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长白班汽车维修
10天返300 提供简历,明天下午2点面试 《安亭汽车检测中心》 长白班!长白班!☀ 岗位一智能驾驶部门,,年龄20-35周岁,要求了解汽车各部件构造,有汽修经验的优先;大专学历,会开车,懂智能驾驶这一块,能适应长期出差,夏天有高温费 岗位二碰撞部门,,年龄20-35周岁,需要能搞车身件、内饰件拆装的,比如座椅、IP仪表等等拼装安装等 26元每小时,包括一元餐贴在内,食堂伙食好,很便宜,综合薪资6500-8500左右 备注:面试需要自己带好简历,入职需办理无犯罪记录证明 上班地址:于田南路。
上海
5月19日 05:49拨打电话
主要负责汽车维修美容
3000-12000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
汽车维修工,美容工
上海各位,我司招聘机电技师,有需要的家人或朋友,可以推荐。联系人:程女士
汽车维修
各位,我司招聘机电技师,有需要的家人或朋友,可以推荐。联系人:程女士
上海
5月19日 15:47拨打电话
汽车维修月结
岗位名称:电焊工;总装拆修人员。岗位要求:1.需要持有焊工证(针对电焊工岗位);2.有汽车总装或拆修经验(针对总装拆修岗位);3.年龄在18-40岁之间(两个岗位均适用)。薪资待遇:电焊工薪资:月薪7000-8500元,日常工作时间10-13小时,平时每小时工资25元,周末每小时工资35元,节假日每小时工资55元,做六休一,月工时280-330小时。总装拆修人员薪资:月薪7000-8500元(具体薪资可能根据实际工时有所调整)。
上海
5月18日 18:04拨打电话
上海南翔需要做底一人,要求有点高。电话价格贵点没事,整体大形状已经挂出来。找细节。侯总
汽车维修1-2人
南翔需要做底一人,要求有点高。电话价格贵点没事,整体大形状已经挂出来。找细节。侯总
上海
5月12日 19:06拨打电话
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码仪、示波器等) 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
机修师傅,机修中工
5000-8000元/月
机修工补胎包住包吃1-2人月结全职
会保养、维修,补胎
上海宝山区招聘机修中工,包吃住,薪资准时发放不拖欠,待遇优厚,工作地点在的同步招聘启事。
机修工机械维修工
招聘机修中工,包吃住,薪资准时发放不拖欠,待遇优厚,工作地点在上海市宝山区的同步招聘启事。
上海 宝山区
3月19日 14:42拨打电话
上海闵行区招聘钣金师傅要求修复铝件技能,油漆师傅需具备车身、钢圈喷漆技术,工作地点。
汽车维修
上海闵行招聘钣金师傅要求修复铝件技能,油漆师傅需具备车身、钢圈喷漆技术,工作地点上海闵行。
上海 闵行区
5月15日 18:01拨打电话
招聘重卡机修工
1-1.4万元/月
机修工包住包吃保险1-2人月结全职
招聘重卡机修工2名,包吃住有休息,
上海静安区招贴砖,泥瓦工9小时400块
330-410元/天
泥瓦工贴砖1-2人
上海市静安招贴砖,泥瓦工9小时400块
上海 静安区
5月20日 20:27拨打电话
电梯司机月结
招电梯驾驶员(开电梯),;年龄:55 岁以下,工资面议,联系人:周经理,工作地址:上海市延安西路221号。面试时间及报名联系时间(早上10:00-12:00;下午14:00-18:00)谢谢
上海 静安区 南京西路
5月20日 20:27拨打电话
上海闵行区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
上海市闵行招工地小工/杂工
上海 闵行区 莘庄
5月20日 20:26拨打电话
氩弧焊工电焊压焊焊接1-2人
上海市浦东新区招电焊、氩弧焊,需要承压焊工一个,要有证的,星期六星期天干两天。500一天没证的别联系谢谢,焊接冷库管道
上海 浦东新区
5月20日 20:26拨打电话
电梯司机月结
招电梯驾驶员(开电梯),,年龄:55 岁以下,工资面议,联系人:周经理,工作地址:上海市延安西路221号
上海 静安区 南京西路
5月20日 20:26拨打电话
汽车维修包住包吃1-2人月结
大兴生物医药基地招聘汽车修理工1.有修车经验2.月休4天,包吃住薪资结构:底薪+提成,月收入1.2万以上联系电话:
北京 大兴区
5月20日 20:21拨打电话
汽车维修月结
