岗位：保安主管（售楼部） 一、岗位概述 本岗位主要负责高端售楼部整体安保团队管理、现场秩序维护、客户迎宾安保服务、园区安全防控及队员日常管理培训等工作，保障售楼部日常接待、营销活动、现场运营的安全、有序、规范开展，为来访客户提供高端、优质、专业的安保服务，树立项目良好的品牌形象。 二、岗位职责 1. 团队管理工作：全面负责售楼部保安队伍的日常管理，制定保安班组排班表，监督队员在岗考勤、仪容仪表、服务礼仪及工作状态，杜绝脱岗、懈怠、违规执勤等问题，打造标准化、高素质安保团队。 2. 秩序与接待管控：负责售楼部出入口、停车场、营销大厅、示范区、园林景观等全域秩序维护，引导来访客户车辆有序停放、人员有序进出；配合楼盘开盘、暖场、发布会等各类营销活动，提前制定安保预案，现场维护活动秩序，保障活动顺利进行。 3. 安全巡查防控：每日定时对售楼部办公区、接待区、设备间、消防通道、消防设施、监控设备、水电设施等区域进行安全巡查，排查火灾、偷盗、设施损坏等各类安全隐患，建立巡查台账，发现问题及时上报、跟进整改，杜绝安全事故发生。 4. 培训与督导：定期组织保安队员开展礼仪服务、安保执勤、消防知识、应急处置、岗位技能等专项培训，规范队员服务标准；日常督导队员执勤工作，纠正不规范操作，提升团队整体服务质量与应急能力。 5. 应急事件处理：全权负责售楼部各类突发情况处理，如客户纠纷、车辆剐蹭、突发火情、人员受伤、外来人员滋扰等突发事件，快速启动应急处理流程，妥善处置现场问题，及时上报上级领导，留存事件记录。 6. 物资与台账管理：负责安保器械、劳保用品、消防器材等物资的申领、保管、盘点、发放工作；做好日常安保工作记录、巡查记录、培训记录、事件处理台账等资料整理归档，定期提交工作总结。 7. 对接配合工作：积极配合售楼部置业顾问、物业、行政等各部门开展工作，服从项目整体工作安排，落实上级下达的各项工作任务，做好全方位服务保障工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-35，高中及以上学历，形象端正、气质佳，无纹身、无不良嗜好，身体健康，体态挺拔，符合高端售楼部服务形象标准。 2. 工作经验：3年以上高端售楼部、商业综合体、高端小区安保主管管理经验，熟悉售楼部安保服务流程、礼仪标准及消防管理规范，有同类楼盘工作经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹协调、现场应急处置能力，执行力、责任心强；熟悉消防安全法律法规、安保执勤规范，熟练操作各类消防器材、安防监控设备。 4. 素养要求：服务意识强，懂得高端商务礼仪，沟通顺畅，处事沉稳细致；无违法犯罪记录，服从管理，抗压能力强，能够适应售楼部弹性工作及节假日值班。 5. 优先条件：退伍军人、持有消防设施操作员证、保安管理员证者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：4800-5500元/月，根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮，每月按时发放薪资。 2. 基础福利：月休可调、法定节假日加班补贴，提供免费住宿、月度绩效奖金。 3. 成长福利：定期岗位培训、晋升通道清晰（保安主管-物业安保经理）、团队氛围良好、工作环境高端舒适。 4. 额外福利：定期团建、工龄补贴、节日礼品、年终福利等。 五、工作地点 本地高端楼盘售楼部（具体面试地址：白云区蔡家载五矿望樾台营销中心） 六、联系方式 1. 联系人：张老师 2. 联系电话： 3. 面试须知：携带本人身份证原件、相关资质证书，工作日9:00-17:00可预约面试

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岗位职责： 1.负责责任区域内的，确保物业区域秩序与安全 2. 设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合处理突发事件 3. 协助维护公共设施完好性，劝阻违规行为（如乱停乱放、占道经营、破坏公物等） 任职要求： 1.年龄25-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2. 学历不限，退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.认同电建物业“让服务点亮生活”的理念，服从管理，纪律性强

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核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

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负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 ，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有

岗位性质 正规电商居家远程兼职岗位，属于非全日制灵活用工，平台合规运营。年满18周岁即可报名，男女不限、不受地域限制，全部工作居家完成，上岗配套免费培训，零成本参与。 工作内容 主要做电商基础线上辅助工作：核对商品库存数量，记录库存增减变化；整理订单相关资料，录入简单订单基础信息；接收工作指令，及时上报商品缺货问题。不用掌握专业技能，不需要做数据分析，不涉及销售业务，工作内容简单易懂，任务量充足稳定，碎片化有空就可以操作。 任职要求 1. 年龄满18周岁，性别、地区无限制，不用到线下场地上班 2. 自备可以正常使用的智能手机，有电脑、平板可作为辅助设备，需要网络稳定 3. 会基础打字、点击浏览页面，看得懂操作说明，做事细心负责，能够配合完成分配的工作 4. 不看学历、专业，有无相关工作经历都可以，学生、上班人群、宝妈、自由从业者都能应聘；拥有个人账号，按时完成每日给到的工作任务。在家就可以做

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守