岗位：电工 岗位内容： 1.负责全厂区的水电运行与维护； 2.参与设备安装调试，配合完成停验电操作，填写《维修记录》并按要求定期提交《安全隐患报告》及整改措施。 ３.执行国家《电力安全工作规程》（GB268xxx标准），完成日常巡检与应急抢修。 任职要求： 1.熟悉强电理论知识及工作经验，并了解弱电原理的优先； 2.有电工证； 薪资待遇（月薪制）：6000~8000，能力强者面议，月休4天工作地址：利奥电子（南京）有限公司（高淳经济开发区古檀大道58号）

1、25-40周岁； 2、不恐高不近视，身高168厘米以上，不胖不胖； 3、长白班，早8晚9，中午吃饭休息1个小时，晚上吃饭休息半个小时； 4，开始25一小时，三个月涨到26一小时，六个月涨到27一小时； 5，不出差每天计薪11小时，出差按照实际工时算，再额外250元出差补贴； 6，厂里包3餐，包水电； 7、干过工地和重体力活优先，需要手上有老茧； 8、不恐高不近视，不胖不瘦； 9、需要提供无犯罪记录和3个月内有效体检证明； 10、有电工证/焊工证/登高证优选。

江宁音响厂大部分长白班/两班倒各一半，大部分坐班 普工 ，缺口40人，通过率高 月结19/小时，包含1元绩效，每周可以预知500 【工作岗位】：装配 测试 和SMT 夜班补贴17.5/晚 【招聘要求】男女不限。18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受， 【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 面试结束第二天体检，办理入职，安排住宿 住宿费水电费 每月150 ， 【综合工资】5000-6000 【工作地址】：南京江宁区康平街

日结【紧急补人｜工价大涨】汤山牛排厂 日结19/小时｜月结20/小时，夜班另补10/晚 月薪7000‑7800，到手实实在在！ 日结、月结随便挑，想天天拿钱就选日结 优势拉满：0费用入职️健康证厂里免费办，不用自己掏一分钱 岗位： 洗菜工｜53岁以内，不识字也能干 普工｜25‑51岁，25‑53岁 福利： 包吃包住，3‑4人间宿舍，环境好 管理人性化，上班可以带手机 没身份证原件也能过来面试 在职率超高，长期稳定，不是短期临时工

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浦口配件厂 食宿好补贴多工资稳定 招聘岗位：操作工/普工 招聘要求：18-50周岁 工作时间：长白班/两班倒都有 薪资待遇：6K-7K；可预支工资 工作内容：生产配件，排序，组装，焊接等，岗位比较简单，没有经验要求 吃饭住宿：工作餐两大荤+两素+水果/酸奶等，提供宿舍 ，提供住宿厂外宿舍，4人间生活设施齐全，面试当天安排宿舍；

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【岗位职责】 1. 负责现场勘察，与甲方沟通； 2. 根据现场情况编制施工方案； 3. 负责现场工程量整理，表格报价； 4. 负责分包单位管理，人员管理。 【岗位要求】 1. 具备现场沟通与协调能力； 2. 能独立完成施工方案编制； 3. 熟悉工程量统计及报价流程； 4. 具备一定的团队及分包管理经验； 5. 接受短期出差、驻场。

坐班 包吃包住 220—240一天 日结 工作内容 修毛边 检验小零件 操作机台 工作要求 16-50 勤劳肯干.

【岗位职责】 1. 参与施工现场的技术施工管理工作，协助编制施工组织设计和技术方案； 2. 负责施工图纸的会审和技术交底，确保施工按图规范进行； 3. 监督现场施工质量、进度和安全，协调解决施工中的技术问题； 4. 配合项目团队完成工程资料的整理与归档，保障施工过程可追溯； 5. 指导现场作业人员执行技术标准，管理、监督现场安全，提升施工效率与规范性； 6. 协助项目经理配合销售完成标书制作等； 7. 踏勘现场； 8. 考勤记录和管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与项目各方有效协作； 2. 熟悉施工流程及相关技术规范，具备较强的问题分析与解决能力； 3. 能适应施工现场环境，工作踏实认真，责任心强； 4. 具备基本的识图绘图能力，能熟练使用常用办公及工程软件； 5. 有团队合作意识，能承受一定工作压力，积极主动完成工作任务。