招聘:汽车维修工 薪资:4000-10000元 职位名称:汽车维修工 一、岗位职责:对各类汽车进行日常检查、维护与保养,确保车辆处于良好运行状态;诊断和排除发动机、底盘、电气系统等常见故障,准确判断问题根源;按照标准流程执行维修作业,使用专业工具和设备完成更换零件、调试参数等工作;记录维修过程及更换部件信息,建立并完善车辆维修档案;遵守安全操作规程,保持工作区域整洁,确保作业环境符合安全规范;参与技术培训与学习,持续提升专业技能与服务质量。二、任职要求:中专及以上学历,汽车维修、机电一体化或相关专业优先;持有有效驾驶证(C1及以上),具备实际驾驶经验者优先;熟悉常见品牌车型结构与维修流程,掌握基本检测仪器使用方法;具备至少2年以上汽车维修工作经验,能独立处理常见故障;责任心强,动手能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;熟悉汽车维修行业相关法规及质量标准,有职业资格证书者优先。
漯河
5月20日 20:14拨打电话
浙江台州招钣金大工,联系电话
汽车维修
招钣金大工,联系电话
台州
5月20日 20:13拨打电话
吉林松原用一个喷漆快锤喷一个大门。
汽车维修
用一个喷漆快锤喷一个大门。
松原
5月20日 20:13拨打电话
汽车维修社保包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码器、示波器等) 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
长白班普工无尘服品检工
临港展伟路新开公司招人啦,长白班+上海五险一金,待遇很可~ ✅招聘:男普工、女检验 ✅年龄:36岁以下 月薪:6000~8000元 薪资亮点:基本薪资5K~6K,加班按此基数计算(8小时外1.5倍,双休2倍,节假日3倍),年底14薪,还有带薪年假 要求: • 不近视,视力、听力良好,能接受穿无尘服 • 检验员需会使用测量工具、看懂图纸,有两年以上检验经验 ⏰工作时间:早中班8小时,做五休二 注:报名需先发电子版简历 报名电话:.
上海
5月12日 17:53拨打电话
车间注塑工普工组装工
打卡0 《易扣精密》 免费工作餐 招:(注塑车间)普工,45 岁以内,白夜班 招:(组装车间)普工,40 岁以内 白夜班 工资待遇:21元/小时, 12小时,白夜班两班倒,> 月薪7500元左右 上班地址:励学路
上海
5月11日 06:12拨打电话
组装工加班补贴包住包吃保险20人以上月结
男女不限:18-40岁、识字会写,会26字母、体检免费,全部坐班 主要生产电子配件产品,组装车间操作工,工作简单! 薪资:白班每小时21元,夜班每小时23元,每个月20号发工资,综合工资6500-7500! 待遇:免费工作餐,4-6人间标准公寓住宿300/月,洗手间,空调,热水器等设施齐全
甜品加工
7000-9000元/月
车间食品厂包吃包住20人以上日结三餐免费
5.18号上海金山恩喜村日结食品厂 【45岁内-日结253元】 【厂内吃住-住宿便宜】 点对点日结一天 优势:厂吃厂住,三餐吃住免费 空调车间,每天免费甜点 工作轻松,工时330以上 上海金山恩喜村 薪资待遇 薪资:点对点日结元/天免费三餐 薪资:点对点日结元/天免费三餐 上班时间:7点-7点,30天一倒班, 商保 80元/月,点对点打卡 7 天以后,日结253/天,不足点对点及超出的按照 22/小时,每月25号发薪, 综合月薪元左右,工期到8月30号。 招聘要求 年龄:18-45岁,男女不限,需要会独立填表,企业主要生产甜品,蛋糕及榴莲千层等 ,可接收,需提前报备 吃住:免费三顿工作餐,住宿5元/天,水电均摊,住宿8 人间,空调,无线网,热水器,独立卫生间、干净卫生, ️温馨提示: 日结截止到5月底,6月份转月结,请提前告知每天下午 2 点前到达
操作工
100-180元/天
焊锡工操作工普工免费培训1-2人周结
1.打螺丝 2.锡焊 3.装配
操作工芯片厂免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
任职要求: 1. 年满18-38周岁,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招) 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,直招无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
自动驾驶系统工程师5-10年本科L2/L3智能驾驶功能开发经验ADAS开发经验熟悉ISO26262标准
