工作认真，服从安排，年龄30岁以内，工作室从事抖音，快手及金融方面，工作内容:一些简单工作，帮忙打下手。待遇:试用期4500，最长不超过6个月，转正5000，每半年加薪一次100至500。管吃，上班时间:早上9点至12点，1点至晚上6点半左右，月休四天，过年不放假，正月初六之后可自行选择放年假。目前工作场地暂时比较小。本职位不带销售性质。

工作内容: 公司主要业务，物流，物业，教育，工厂一体化的人员安置等工作！ 主要是以登记，办理入职，人事招聘，人事调动等，一些工作，档案管理和资料管理，打印资料，及招聘事宜。 上班时间：上午9:00点至12：00下午13：00-18：00下班 26天八小时工作制 月休四天，每礼拜天休息 福利待遇:无责任底薪2080+，+300伙食补贴，+120全勤+绩效，工资结构综合底薪3000元+绩效综合工资5k-6.5k/月。 每月25号发上月工资！ 招聘要求: 年龄:20-33周岁身体健康，无犯罪记录，身高155以上，能服从管理，有亲和力，形象端庄高中以上学历，无经验也可！ 面试地址:东莞市厚街明丰广场写字楼A座 面试时间:9:30-17：30分。 面试请带好本人身份证件及简历！

每天档口销售开单，货物入库，开发票等与销售有关的工作。要求:，打字速度快，好学，年龄20-40岁，。

一、岗位职责： 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.配合会计完成每月末的账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3.承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关法规要求。 4.参与月度及年度结账流程，协助完成财务结账报表的编制任务。 5.负责员工考勤统计与薪资核算工作。 6.参与日常采购事务及费用报销流程，确保各项财务记录及时、真实、完整。 7.协助开展预算管理工作，推动公司运营在预算框架内有序进行。 二、任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3.对财务工作充满热情，责任心强，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4.具备一定的数据分析能力和数学功底，能够高效准确地完成各类财务分析任务。 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1.全日制本科毕业，大学四年期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2.具备强烈的责任心，对数字敏感，讲究个人与环境整洁，遵守公司各项规章制度，身心健康，无精神类疾病史，价值观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3.能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1.合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2至3个月即可转正）。 2.提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科生）。 3.缴纳五险一金。 4.试用期综合薪资6500-8000元；表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元，转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5.享受法定节假日带薪休假，春节带薪假期，往返车费可报销，参与年会抽奖活动，拥有明确的晋升发展通道。 五、工作地点： 东莞市企石镇光宝路1号

负责区域中心仓储数据采集，协助区域经理仓储管理运营，销售策划文案等工作？

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

负责日常工作跟单打出货单，活少轻松，不限经验，会电脑。包吃，住宿补助，月休四天，详情面谈

文员薪资：现招聘文员一名，工作时间8点至18点，底薪3500元，房补600元，午休一小时 文员要求：形象端正、气质佳，熟练使用办公表格软件，品行良好，有相关经验者优先 工作内容：每日统计主播流水数据，记录出勤与缺勤情况，办理入职及离职手续，整理快递架，工作不涉及任何销售任务

岗位职责: 1、负责接收客户的微信订单，录入系统 2、负责分拣菜品和核对订单出货 3、根据采购单制作销售送货单并发给客户 4、做好售后客服工作，解答客户问题 任职要求： 1、25-35岁左右，细心且对数字敏感，电脑操作熟练 薪资待遇： 1、5000-5300左右，包早午餐，房补200 2、上班时间凌晨3：30-13:30介意慎投，谢谢

需要二保焊，焊工师傅一位。有空请联系——许生（半桶水勿扰）

1天兼职，明早安排 鳌头人和龙星五金配件厂 单价 1⃣ 4⃣ 元/小时 上班时间（8：00—20.00） 打包装，上下挂件，包吃 工人：18-55岁 ☎

招电脑车2个，两个一起优先有8千个袋，合成村新二队电话：

广州增城需要增加两名盘扣外架师付要长干工地放假在腊月二十七，工价400元一天8小时加班另计，有意来来电

【工作内容】： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 后厨：负责食材清洗、切配、腌制等预处理 【工作要求】： 男女不限，年龄16－28岁、全职/实习生/兼职/寒假工都可以 实习生均可，可实习3-6个月 招实习生：需要提供学生证/在校证明/学信网证明其中一样 【薪资待遇】： 1、3700国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供优越住宿环境 2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。 2、每个月10号结算工资。 【工作时间】： 10:00-22:00之间排班，8-9小时排班制（月休四天）

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

人事行政助理：公司涉及领域有文化影视传媒，商贸投资，科技推广和应用服务业，信息咨询，安保，商务服务，，旅游，出国教育留学，酒店酒吧运营。 工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表行政助理文员：工作职责： 1、文书打印、复印。 2、各类文件整理登记存档。 3、材料传递、分发、邮寄。 4、会议协调。 5、来访接待。 6、其他行政人事事务性工作。 熟练使用电脑及各类办公软件，熟练使用word、excel处理文案、数据统计等； 试用期一个月：无责底薪6000全勤500房补饭补600～800，单休 转正以后：无责底薪7000全勤500表现奖500～1000房补饭补600～800，双休 入职就交五险一金(公司可以包住水电自己承担) 要是没什么问题，我把公司位置发给你，约一下面试时间，有不懂的可以随时问我

