车辆巡检与维修人员工作地址:高州正常工作时间为[具体时间区间]，根据实际维修任务情况，可能会有加班安排，加班将按照公司规定支付加班费用，月休2天。综合薪资3500-5000元/月。薪资构成：基本工资+维修补贴（根据维修车辆数量和难度计算）+绩效奖金（根据维修质量和效率考核发放）。按照规定的巡检路线和时间，对共享电单车进行日常巡检，检查车辆外观是否有损坏、零部件是否缺失、刹车、轮胎、灯光等关键部件是否正常工作，确保车辆处于良好的可骑行状态。对巡检过程中发现的小故障，如车辆掉链、车把松动、简单电路故障等，在现场进行及时维修和处理；对于无法现场解决的较大故障，将车辆拖回维修站点进行专业维修。负责维修站点内故障车辆的集中维修工作，按照维修标准和流程，对车辆进行全面检修和保养，包括更换损坏零部件、调试车辆性能等，确保维修后的车辆符合安全骑行标准。对维修工具和设备进行日常维护和管理，定期盘点维修零部件库存，及时提出采购需求，保障维修工作的顺利进行。，有电动车维修经验者优先考虑。工作细致认真，有责任心，注重维修质量和效率，具备良好的安全意识和环保意识。能够熟练使用智能手机，记录车辆维修信息和上传维修报告。，具备扎实的电动车维修技能，熟悉电动车的结构原理和常见故障诊断与维修方法，能够独立完成车辆的检修和维护工作。18-50周岁之间，身体健康，能适应户外工作和一定强度的体力劳动。，持有相关维修技能证书者优先（如电工证、摩托车维修工证等）。，初中及以上学历

车辆巡检与维修人员工作地址:高州正常工作时间为[具体时间区间]，根据实际维修任务情况，可能会有加班安排，加班将按照公司规定支付加班费用，月休2天。综合薪资3500-5000元/月。薪资构成：基本工资+维修补贴（根据维修车辆数量和难度计算）+绩效奖金（根据维修质量和效率考核发放）。按照规定的巡检路线和时间，对共享电单车进行日常巡检，检查车辆外观是否有损坏、零部件是否缺失、刹车、轮胎、灯光等关键部件是否正常工作，确保车辆处于良好的可骑行状态；对巡检过程中发现的小故障，如车辆掉链、车把松动、简单电路故障等，在现场进行及时维修和处理；对于无法现场解决的较大故障，将车辆拖回维修站点进行专业维修；负责维修站点内故障车辆的集中维修工作，按照维修标准和流程，对车辆进行全面检修和保养，包括更换损坏零部件、调试车辆性能等，确保维修后的车辆符合安全骑行标准；对维修工具和设备进行日常维护和管理，定期盘点维修零部件库存，及时提出采购需求，保障维修工作的顺利进行。具备扎实的电动车维修技能，熟悉电动车的结构原理和常见故障诊断与维修方法，能够独立完成车辆的检修和维护工作；工作细致认真，有责任心，注重维修质量和效率，具备良好的安全意识和环保意识；能够熟练使用智能手机，记录车辆维修信息和上传维修报告。18-50周岁之间，持有相关维修技能证书者优先（如电工证、摩托车维修工证等）。，初中及以上学历

招四害消杀人员，，至少有C1驾照，驾龄2年以上，年龄18至45岁，工资面议，月休4天，包住，五险，熟手优先！

岗位职责： 1.订单管理 2.车辆调度 3.司机管理 4.异常协调 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，不用坐班、不用打卡 2.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 3.任务结算灵活，日结，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据核对、应用测试等基础工作 2. 按时完成当日分配的操作任务，确保准确率与及时性 3. 遵守操作规范及信息安全要求，不泄露任何敏感信息 4. 配合主管进行任务反馈与流程优化建议 5. 保持设备清洁与正常使用状态，及时报修异常情况

