提出改进建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 擅于归纳与思考，具备一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，可快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够适应长期外出差勤安排； 12. 要求本科一批及以上学历。