1.协助订单跟进，各部门沟通协调 2，文档处理与数据整理 3，细心严谨的责任心 4，基础的问题解决

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1、负责日常订单的录入、核对及确认，确保各项信息准确无误； 2、响应客户咨询，及时通报订单进展，提高客户体验与满意度； 3、维护订单管理平台，定期完成数据整理与归档工作； 4、配合团队完成相关行政事务，保障部门高效运转； 5、跟踪处理订单异常问题，联动相关部门协调解决方案。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的表达能力与严谨的工作习惯； 3、责任心强，具有良好的协作意识； 4、能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压素质； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

岗位名称：资料保全员（档案管理员）;资料维护专员 岗位要求：1.大专及以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先；有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统，具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强，有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；有底薪+提成，综合收入6000以上。

有无经验均可，详情可以面谈了解一下 【职位详情】： 年龄：25-49岁 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖、年终奖、月度旅游、带薪年假、节假日礼品。 【岗位职责】： 1、负责客户档案的收集、整理与归档工作； 2、确认客户资料是否有误，及时提醒客户修改资料； 3、邀请客户参加公司的活动； 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3．能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4.熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 【我们的优势】： 1、世界五百强央企大平台，晋升空间大（敢问路在何方，路在脚下） 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制（都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3、明确的奖励方案 （别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4、定期举办办公室聚餐、旅游 （氛围很good、同事很nice、领导很kind） 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全（人生走走停停，不妨停下享受喧器） 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司（没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）

前台守住公司平时有做图美工需求

注：短期或兼职及暑假工不招，勿扰。（此岗位有身高要求）年龄18-30岁，身高160、体重45kg-52kg之间，服务意识强，会化妆。 岗位职责： 1、负责会所客户的接待工作，妥善处理客户各类需求与疑问； 2、接听来电咨询，及时准确回复客户信息； 3、为会员办理健身卡相关手续； 4、维护前台日常运作，确保门店有序运营； 5、整理销售数据，并在系统中完成信息录入。 任职资格： 1、形象良好，掌握基础服务礼仪； 2、具备收银经验者优先考虑； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、不限经验，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生投递。 其他： 1、上班需穿着带跟的高跟鞋，前台配备统一制服； 2、实行早中晚三班轮岗制，每班8小时，无夜班安排； 3、提供员工宿舍； 4、享受免费健身权益+2张家属健身卡； 5、入职即缴纳五险一金； 6、定期组织下午茶、生日会、团队建设等活动； 7、办公环境舒适宽松； 8、深圳22家门店可就近分配。 具体门店可电话联系了解

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-25 1.负责仓库内衣物整理、折叠及打包等辅助性工作。 2.要求做事认真细致、吃苦耐劳，有服装类打包经验者优先录用。 【周结】按18-20元/小时标准计算工时报酬。 【工作时间】周一至周六：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1、协助领导完成招聘平台相关招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助上级完善公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化； 3、负责人事档案的建立与维护，文件体系管理，劳动合同的签订、续签及更新工作； 4、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作； 5、收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规操作； 6、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工团建活动（管理层不参与）； 7、考勤数据统计，配合上级开展员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备行政类工作经验，擅长招聘资源统筹，有跨境电商行业经验者优先；公司主营大服饰品类 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好职业素养，踏实细致，责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 关于我们 1.工作时间8小时早上9：00~下午6：00午休一个半，单双休 2.薪资：底薪+绩效+全勤，表现优异者享有调薪机会 3.购买社保及享受法定节假日 4.福利：不定期组织团建，提供下午茶，举办员工季度生日会等 5.团队：以90后为主力，团队年轻化（约20人），氛围轻松融洽 通勤 周边设有公交站，最近地铁为同和地铁站 PS：周边租房成本低，公司可协助提供租房信息！！！

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动；

20-26岁之间，形象良好，持有驾照，偶尔需外出递送文件， 工作时间：早上9:30至下午18:00， 熟练使用PPT、Word，能处理考勤、人事事务及财务报表等相关工作。 岗位职责： 1.协助开展公司日常行政事务，如文件归档、会议安排等； 2.参与内外部沟通协调，配合解决运营中的相关问题； 3.支持团队推进项目进度，保障任务按时交付； 4.兼任人事工作，负责招聘相关事宜。 任职要求： 形象端正，身高160cm以上； 踏实肯干，思维敏捷，具备持续学习与提升的意愿； 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 工作细心负责，积极主动，可高质量完成交办的各项任务。 薪资待遇：综合收入4k-6k+提成， 不提供食宿，每周二休息，接受应届毕业生。