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招聘：0281O0-业务推动岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1、根据团队业务目标，制定可落地的执行方案 2、开展体系传播与推广，设计阶段方案，确保体系高效实施 3、协调内外部资源，支持与赋能机构与前线团队 4、定期调研业务痛点，提供工具、话术、案例支持 任职资格： 1、2年以上保险/金融行业业务推动、团队运营或营销策划经验优先 2、熟悉个险业务流程，具备跨部门资源整合能力优先 3、执行力强，能快速响应前线需求并落地解决方案

招聘：02821Y-消保管理岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1. 根据监管、行协、董监事会、高级管理层等工作要求，协助统筹消费者权益保护事务委员会工作，推动各项消保工作有效落实。 2. 建立健全消保制度体系，定期追踪检视制度落实情况。 3. 组织开展金融知识教育宣传活动及内部培训。 4. 组织开展消保审查工作，检视审查有效性，及时更新审查要点。 5. 组织开展消保考核工作，制定年度考核方案，月度监测指标达成情况。 6. 参与消保监管评价自评工作，协助开展总公司及机构消保监督检查等。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年银行保险机构消保相关工作经验优先。 3. 专业技能： （1）熟练使用办公软件，尤其是PPT、Excel优先。 （2）具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。 4. 综合素质： （1）敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力。 （2）具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。

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外聘人员 报名人员不得为曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；应聘人员需携带《玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘外聘人员报名表》一份、本人近期的一寸彩色照1张、身份证、学历证、学位证、退役军人证、教师资格证书、荣誉证书、工作经历证明（有工作经历的需提供）等相关原件、复印件到校进行资格审查 薪资福利:新聘用人员试用期为1个月，依法签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。聘用待遇参照玉林市中小学生综合实践教育学校外聘人员工资待遇标准执行，详情请致电报名联系人。 招工人数:3名 报名时间：即日起，招满即止；本次公开招聘考试由玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘工作领导小组组织实施，时间和考试方式另行通知；报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格；考试使用的准考证即是本人身份证件；本次公开招聘不收报名费及考试费 （请电话咨询，勿添） 工作地址:玉林市中小学生综合实践教育学校综合楼二楼办公室（北流市荔枝场新区，北流市实验中学旁边）

外聘人员 报名人员不得为曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；应聘人员需携带《玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘外聘人员报名表》一份、本人近期的一寸彩色照1张、身份证、学历证、学位证、退役军人证、教师资格证书、荣誉证书、工作经历证明（有工作经历的需提供）等相关原件、复印件到校进行资格审查 薪资福利:新聘用人员试用期为1个月，依法签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。聘用待遇参照玉林市中小学生综合实践教育学校外聘人员工资待遇标准执行，详情请致电报名联系人。 招工人数:3名 报名时间：即日起，招满即止；本次公开招聘考试由玉林市中小学生综合实践教育学校公开招聘工作领导小组组织实施，时间和考试方式另行通知；报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格；考试使用的准考证即是本人身份证件；本次公开招聘不收报名费及考试费 （请电话咨询，勿添） 工作地址:玉林市中小学生综合实践教育学校综合楼二楼办公室（北流市荔枝场新区，北流市实验中学旁边）

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薪资福利:包吃包住，月休4天。工作地址:郧阳区解放南路19号十堰郧阳希尔顿欢朋酒店

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设备维修电工 5人 工作内容： 1、负责公司所有设备的维修、安装、改造工作 2、负责指导生产操作工完成设备使用和简单的保养工作 3、按班长工作安排做好设备问题诊断和维修修复工作，并做好维修记录 4、按预检修计划完成设备的定保、小修、定检工作，降低设备故障率 5、按要求做好设备日常巡视，及时发现问题、处理隐患并做好记录 任职要求： 1、中专、高中以上文化，25-40 岁以内； 2、2~3年以上工厂设备维修电工相关工作经验； 3、有低压或高压电工证； 4、能接受倒班工作制； 5、具备良好沟通能力、执行能力、专业能力； 6、具备敬业精神、团队合作意识、责任意识、保密意识 薪资：8000~12000 联系电话:。

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