土建施工和化工类管道设备电仪安装造价预算人员
1.5-2万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年本科年轻肯干，吃苦耐劳，独立决算工作施工单位一级造价工程师广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
请仔细看完重点要求、岗位职责和任职要求再沟通！！！
重点要求：
1.需要，能正常思维逻辑沟通的，捣江湖的勿扰。
2.拿能力说话，别还没看到你能力就提各种不合理要求，我们项目是来真实来找伙伴的，不是来找大爷的。那种骑驴找马的、工程老油子、滥竽充数勿扰。
3.超过50岁的请勿扰，基本上沟通有障碍，也许有工作经验，但有代沟差认知差，不合适长期合作。
3.本项目本公司真实可靠，只找化工类和大土建造价预算人员长期稳定合作，只会单一土建的请勿扰，单一化工类能力经验突出者也能聊。
4.基础薪酬保证年薪20w＋，能力突出者还有上限，每月25日发上月工资，每周单休，加班补或调，包吃住，部门分成（具体另谈）
5.我们需要面对面面试的，不接受视频和电话面试，这点诚意都做不到免谈，对于外省比较远地方通过初审发出面试邀请的，如面试不通过可以。
岗位职责：
1.负责化工类管道、设备、机电安装和大土建工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及成本分析工作 (只会土建造价的就不要再发信息了)
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜
任职要求：
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力
2. 了解土建建筑施工和工业管道设备机电安装流程及工程合同管理要点
3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
6.江苏省内人员淮安市周边优先；要求45岁以下优先；要求学历本科以上；要有大型项目从业经验
工程报价员
5000-8000元/月
预算员报价员造价师五险1-2人月结3-5年大专优秀者薪资可面议施工单位AutoCADMicrosoft Office安装工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据
任职要求：
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）
2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
营销储备生
8000-13000元/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】
1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习；
2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程；
3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力；
4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升；
【我们的期待】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验；
3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情；
4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神；
【薪资待遇与发展】
1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元；
2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略；
3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上；
4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动；
5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会
成本经理（甲方）南京岗位
1.8-2.2万元/月
预算员/造价员10年以上本科成本预测成本核算成本控制成本分析
岗位职责：
1、负责公司房地产项目的成本管控与统筹管理，制定成本管控方案及相关实施策略。
2、参与项目初期可行性分析，开展成本预估与测算，为管理层决策提供数据支持。
3、组织编制、审核项目成本预算，并实施全过程控制，确保实际支出不超出预算范围。
4、跟踪工程实施进度，动态监控项目成本变化，及时识别并处理成本异常情况。
5、参与招投标及合同磋商过程，主导成本条款的评估与把控，保障合同价格公允合理。
6、系统收集、归集和分析各类成本数据，搭建并维护成本信息库，助力企业成本对标。
7、编制成本分析报告并定期汇报，协同相关部门沟通协作，保障成本信息传递准确高效。
8、参与成本管理体系的建设与持续优化，提升整体成本管控水平与执行效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、房地产开发等相关专业背景。
2、具备5年以上房地产行业成本管理工作经历，有大型房企从业经验者优先考虑。
3、熟悉地产项目开发全流程，精通工程造价、合同管理等相关专业知识与实务操作。
预算员/造价员
6000-10000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年学历不限施工单位土木建筑工程安装工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工图纸及设计变更，进行成本测算与动态成本管控
4. 协同工程、采购等部门开展合同条款审核及费用支付审核
5.整理归档造价资料，配合审计及成本复盘工作
任职要求：
1. 熟悉国家及地方造价规范、定额标准及计价软件（广联达、鲁班等）
2. 具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限
3.有预算员/造价员相关工作经验者优先，经验不限
4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力
土建预算员
1.5-1.6万元/月
土建预算员预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
任职要求：
1.会套定额，做预算结算，测算成本。
2.经验5年左右或以上
3.接受出差，跟随项目包吃住
4.心细一些的小姐姐
5.工资可谈
土建预算员
1.3-1.5万元/月
造价师土建预算员预算员包住五险包吃1-2人月结5-10年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责施工图土建工程的重计量、清标及核对工作；
2.负责设计变更、现场签证的预算编制及核对工作；
3.负责对业主的现场收方及计量固化工作；
4·配合对下游招标文件及清单编制工作；
5. 配合审核分包完成产值及现场签证工作；
6·配合项目有关合约、预算、成本报表填报工作。
任职要求：
1. 熟练应用广联达计量、斯维尔计价等办公必要软件，熟悉深圳地区定额及计价规则，具备独立编审能力；
2. 掌握工程量计算规则及计价依据，能准确识别图纸与技术文件；
3. 工作细致严谨，条理清晰，具备较强的数据分析与沟通协调能力；
4. 有房建高层或超高层项目造价经验者优先；
5. 职业素养良好，责任心强，适应驻场或阶段性加班需求。
经济师
1.3-1.6万元/月
造价师预算员包住保险1-2人月结3-5年本科施工单位造价员证
岗位职责：
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析
3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证造价审核及结算初审
4. 协同工程、采购等部门开展材料价格调研与成本控制优化
5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可溯、符合规范要求
任职要求：
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2. 能熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5. 责任心强，具备基础财务意识与成本管控思维
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容：
1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标；
2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准；
3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。
任职要求：
1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先；
2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范；
3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用；
4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力；
5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。
工作时间：8:00—18:00，月休4天
会计
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制应收应付集团公司不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
总经理行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。
2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。
3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。
4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。
5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。
6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。
7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。
8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。
9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。
10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写；
11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件；
12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调；
13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录；
14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划；
15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务；
16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划；
17、设计并持续优化公司人力资源架构；
18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给；
19、完善绩效考核机制，提升管理效能。
职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期
职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下
早九晚六文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
【工作内容】
1. 主要是处理AI数据，包括文本纠错修改、图片分类选择等。
2. 工作简单，每天在电脑前进行打字和鼠标操作。
3. 不涉及电话沟通，不含销售性质。
【岗位要求】
1. 年龄18-35周岁，中专及以上学历，有无相关工作经验均可。
2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知。
3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务。
【工作时间】
上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。周日单休，法定节假日正常休。
催缴费
-社区活动、档案管理
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中
岗位职责：
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务
任职要求：
1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识
5.学历不限，有客服相关经验者优先
办公室文员 3-5k｜缴纳保险双休，时间自由，方便接送孩子
3000-6000元/月
文员经验不限大专有社保双休
岗位职责：
1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理
2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务
3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据，确保信息准确及时
4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作
5. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
任职要求：
1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力
3. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4. 性格亲和，适应灵活工作节奏，能兼顾家庭与工作需求
5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性强
栏目概述
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