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仓库管理员，分栋，配货等

1、负责集装箱及多式联运等运输模式下的货物操作； 2、维护与客户及供应商之间的良好协作关系； 3、监控货物在仓储与运输环节中的各类风险，识别潜在隐患并及时应对操作中的突发状况； 4、指导团队成员成长，提升其业务水平与职业素质； 5、配合上级推进国际交付部门在标准化、流程化、合规化及风控体系方面的建设，并落实执行监督； 6、需具备5年以上货运代理企业主管岗位经验，有东南亚、中印红海、欧洲地中海等航线船公司操作管理经历者优先，国际经济与贸易、物流、商务英语、工商管理等相关专业背景优先； 7、具备优秀的中文表达能力及较强的英文听说读写能力（通过大学英语六级或同等水平）； 8、擅长处理对外关系，具有良好的客户服务意识，工作细致严谨； 9、具备出色的管理统筹、领导协调、逻辑分析、抗压应变、执行力及自主学习能力。

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⚽⚽3个普工岗位： 长白班，交社保，包吃住⭐⭐⭐⭐ 月薪5000-6000左右， 1、配货组普工2人 （只招工人） 岗位要求：根据客户订单，分拣商品，打包配货。另外涉及搬运装卸（最大纸箱15kg)。 2、退货组拆退货普工2人 （男女不限） 岗位要求：需要电脑操作熟练，拆检登记退货并分类归位。 3、羽毛球拍穿线工5人 岗位要求：视力好，手眼灵活，有耐心，穿线场所配空调。 ⚽⚽以上岗位工作时间： 8:30-下午6:00，做六休一。 待遇：工人底薪4300+全勤200，工人底薪4000+全勤200。过6点算加班，加班费20元/小时。公司统一提供免费午餐。包住 ⚽⚽其他要求：以上3个岗位都要求不戴眼镜，年龄18-40岁。 聚朝劳务常姐

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

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招C1司机，50岁以下，月休2天，工资7500+饭补600元。 另招仓库打杂员，50岁以下，工资6000元+饭补600元 (做的员工后期按排宿舍) 有人速报名

岗位职责: 1.负责极兔网点的日常运营管理 2.监督并确保网点操作流程的顺畅执行 3.处理网点运营中的突发事件，保障服务质量 4.B照司机排班协调工作 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率 4.熟悉快递操作场地,最好有相关物流管理经验 5.应变能力强,脑子灵活 岗位职责： 1.全面统筹公司运输业务运营，优化干线、支线及末端配送网络，保障时效性与成本效益平衡 2.制定并执行运输计划、运力调度方案及应急预案，应对高峰单量、天气异常等突发情况 3.管理承运商及司机团队，开展绩效考核、安全培训与服务质量监督，确保合规运营与客户满意度 4.监控运输KPI（准时率、货损率、成本占比等），定期分析数据并推动持续改进 5.协同仓储、客服及IT部门，推进运输系统数字化升级与流程标准化建设 任职要求： 1.3-5年快递快运或同城配送行业运输管理经验，熟悉上海及长三角区域物流运作特点 2.具备良好的运力资源整合能力与跨部门协同能力，有0-1搭建运输体系经验者优先 3.熟悉《道路运输条例》《快递暂行条例》等相关法规，具备较强的风险预判与应急处置能力 4.大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查工作