岗位要求: 1、基本条件:全日制本科及以上学历(含学位),计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业,具备5年以上功能安全概念/系统/软件相关工作经验,至少参与过1个以上智能驾驶项目的完整交付; 2、5年以上功能安全领域(概念/系统/软件)开发经验,主导或深度参与过至少1个智驾项目落地交付; 3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法论,熟练使用相关安全分析工具; 4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识与实践经验; 5、熟悉SOTIF开发流程,了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用; 6、理解整车横向、纵向及垂向动力学控制原理; 7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范要求; 8、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感; 9、持有功能安全相关认证者优先考虑; 职位描述: 1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作,包括项定义、HARA分析,组织实施整车及系统层级的FMEA、FTA分析,输出功能安全需求,并编制功能安全概念(FSC)文档; 2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态下的可用性评估与安全故障分析,设计安全架构,制定应用层系统安全需求,推进整车及系统级故障管理机制建设; 3、主导系统阶段安全需求评审,确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的技术措施有效性,并验证其测试结果; 4、执行功能安全管理活动,如与供应商签署DIA协议,制定项目功能安全计划,建立功能安全档案,推动安全议题协调、软件版本上线等工作; 5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估,提出或优化安全解决方案,统筹安全机制在平台化或车型项目中的集成与实施; 6、制定智驾系统及其关联部件的功能安全整车级故障注入测试策略,编写测试用例,跟踪问题闭环并完成测试报告编制; 7、开展自动驾驶系统的SOTIF研究与分析,完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析,明确SOTIF安全需求及相关KPI指标定义; 8、基于正向分析及开发过程中的失效案例,构建SOTIF场景库,识别弱势场景并进行归类分析,协同系统团队完成应对措施的设计与验证确认; 9、跟踪SOTIF安全需求与测试结果在项目中的闭环情况,明确验证与确认策略,推动仿真闭环方案落地并及时上报风险; 10、开展L2/AEB国家标准对应的功能安全合规性工作;
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
内外饰设计工程师3-5年大专车灯汽车仪表车门AutoCAD内饰设计
汽车大厂,一轮线上主导内饰模块某项目的整车产品开发与验证工作,保障项目按既定开发目标有序推进。对项目进度全面管控,及时识别并暴露潜在风险,推动实施高效应对措施。对项目质量指标负责,确保质量问题闭环率符合项目标准要求。对项目成本进行有效控制,输出满足技术规范且达成成本目标的设计方案; 2、技术集成 牵头模块内部各系统间技术难题的解决方案拟定与决策;主导跨模块技术问题的协调推进,代表本模块提出技术方案,推动多方达成一致的技术共识。
底盘工程师3-5年本科CATIA底盘集成经验CAE无人车经验CANoe转向系统经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验MATLAB制动系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验新能源汽车经验
岗位职责: 1. 负责汽车底盘系统(含悬挂、转向、制动、传动等子系统)的结构设计、技术开发与性能优化,确保系统在安全性、可靠性和功能性方面满足项目目标。 2. 参与底盘系统整体方案制定,完成构型布置、材料选用、参数核算及三维与二维工程图绘制工作。 3. 配合仿真分析团队开展底盘动力学(如K&C特性)、结构强度、疲劳耐久及NVH等方面的仿真验证,并基于分析结果提出有效改进措施。 4. 协助样车制造过程,处理底盘装配与调试阶段的技术难题,持续跟踪试验进展并进行数据评估与反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上底盘相关系统研发经验,掌握底盘各子系统工作原理及开发流程; 3. 有乘用车底盘开发经历者优先考虑。 4. 熟练操作CATIA/UG/NX等设计软件以及ANSYS/ADAMS等仿真分析工具; 5. 熟悉底盘性能标定(如操控稳定性、行驶平顺性)及相关测试规范; 6. 具备汽车电子系统与底盘集成开发的基础认知。
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