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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
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5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、从合作渠道筛选简历,安排并接待面试人员(含员工入职与离职手续办理)
2、协助各部门间的工作衔接与沟通协调;
3、以招聘为核心工作,实现人才与岗位的精准匹配(涵盖人才寻访与引进)
4、参与企业文化的落地执行及员工培训相关事务;
任职要求:
1、年龄20~30岁;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的人际沟通能力与组织协调能力
4、熟练掌握电脑操作,精通Office办公软件;
5、具有相关工作经验者优先考虑;
福利待遇:
1.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
2.享受带薪休假(年假、婚假)+表现优异者可赢取丰厚激励(环球旅行)+五险等
3.提供广阔晋升平台
行政人事专员+周末双休+五险
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公培训实施企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、依据各部门用人需求标准,开展公司招聘相关工作
2、落实并监督新员工关怀机制的执行情况
3、根据公司招聘需求及人员缺口,提供招聘支持服务
4、组织并实施新员工入职培训工作
5、负责面试到访人员的引导、接待与服务事宜
6、维护企业专业形象,确保公司声誉不受损害
7、完成上级领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先考虑
2、具备较强的学习与适应能力,目标明确稳定,有招聘经验者优先
3、了解企业招聘流程及各类招聘渠道的运作方式
4、思维灵活,富有亲和力,具备良好的判断能力和职业素养
5、熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘工具与方法,具有丰富的招聘实操经验
6、熟练操作常用办公软件
7、可接受一定程度的省内出差安排
工作时间及薪资结构:
1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
2、薪资结构:试用期底薪2700元,转正后底薪3000元+招聘提成*KPI考核
3、试用期:1-3个月,招聘任务达标可提前转正
4、按规定缴纳五险
tiktok海外人力资源专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘不接受居家办公经纪人人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/传媒/公关传媒Tik Tok招聘与配置星探
职位详情
【工作内容】
1.负责TikTok平台海外优质达人的发掘、评估与签约合作,逐步构建覆盖全球的达人资源网络。
2.基于海外市场数据洞察趋势,制定精准的达人引进策略,并推动执行落地。
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【任职要求】
1.具备资源整合能力,拥有良好的沟通谈判技巧与商业敏感度,能高效建立信任并达成合作。
2.年龄20-30岁,学历不限,接受零经验人员,公司提供系统化培训,入职后可享带薪学习机会。
【其它】
1.薪资待遇:底薪+提成+美金奖励,全额缴纳五险,综合收入7000-8000元/月。
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白班早八晚五,午休一小时,每周日固定休息,享受完整法定节假日。(标准八小时工作制)不加班!!!
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人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
一、岗位职责:
1、发布招聘信息,邀请客户到店咨询。
二、任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力;
2、熟悉58等招聘渠道的操作,有相关工作经验者优先。
3、年龄20-30岁,掌握电脑基本操作,打字流畅。
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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原标题:《新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》
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人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业培训与开发3年
工作内容:
1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、优化并健全人力资源管理制度与操作流程,保障人力资源体系的规范与高效运行;
3、深度参与公司重要人事决策,提供专业的人力资源支持与可行性建议。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识并具备实际操作能力;
2、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、拥有出色的学习领悟力和逻辑分析能力;
4、能独立应对和解决各类人力资源相关事务;
5、具有三年及以上本领域相关工作经验。
栏目概述
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