山海关招电工长期工，正式录用上12歇24。试岗期只上白班每月3800。正式录用每月4700。工作内容设备巡检，维护。不包括吃住。联系人刘经理

核电检修项目火热招聘中！ 一、招聘条件 18-32周岁 ◆中专及以上学历 ◆政审合格（无犯罪记录、无纹身） 二、职业保障 ◆薪资待遇：试用期综合薪资4000+，首年综合年薪（税后）4-6万元 ◆福利体系：五险保障+法定节假日3倍薪资+加班补贴+大修专项奖金 ◆工作时间：固定白班制（08:00-17:00），周末双休 三、生活配套 ★居住保障：配备空调/热水器双人间宿舍，提供午休便利 ★通勤服务：园区班车接驳，宿舍至厂区全程无忧 ★餐饮服务：员工食堂 ★文体设施：健身房/羽毛球场等运动场所全天候开放 四、培训安排 培训基地：山东理工职业学院北湖校区电力人才培训中心 岗前培训：专业师资团队授课，理论与实操相结合 【报名咨询】

招三证，登高证，低压电工证，高压电工证，风电打孔，三证齐全月工资一万三到一万五工资月开，管吃住包路费联系电话长年活全国各地走

秦皇岛市昌黎县招光伏安装、强电 做电缆头放电缆，得有应急管理局发的证

秦皇岛市海港区招强电、水电、弱电/安防、开槽/切割、充电桩安装

活在吉林，农网10kv及以下，需要专业的施工队伍，机械，人工，每公里1.2w，一个村一结。

秦皇岛市海港区招强电

招聘高低压电工，要求持有高低压电工证，身体健康，服从工作安排。办公地点位于民族路某办公大楼。薪资待遇为试用期2800-3200元，缴纳五险。

招聘白班强电工。要求初中及以上学历，年龄55岁及以下，具有钢企同岗位经验2-3年以上。薪资福利：综合收入6000元以上，缴纳保险，工龄工资（5年封顶），节日福利，免费通勤车，免费住宿。工作地址：昌黎县安山镇员外庄村兴国办公楼一层办公室。

秦皇岛市山海关区招二保焊/气焊、气割、强电

会做高速路质检资料和测量资料

河北省秦皇岛市招聘充电桩安装工程师20名。要求应聘者自有车辆，年龄在30至45岁之间，并需自备工具。公司提供免费培训，培训期间需自带行李卷前往公司，由师傅带教进行上门实操，培训周期为5至15天，内容包括接线、安装、拍照及公司制度等。培训结束后需持证上岗，应聘者需持有低压电工证，公司可协助办理。月工资为12000至20000元，工单量大，品牌多，每月15号准时发放工资。工作地址位于秦皇岛。

招聘出姜工人，男工薪资200，女工薪资160。

招聘出姜人员，男工薪资200，女工薪资160。

秦皇岛市抚宁区招工地小工/杂工

甘孜州道孚县有安装变压器和10千伏线路的工作机会，寻找有空的师傅。有意者可报名。

潍坊市大家洼城北1公里，找低压电工证必须有证。会接控制柜PLC小线,安装配电盘，桥架，套丝.活简单不累。360不管吃住，9小时。找5人。工期天5左右，工资结算及时。带电工证的360，带电工加高处作业的380，。要求身体健康。视力正常。

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招聘高压值班电工10名，为季节工。工作地点在郑州市内及周边，具体根据项目安排，会优先考虑个人通勤距离。工作时间至次年，实行上12小时休12小时，每月公休3至4天。待遇为固定薪资加餐补，部分安排住宿，薪资在5-7K之间。要求年龄58岁及以下，有电力运维相关工作经验者优先，必须持有高压电工证件。有意者可报名。

秦皇岛市海港区招给排水

秦皇岛未来中心招聘主体电工。有意者可报名。

秦皇岛海港区星光山水招聘水暖工，管道安装/维修工，水工，给排水，水暖安装/维修，工艺管道管工！具体待遇面议！成手或者半成手均可！

秦皇岛市抚宁区招水电

负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成

沧州市运河区招桥架/支架安装必须有登高证件的优先。

招聘疏通维修师傅两人，从事下水道疏通、水电暖维修工作，月薪8000-10000元，寻求长期合作伙伴，地点秦皇岛山海关。

昌黎水电工师傅有空没。

找安风机盘管工人，2人

在德州齐河县需要一名电工工作地址：德州齐河县

高海拔变电站站长 一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，调度证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。