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宇通汽车小零件招聘简章 优势1：不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由，可带手机上班 优势2：有抽烟区，可以安排长白班，可以预支工资 优势3：经开区九大街、管城区十八里河、中牟九龙新能源、高新区四个厂区可随个人意愿分配！ 一、工作内容：主要从事汽车小零部件包装（非大件，不重）；电子线束扎线带、接线头、缠线圈；贴商标等简单的手工 工作。 二、招聘岗位： 包装员、装配员、贴标员、接线头、扎线带、打日期码、装箱、封口、焊接、喷涂、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。岗位可自行挑选，工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-220元一天（，管吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500，第二月月综合工资5500-8500元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 四、应聘要求： 1、年龄18到48，男女均可 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司客服人员及时联系您！

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工厂人事部直招无任何套路，不收取任何费用，入职有奖金，推荐朋友也有奖励， 名额放出30-50个岗位。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老乡报名！ 【奖励】：朋友一起奖励 800/人 【招聘岗位】:组装工，包装工，贴标签，质检员，操作工，仓库管理员，等岗位 【薪资待遇】 【短期工】：综合到手工资：6500-8500元/月，每个月15-25号发工资， 工资20-26/小时，岗位可日结，离职当天结清。不拖不压 【正式工】：综合到手工资：7000-8500元/月 工资结构（基本底薪+平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖300元+岗位绩效1500元+超产奖励800-1500元+工龄奖500-800。） +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金（包含五险一金），不用自己承担费用 【食宿情况】包吃包住 1、免费提供工作餐，3菜一汤（2荤2素） 2、免费提供4人间宿舍，有情侣夫妻间，配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等。 【工作时间】 上午08:00—12:00(4小时) 下午13:00—17:00(4小时) 晚上 06:00开始，自愿加班 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）吃饭休息2小时，上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁。男女不限 2、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查案底 【优势1】 当天来当天入职，当天安排宿舍，第二天上班，没有任何费用

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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石化园区设备维保工程师（静/动设备/特种设备） 【岗位职责】 1.负责石化园区生产设备、动设备（机泵、风机、压缩机等）、静设备（塔器、换热器、储罐等）及特种设备的日常巡检、状态监测、维护保养工作。 2.定期排查设备故障，分析故障原因，制定维修方案并组织实施，及时完成设备检修、技改及隐患治理工作。 3.建立完善设备台账、维保记录，实时更新设备运行状态数据，规范设备管理流程，确保设备合规运行。 4.配合团队完成设备应急抢修工作，参与设备事故分析，制定预防整改措施，提升设备运行稳定性。 5.严格遵守设备安全操作规范，落实安全生产要求，杜绝违规操作。 【任职要求】 1.30-50周岁，大专及以上学历，机电一体化、设备工程、石油化工等相关专业。 2.3年以上石化/化工企业设备运维、维保工作经验，熟悉石化行业各类设备性能及维保规范。 3.熟悉特种设备管理、检修相关标准，能独立完成设备故障诊断与维修工作。 4.持有低压电工证、焊工证、特种设备作业证等相关岗位证书者优先。 5.能适应倒班、现场检修工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力与应急处置能力。

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