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安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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每周一，三，五中午12点半面试 高工价：调试23/小时，白班242/天，夜班262/天 恒温车间：住宿公寓宿舍楼，4人间，； 男女不限，20～35岁 长期工：保底工资计时计件、多劳多得，计件月工资，7000～10000 提供食宿：常规体检 普工200/天 调试工，242～262/天 车间岗位：普工，调试工 ️空调车间：工作轻松，

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2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

1.工作内容，贴标签，活轻松坐班 2.吃饭免费 3.有住宿， 4.16-45岁 男女不限

1 年龄16-45，男女不限 2 免费工作餐，住宿，不过安检，坐班为主，不穿无尘衣 3 主要做汽车标识，工作简单容易上手

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苏州市吴中区招内架

冯氏20-55要会气磨220下班发工资夜班有饭东桥自己去。

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

岗位职责： 1. 负责彩钢板的测量、切割、安装及固定，确保结构牢固、接缝严密、表面平整 2. 按图纸和施工规范进行屋面、墙面等部位的彩钢板系统安装与调试 3. 配合项目经理完成现场安全防护、材料清点及施工进度协调 4. 处理安装过程中的常见问题，如漏雨、变形、铆钉松动等，并及时整改 5. 做好工完场清，配合验收并提交相关安装记录资料 任职要求： 1. 有彩钢板或钢结构围护系统安装经验者优先，能独立作业 2. 熟悉彩钢板材质特性、安装工艺及常用工具（如拉铆枪、折边机等） 3. 身体健康，能适应高空及户外作业，具备基本安全意识和操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 无学历硬性要求，具备相关实操能力即可

苏州市相城区招空调安装/维修、管道/通风保温

江苏省南通市如东基地招聘 岗位：打磨、刷漆、批刮 年龄：男（18~55），女（18~45） 前七天100/天 第一个月固定5000 第二个月班组计件：8000-10000 采取不固定倒班时间以及团体计件制度，（，具体安排听从班组长安排，岗位薪资加团体计件）； ，仅限本人建设银行卡 食堂：先吃后补，发放餐补（餐补10元/天），餐补以实际出勤天数结算。 住宿：住宿免费6-8人间，宿舍、食堂距离厂区100米(水电费平摊、床上用品自备） 劳保：免费提供工作服、口罩、手套、帽子、劳保鞋（自行购买不超60元） 保险：基本商业保险 岗位要求：年龄18-50周岁、学历不限（必须会写字）能吃苦耐劳； 入职流程： 线上面试-如东宾山医院（报驭风科技，）-体检报告合格-到厂入职 地址：江苏省南通市如东县牡丹江路与太行路交叉口 联系人：顾经理 联系方式：

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同产线同事高效完成日产量目标，确保产品合格率 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守车间5S管理及安全生产规范 5. 配合班组长完成临时性生产安排与工作交接 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本的质量与安全意识 4. 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 5. 无不良记录，无传染性疾病，可提供健康证明

综合月薪6000～7000，主要依靠合理加班提升收入，加班全部按照国家标准计算薪资，账目清晰。 车间环境整洁干净，流水线工序简单，没有重体力劳作，男女均可胜任。 宿舍4-6人间，基础设施齐全，厂区吃住一体，不用在外租房开销。 工厂管理制度正规，发薪时间固定，入职签订正规劳动合同，权 益有保障。 面试无需复杂流程，身体健康即可面试上岗，不收任何费用，放心咨询投递。

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一、 工作时间机制 作息制度：单休（每周工作6天，休息1天）。 每日工时：8:30 - 17:30（共9小时）。 休息时间：每日中间自行休息1小时。 有效工时：每日实际工作 8小时。 二、 薪酬计费标准 日常日薪：320-360元/天。 加班计费：，每满3小时算半个班。 加班单价：160-180元 / 3小时（折合60元/小时）。 补充：加班时间17：30～21：00（含0.5h 吃饭时间） 三、 福利待遇 基础保障：五险。 商业保险：安全生产责任险。 午、晚餐（晚餐仅当晚有加班情况时享有） 岗位职责: 1.负责自动化设备零部件的装配与调试，确保装配精度和质量符合标准。 2.根据机械图纸和工艺要求，使用各类钳工工具完成组装任务。 3.对装配完成的机构进行功能检查，发现问题及时反馈并协助解决。 4.设备装配完成后配合电气完成对点对位工作，根据技术协议，动作流程表对设备进行单工位运行，整机空运行，整机带料生产验证直至设备稳定达到内部验收要求。 跟随发货设备前往客户现场对设备恢复调试工作，配合客户现场完成设备验收工作。 任职要求: 1.有2年以上非标自动化行业装配钳工的工作经验。 2.熟练掌握钳工基本技能，如锉削、锯切、钻孔、攻丝等操作。 3.能够识读装配图纸及相关技术文件。 4.熟悉常用装配工具及测量仪器的使用方法如(气缸，伺服模组，伺服压机，导轨，丝杠)熟练掌握各类压力传感器，位移传感器，激光传感器，各种光电的安装及调试。 5.具备基础的机械传动、气动或液压知识。 6.有非标自动化设备装配经验者优先。

实习生

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识