【招聘岗位】配送站综合专员（2名）(注：该岗位集调度、车管、市场拓展于一体，需具备综合能力) 【岗位职责】 1.车辆管理： a.负责车辆的日常检查、保养、出入库及违章处理等车务管理工作，确保车况良好。 2.调度与统筹： a.根据订单量和路线情况，合理规划配送路线，优化配送效率，降低成本。 b.负责站内车辆的调度安排，处理突发配送异常情况。 c.负责站内司机的日常管理与排班考勤，监督司机执行配送标准，处理突发异常及客诉情况 3.市场下沉开发（核心重点）： a.需具备“狼性”开拓精神。 b.主动深入市场，挖掘潜在客户资源。 c.维护客户关系，提升合作粘性，为站点带来源头业务。 【任职要求】 1.硬性门槛：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟练驾驶4.2米货车的实际经验，熟悉本地交通路况。 2.经验要求： a.有过货运车队管理或车辆管理工作经验者优先； b.有过物流调度、排线经验者优先； c.有过地推、市场销售经验者，特别是本地物流/配送市场开发经验者优先。 3.能力素质：吃苦耐劳，不排斥跑市场，沟通能力强，有赚钱欲望和长期发展规划。

岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，服从现场管理安排 2. 严格遵守安全操作规范，确保作业过程安全有序 3. 按时到岗、认真履职，保质保量完成日结工作任务 4. 配合团队协作，积极沟通反馈工作进展与问题 5. 遵守企业规章制度及用工单位相关管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期/灵活工作节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本劳动能力 3. 能接受日结薪资结算方式，服从工作地点及时间安排 4. 寒暑假学生、待业人员、兼职人员等均可报名 5. 无犯罪记录，无不良信用记录

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、仪表、刹车系统等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路检测、线路排查及软件调试 4.记录维修过程与结果，确保维修质量与客户满意度 5.配合门店完成日常巡检、售后支持及技术培训协助 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能独立完成线路检测与焊接作业 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

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由于峨山县腾松车行业务扩展，需对外招两名员工，主营电动车两轮三轮销售及维修业务，有工作经验者优先，也可招学徒，供吃，工资待遇面谈。联系电话：

招工道里区安字片电动车店，招熟手维修人员有经验要求：成熟稳重，有维修经验薪资：3000-5000元面议具体面议另加餐补+交通补助合计500元/月工时：早8:00—晚20:00，长期稳定电话同步:

岗位职责：负责电动车日常维修，门店车子销售，买卖服务 任职要求： 1、具有良好的与人沟通能力 2、耐心，踏实，以长期稳定工作为目的 3、朝九晚八，薪资5000加~有提成， 年龄要求：18岁以上 行业经验：有工作经验的优先录用，不会可学， 有什么问题可以打电话或者面议

招聘：摩托车/电动车学徒工（2500-3000元）-乐途薪资：2500-3000【岗位要求】1、协助完成摩托车日常维修与保养工作；2、学习并掌握摩托车各部件的工作原理及故障排查方法；3、配合团队完成交办的各项技术辅助任务。【任职要求】1、对摩托车维修有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长；2、工作认真踏实，服从工作安排；3、具备良好的动手能力和学习能力。【薪资待遇】工资：2500-3000元（有实习期）后期转正以后薪资会增加

招聘招聘对象：不要暑假工工作时长：8小时制工作地点：茂名市区办公方式：室内工资方式：底薪＋提成联系方式：

【粤西农批市场招摆渡工，有亲戚朋友找工做的可以联系我】需要从市场租车来做，签合同时候，前4个月免租金，第5个月起每个月，从明年1月起市场，也就是说，今年8月开始做，只需要交（不做了之后可以退的），做到12月份的时候再，到明年1月份开始就每个月交1000块钱（车租金500元+市场管理费500元）。陈经理

招聘人手，岗位包括教育城小学职位一和职位三。要求应聘者服从安排，无任何犯罪记录，身体健康，年龄在53岁以下。薪资待遇为月薪3000~4000元，每月休息四天。

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招聘跑腿、邀请商家入驻、短视频及外卖相关岗位，均可选择兼职或全职。岗位要求：时间灵活，能适应兼职或全职工作；具备短视频和外卖平台使用经验，熟悉相关操作流程；负责邀请商家入驻并与平台合作，需了解并遵守平台抽佣比例等相关规定。薪资待遇：面谈，根据工作经验、能力表现及工作表现综合评定。

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招聘招聘工人共5名职位要求：年龄：25-50岁之间，踏实肯干，积极向上，持有C1驾驶证,有工作经验者优先考虑。上夜班，18：00至凌晨3:00，薪资3000-4500元/月，具体面议！月休2天.有意者联系林小姐

招聘好心妈妈岗位，薪资范围为3000.0-6000.0。