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工作内容： 1.依据公司加盟发展战略，推进所辖城市区域内的网点布局与拓展； 2.负责招商加盟政策的宣讲与推广，促进网点货量提升； 3.对接加盟商及加盟网点运营异常问题，落实日常运营管理事务； 4.落实公司下发的各项政策与管理要求，组织开展门店培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、年龄25-45岁，具备3年以上快递或零担物流网络运营经验，掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，了解本地市场情况，拥有良好社会资源，持有C1及以上驾驶证； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力，具备一定的组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验与应急处理能力； 福利待遇： 1、底薪+货量提成+招商激励+季度绩效奖金+各类补贴 2、五险一金，享受法定节假日，定期组织季度团建活动，举办员工生日会等

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岗位职责： 一、具体工作模块分解： 1、前台接待：负责来访人员、患者、业务推广人员、面试者、快递人员及政府单位如卫生局、质监局等相关外部人员的接待工作。 2、防疫事务：承担防疫相关文件的打印与存档，落实日常消杀、扫码、体温测量及人员登记等防控措施。 3、水电网络费用的按时缴纳，并开展定期安全巡查，确保设施运行安全。 4、二级库房管理：执行物资的申领、验收入库及出库流程的规范管理。 5、员工入离职手续办理：入职时发放工牌、工服及相关用品；离职时完成物品回收。 6、医疗废弃物管理：做好医疗垃圾的收集、存放及登记工作，确保合规处理。 7、维修协调：及时上报院内设施维修需求，并跟进处理进度。 8、钥匙管理：统一保管机构内各类钥匙，确保使用规范与安全。 9、环境卫生监督：定期检查院区或店内卫生状况，维持整洁有序环境。 10、按月提报物资采购申请，保障日常运营所需。 11、每日汇总、核对并提交相关数据报表。 12、配合完成上级交办的临时任务，及时反馈并协助处理突发情况

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