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南京市高淳区招聘塔吊信号工1名。

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流水线操作工，维修，熟悉天车操作熟悉26个字母服从管理、棒材车床扒皮，修磨、棒材切割，接受倒班

工作内容：负责行车、龙门吊、门座机的日常维保、故障抢修，电路、机械检修。 维修电工： 懂起重设备线路，会查电气故障、变频器，有低压电工证，能登高，不恐高，有门机/行车维修经验优先。维修钳工： 会起重机械拆装、制动、齿轮、液压检修，熟悉门机、龙门吊结构，有相关维保经验优先。

福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，提供餐食，提供班车 任职要求 (1)年龄22-38周岁，大专及以上学历； (2)身体健康、无不良嗜好；机械、电气、自动化、仪表专业优先； (3)有3年以上电气/仪表设备管理工作经验，具备化工厂仪表管理经验者优先； (4)熟悉化工设备原理、结构及维护保养知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的安全意识和责任心；具有独立工作和决策的能力。 岗位职责 (1)设备整体维护保养计划/实施，以及现场带队完成应急/重大维修工作，确保南港化工厂年度设备完好率指标≥98%。 (2)化工厂隐患整改/政府迎检工作，及时圈闭隐患，确保隐患整改100%。 (3)完成特殊作业实施过程符合GB30871-2022 (4)法律法规、设备管理体系、设备技能类、安全类培训工作以及每日班前会相关培训宣贯工作 (5)化工厂电气设备操作保养规程、电气类管理制度的制定/修订工作 (6)负责电气设备定检/强检类、电气类的立项审核与验收工作 (7)化工厂设备设施自检自修、降本增效、技改技革工作 (8)完成领导交付的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

负责厂内电气设备的日常维修！计划检修！临时抢修！保养等！配合甲方技术员完成区域内下达的工单相关工作任务！

岗位职责 1、负责饲料生产设备、电气线路、配电柜等日常巡检、保养、润滑与隐患排查，做好维保记录。 2、快速处理机械、电气各类故障，保障生产线正常运转，突发问题及时抢修上报。 3、参与设备安装、调试、简易改造。 4、严格遵守安全作业规范，落实电气、动火、高空作业安全要求，防范安全事故。 任职要求 1、持有有效低压电工证。 2、能看懂电气图纸，熟练使用维修工具，可独立处理机电常见故障。 3、了解饲料生产设备，有同行业维修经验者优先。 4、安全意识强，能吃苦耐劳，适应倒班、车间作业环境。

招聘：冲床大工（有经验的优先+社保+福利齐全）薪资：2600-3000【招聘岗位】：冲床大工1人【任职要求】：1.性别不限。2.工作经验不限，3.具备较强的责任心，4.具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。【岗位职责】：主要辅助操作工搬运，保持冲床卫生。【薪资标准】：2600-3000元/月依据工作能力决定【福利待遇】：社保，包吃，节日福利、工龄奖等【上班时间】：7:30-16:30，长白班，单休【上班地址】：高淳经济开发区沧溪路19号

主要做安装调试及售后，能看懂电气原理图，按图纸接内线和外线，通电调试并去客户处安装调试，工资6000元到8000

南京金杉合成材料有限公司诚聘1、叉车工：1名要求：有叉车证，熟练驾驶高位叉车上班时间：8:30---17：00薪资面议福利：入职五险一金、节假日福利、带薪年休假、提供工作餐联系人：袁女士电话（电话咨询）地址：南京市高淳区经济开发区沧溪路18号1号

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技术员：优秀者薪资面谈 1、两年以上非标自动化设备调试、维护、维修保养经验； 2、熟悉常用品牌的变频器的使用，仪表的使用，熟悉电气及PLC布线及上位机组态软件，对自动控制有了解；3、熟悉各种自动化控制及传感器。薪

高淳艾思飞招工 计件工资7000‑10000多劳多得，每月15号发工资。 18‑45岁两班倒，操作机台做汽车配件，上班能带手机。 包一日三餐，吃住都在厂里，认识26个字母，会简单算数就行，面试需要体检。

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