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弱电行业招聘:店员/技工 多名
因业务拓展,现诚聘弱电行业精英,薪资优厚,待遇从优,期待踏实肯干、有责任心的你加入!
招聘岗位
一、弱电店员
1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接;
2. 整理门店货品、单据,做好库存管理及台账登记;
3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作;
4. 维护客户关系,跟进售后咨询与简单问题协调。
任职要求
1. 年龄20-45岁,沟通能力强,有服务意识;
2. 了解弱电行业基础产品(监控、门禁、网络、综合布线等)优先;
3. 会基础电脑操作,工作认真细致、有耐心;
4. 有无经验均可,带薪培训,踏实稳定者优先。
二、弱电技工
1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试;
2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修;
3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作;
4. 维护工具设备,保证施工质量与进度。
任职要求
1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先;
2. 熟悉弱电常用设备与施工流程,能独立完成基础施工调试;
3. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神,能接受外出施工;
4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:店员3000+提成;技工5000-10000元;
2. 福利:带薪培训、节日福利;
3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升组长、项目经理;
4. 工作稳定,不拖欠工资。
工作地点
邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号
联系方式
联系人:唐经理
联系电话:(微信同号)
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长白班操作工车间啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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入职签订劳动合同,不经过第三方,厂区直接发工资,直接到工厂面试
一、招聘要求
1、男女不限:16-46周岁
2、没有案底坐过牢
3、没有大面积纹身
4、有本人二代身份证,有效期内且有磁性
二、岗位职责
1、主要生产华为苹果手机,蓝牙耳机,运动手环无人机等(长白班,坐班)
2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等
3、工作内容简单轻松,易学易会,晋升空间大
4、无学历经验要求,坐着上班,生熟手均可安排无需考试,都是简单轻松好上手的岗位
三、薪资待遇
1、小时工:纯工价30元/小时(每月有280个小时保底)
2、小时工收入:9000元、每个月上班26天,月休4天
3、现在是旺季,加班多,加班自由,不限制加班
正式工待遇
1、正式工:8500/月
2、每个月5号准时发工资,不押工资
3、底薪3510元,加班费按劳动法算,
平时加班1,5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,
4、薪资详情:底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金
四、免费食宿(包吃包住)
1、厂区统一免费提供吃住,条件优越非好
2、入职当天安排吃住,食堂菜式多样,多种口味
3、入职送四件套,被子,床单,枕套,枕头
4、宿舍环境4-6人间宿舍,配套设施齐全,独立的卫浴以及阳台,24H冷热水,衣柜,桌子,空调,WIFI
五、车间环境
1、上班氛围好,管理轻松
2、都是坐着上班,穿的普通工衣
3、车间有饮水机,休息房间
4、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
5、工厂岗位均为白班,当天面试入职,看车间宿舍环境,当天安排食宿,第二天上班
六、协议与合同
1、入职签订正规劳动合同
2、社保福利:公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险
3、额外福利:年终奖,春晚晚会,节假日福利津贴,春节返乡津贴,中秋节晚会
4、定期组织员工团建活动
【联系方式】有意向请直接点击下方,工厂人事会第一时间联系您,或者点击拔打我司人事咨询
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
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急招装灌 贴标工5500~8000元左右
5000-8000元/月
贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
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20-50岁
每月两天休息.
管吃 管住. 水电免费宿舍有空调
工作地址:河北邯郸
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年龄20~50周岁!男女均可
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300-310元/天
操作工普工贴标签包吃包住6-10人日结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序
4. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实促销活动与销售目标
5.遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历高中,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格亲和、踏实负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
普工320一天月保底9000+长白班坐班+免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
邯郸邱县招贴外墙砖,能长期干,工作认真,自建房二层小楼,干活麻利,半月结一次账,二把刀勿扰,
300-400元/天
贴砖长期1-2人
邯郸市邱县招贴外墙砖,能长期干,工作认真,自建房二层小楼,干活麻利,半月结一次账,二把刀勿扰,
钢筋工1-4天
招聘钢筋工,工作时间为明天。要求精通图纸,可接受白班或夜班。人员充足。工作地点包括平乡、邱县、鸡泽、曲周、广平、肥乡、馆陶、魏县、大名、永年、广宗、威县、临西、南和、邯郸、邢台等地。有意向的老板请联系。
诚聘熟手手工织网工
5000-7000元/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工
要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。
工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。
待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装纺织人员保险高温补贴社保包吃1-2人月结女工熟练工
招聘织布工。岗位要求:熟悉织布机操作流程,能够快速掌握设备使用方法;具备较强的责任心和执行力,能适应12小时两班倒的工作时间安排;身体健康,吃苦耐劳,能够承受一定的工作强度;具备良好团队合作意识和沟通能力。岗位职责:负责操作织布机,严格执行设备操作流程,确保生产任务顺利完成;监控设备运行状态,进行基础维护与故障排查,保障生产效率;检查织物质量,及时处理生产过程中的异常情况;保持工作区域整洁,遵守车间安全生产规范。薪资福利:试用期考核通过后,月薪7000-9000元;签订正式劳动合同,缴纳五险;包吃,月休两天。招工人数:4名。工作地址:桐乡创业路。
急招服装大烫工,包吃包住。
6000-9000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理
2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持
3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检
4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题,配合优化作业流程
5. 服从车间调度,完成服装纺织相关临时性生产任务
任职要求:
1. 对服装纺织行业有基本认知,热爱一线生产工作
2.动手能力强,具备良好的细致度与责任心
3.能适应车间环境,吃苦耐劳,服从管理
4.无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服装模板自动化加工
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃11-20人月结
急招服装模板机操作工,针织服装加工,活稳定常年有单。
熟手优先,可带新手,计件薪资,工资准时,包吃住,长白班,管理宽松。
欢迎长期务工,有意前来面试。
需要我把地址和联系电话空出来,你直接填上就能发布吗?
