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上海快递场地找长期员工，工作内容是拉件，扫描，装车，18到55岁之间，主需工人，工少量！必须稳定，短期勿扰，工作时间，11点半到6点半八小时工作量，公司提供住宿，公寓房4人一间，热水器，空调都有！工资25一小时，+饭补，+满勤奖，月工资大概5500左右，常夜班！工作地址上海市联系电话:陈

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该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：打包员 【到手工资】：到手在7000-9000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：07-19点，12-0点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

白班日结日结日结9:00直接上班空调车间，避暑胜地[红包]一个小时工人，20~65岁以下工作内容：水果蔬菜包装，分拣，称重，要认识字，认识称的，活简单好做，管饭自己带上饭碗上班时间：9:00~24:00左右下班，日均左右一天[玫瑰]，[玫瑰]。地址：香花桥，新水路9号电话

全职分拣/扫描岗位， 月薪7000-9000元。包吃住 工作10小时， 20号发工资，。 做六休一，节假日三薪。 都是小件，工作简单轻松，收入稳定。 年龄18-55岁， 不限学历和经验。

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下午3点面试，长白班不要暑假工，要满18周岁招长期小时工男女，18-40岁不要太瘦小，做过电商分拣的优先安排岗位：分拣，理货，分拨，收货。产品不重，活不累，仓库环境好每天9点上班，每天工时10-12小时左右，提供免费工作餐工资标准：21元/时，，地址：嘉定朱桥保税区

[玫瑰]日结，日结明天8:30上班佘山工业区盛业路《电商仓库》男，55岁以内（补1名）[福]主要负责:（矿泉水）上料等（自动线）没有工作餐[红包]工资元每小时工作到9点左右下班工资第二天结联系电话:

电商仓库：30人名额[烟花]长白班[烟花]长白班[烟花]面试时间：上午10点～下午14：00拣货：8:30-20:30复核包装：9:30-20:30男女不限：18～45岁薪资待遇：底薪2740元，＋计件，核算小时，26-29元/小时，工资：7000-9000元上不封顶，包吃工作餐，不包住。工作内容：拣货、复核包装友情提示：。地址：香花桥联系电话：

岗位职责： 1.负责小料的切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范 4. 按需及时补充食材、调料及餐具，保障厨房高效运转 5.配合团队完成高峰期出餐任务，服从厨师长工作安排 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可带薪培训，有中餐厨房配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致认真，注重卫生与操作规范 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

8月12日22:00-07:00，工资320 龙湖上海虹桥天街 展台活动招电工（需要有电工证）有时间的平台私信加微信

上海市浦东新区招木模

招聘上海市上海鹿达路营业部的营业部副经理。薪资为5000~8000/月。任职资格要求大专及以上学历，年龄28岁以下，有经验者优先，个人信用良好。工作内容包括负责站点异常数据、货物调配、到货卸车等。

招聘上海市浦建路站营业部副经理。薪资为6000~8000/月。任职资格要求大专及以上学历，年龄28岁以下，有经验者优先，个人信用良好。工作内容包括负责站点异常数据、货物调配、到货卸车等。

大沙头致富冷库需要5-6个装箱子工人，打包辣椒！提供住宿！有厨房！自己做饭！有干的联系，

招聘晚班蔬菜分拣员（长期兼职）。工作内容为根据订单分拣、整理各类生鲜蔬菜，核对货品数量，做好归类摆放，保障配送至学校的食材规范整洁。上班时间为夜班（暂定时间20:00至次日2:00）。任职要求：责任心强，讲究卫生，严格遵守食材分拣卫生规范；手脚麻利，能适应夜班工作；做事细心稳重，认识常见蔬菜水果。薪资待遇面议。

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我们正在招聘一名普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造。 工作内容： 1. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康； 2. 初中及以上学历； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神； 6.能接受出差。

一：岗位职责 1、配合市场部门开展产品前期市场调研、技术筹备及可行性评估工作 2、主导骨汤研发过程中供应商资质审核、研发成本管理，确保产品研发按计划高质量推进，完成产品设计与开发任务，并在批量生产前完成技术准备，定期提交各阶段工作进展报告至研发总监 3、参与编制企业标准（含行业标准）、内部检验规范（涵盖原料与成品）、工艺配方文档等文件，并提交研发总监审批 4、负责公司骨汤项目的研发实施、工艺落地执行，完成对标样品仿制、厨师配方转化，参与骨汤配料相关企业及行业标准的制定与修订 5、针对骨汤研发中涉及的原料、半成品、成品在质量判定存在疑难时，向品管部门提供专业技术支持与质量评定建议 6、落实研发总监交办的其他工作任务 二：任职资格 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历，具备5年以上骨汤研发领域工作经验 2、熟练掌握骨汤生产工艺，能够独立完成配方设计与品质管控，具备新品开发能力，拥有成功研发畅销产品或实现关键技术突破的实际成果 3、热爱研发工作，态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神 4、具备整体性思维与系统化视角，富有创新意识，能创造性推动研发工作开展 5、具备应对复杂技术问题的能力，优秀的计划统筹与执行落地能力，良好的团队协作意识

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