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岗位职责： 1、负责公司总部高低压配电室、空调机房的巡查巡检。 2、负责办公区域日常的水、电、空调维修维护。 3、日常电工房材料整理记录，提出申购需求。 4、完成上级交代的其它工作。 任职要求： 1、有水电、空调维修方面的工作经验，持有电工证。 2、工作踏实认真，积极主动，遵守公司纪律。 3、具有一定理论基础与实践经验，能与他人协作完成工作任务。 4、诚实守信，吃苦耐劳，无不良嗜好。 5、有空调制冷证优先考虑。

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竞品技术动态，及时反馈总部。 岗位要求： 1．学历要求：统招大专及以上 2．专业要求：制冷专业优先 3．资格证书：中级技工及以上 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神，工作严谨、有责任心。

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐咨询、特殊要求及一般性投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

家政保洁阿姨（全深圳区域内招募） 保洁师工作内容：家庭日常卫生保洁，不做饭不带孩子，不坐班灵活自由招募要求： 工作地址，手机就近接单，在你家附近，18到50周岁，身体健康识字无不良嗜好，可全职可兼职。 *有进取心，渴望高收入，有无经验均可福利待遇： *岗前免费培训，技能提升培训工作收入综合7000到12,000。勤快的轻松月入过万。 *保洁师综合时薪43到46每小时。 *入职流程：2天免费线下培训，专业师傅带单，培训及试单全程免费！申请职位

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