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业
2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
营业员3-5人
招奶粉营业员5名,(30-45岁)形象端正,有上进心。后面底薪2000+提成+奖金+4天公休+节假日带薪休假+免费旅游+各种福利+地址:邱县和义路城市艺墅西门南行50路东,养乃世家联系人:纪丽
营业员3-5人
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挡车工包吃高温补贴包住6-10人月结全职细纱挡车工
细纱挡车工
有经验优秀录用,接受无经验,前期有专员教学;工作年限不限,学历要求不限。负责细纱机操作、接头、巡回检查及质量控制
薪资福利:产量工资+中夜班补贴+满勤奖,综合薪资4000 - 6500元左右;公司免费提供吃住,宿舍有空调环境好,食堂专业厨师,色香味俱全;每月20号按时发放工资
招工人数:20人
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工作地址:邯郸市邱县邯临路65公里处
挡车工包吃包住6-10人月结全职
细纱挡车工
有经验优秀录用,接受无经验,前期有专员教学;工作年限不限,学历要求不限。负责细纱机操作、接头、巡回检查及质量控制
薪资福利:产量工资+中夜班补贴+满勤奖,综合薪资4000 - 6500元左右;公司免费提供吃住,宿舍有空调环境好,食堂专业厨师,色香味俱全;每月20号按时发放工资
招工人数:20人
//
工作地址:邯郸市邱县邯临路65公里处
7000-1W/包吃包住/不体检/当天安排宿舍
7000-10000元/月
轮胎厂包吃包住20人以上月结
邢台轮胎厂25-45岁
做自行车电动车轮胎的
工作好学,简单
全勤包吃包住
工资7000-1W
具体介绍典故联系
月保底8500/药材装盒员/返岗奖励2000/长白班人走账清/不体检
290-300元/天
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
营业员
3000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职28-40女士,做过任何销售的优先
岗位职责:
1.热情接待进店客户,提供专业、友好的咨询与导购服务
2. 熟悉店内商品信息,准确介绍产品特点、功能及适用场景
3. 主动维护店面整洁与商品陈列,确保购物环境舒适有序
4.协助完成收银、开单、库存盘点等日常运营工作
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展促销活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
月入7000+、可日结、0费用入职、不体检、管吃住、活简单
6000-9000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人周结
岗位职责:普工
任职要求:25-45周
综合薪资:6000-9000
福利待遇:管吃管住、空调卫浴、四人间、夫妻间
家具销售
3000-8000元/月
家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
【岗位要求】
1.热爱家居生活,对家具风格、材质、空间搭配有天然敏感度,愿意主动了解家居行业趋势与产品设计理念,能快速get客户对居住空间的核心诉求;
2.具备良好的沟通表达与共情能力,善于倾听客户的生活场景、审美偏好及功能需求,能以真诚专业的态度搭建信任桥梁,精准回应疑问;
3.有无销售经验均可,应届生、转行求职者只要怀揣热情、肯学肯干,我们提供从产品知识到销售技巧的全流程系统培训,助力快速上手;
4.目标感与执行力兼具,能正视销售目标压力,主动探索客户开发与维护的方法,善于总结工作经验,持续优化服务方式;
5.诚信正直,注重服务细节,有较强的责任心,能跟进客户需求全流程,以优质服务赢得客户认可与口碑;
6.具备基础的沟通礼仪,形象气质佳,能适应门店工作节奏,愿意配合门店促销活动与团队协作需求。
【工作内容】
1.负责门店到店客户的接待与引导,热情回应客户咨询,通过深度沟通了解客户的居住面积、装修风格、家庭成员结构及功能需求,建立初步客户档案;
2.结合客户需求,精准推荐契合的家具产品,详细介绍产品的材质、工艺、设计亮点、使用场景及保养方法,提供专业的空间搭配建议,协助客户打造理想家居环境;
3.陪同客户体验产品,耐心解答客户关于价格、尺寸、定制服务、配送安装等方面的疑问,消除购买顾虑,促成销售转化;
4.负责订单的跟进与落实,协调配送、安装等后续服务,及时反馈客户意见与需求,确保客户满意度,提升复购率与转介绍率;
5.参与门店产品陈列维护,保持展厅整洁有序,协助整理产品宣传资料,熟悉各类促销活动规则,主动向客户传递活动信息;
6.定期学习新产品知识与行业动态,参与门店组织的培训与销售复盘会议,不断提升专业服务能力,完成个人及团队制定的销售目标;
7.维护老客户关系,通过定期回访、节日问候等方式增强客户粘性,挖掘二次消费及转介绍潜力。
栏目概述
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