
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
市政造价员
6000-10000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人1-3年学历不限施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
资阳雁江区工程造价预算,造价资料完善,月进度报量最终对接审计
8000-9000元/月
预算员造价师1-2人3-5年本科施工单位
工程造价预算,造价资料完善,月进度报量最终对接审计
造价员预算员
3000-15000元/月
预算员造价师五险1-2人月结经验不限学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
【资格要求 】一级注册造价师 二级注册造价师 造价员资格证 有经验的造价工作从业人员
【岗位职责】
-负责安装及土建工程的工程预结算工作;
-参与项目招投标、预算编制、结算审核及审计工作;
-使用广联达、CAD、宏业等软件完成造价相关任务。
【职位要求】
-3-5年工程造价工作经验,熟悉住宅/小区、工业建筑、酒店/公寓项目、水利工程、公路工程、土地整理工程等;
-持有二级注册造价师或造价员资格证者优先; -熟练掌握工程预结算、造价咨询流程。
【工作时间及地点】
白班,具体时间班次面议,地点安岳县。
【薪资福利】
-综合薪资:面议; -五险+周末双休。
预算员1-2人月结3-5年本科施工单位
招聘预算员一名。薪资为8000-10000元/月,月结。岗位职责包括:负责项目成本核算与预算编制工作;完成工程量清单;参与合同条款的经济性评估;完成每月报送甲方产值及下游分包产值。任职要求:工程管理或相关专业本科以上学历,持预算员资格证;熟悉工程计量软件,具备3年以上预算工作经验;具备良好的沟通能力与细致严谨的工作态度。工作时间:每月双休,具体根据项目实际情况确定,其余时间可灵活安排。
造价师
1-1.5万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD土木建筑工程
造价工程师
招聘人数
1-2人
薪资报酬
10000-15000元/月
招聘有效期
职位7天内有效
工作地点
四川省资阳
核心工作内容:
负责土建工程项目预算编制、成本核算及结算审核;参与工程量清单编制、定额套用及价格分析;协助处理工程变更及索赔事宜;定期编制预算报告,确保项目成本控制在预算范围内;参与项目招投标及合同管理。
岗位基本条件:
要求求职者身体健康,无重大疾病,能适应工地环境,具备良好的身体素质和健康程度;文化水平不限,但需有土建造价相关专业背景或同等经验;工作年限要求3-5年,熟练掌握土建或装修工程预算编制、成本控制及结算审核技能;同时需具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。
有意者,我手机号同步微信,发来应聘者本人的工作简历,等候面试通知。
27届(四川资阳)-机电管培生(J12206)
5000-6000元/月
文员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
汲取先进经验,在持续实践中实现自我突破!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长支持:由企业高管担任导师全程指导,加速能力提升;分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业技术基础;提供多岗位实践机会,创造价值的同时积累经验;健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;拥有充分的晋升空间与发展可能。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月(不含加班费和补贴),并提供食宿;
2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → OFFER发放
任职要求:
我们期待这样的你:
1.2027届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好;
3.能适应倒班安排。
【国企登记文员】双休5000+
5000-8000元/月
文员经验不限大专
会打字的来!会打字的来!会打字的来!只负责客户报案登记。
一、岗位职责:
1.负责客户出险案件的详细登记,确保信息的准确性和完整性。
2.认真记录客户的需求。
3.简单易上手,带薪培训,接受小白。
二、岗位要求
1.男女不限,大专及以上学历(拿到毕业证,且学信网可查);
2.电脑打字速度40字/分钟;
三、综合薪资:
5000-7000元
四、作息时间:
8小时工作制度(可选择)周休两天月休八天
五、福利待遇:
购买五险一金,法定节假日礼金和礼品慰问,端午:300元+中秋300+春节500,享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游
六、晋升机制:
公司提供公平的竞争舞台,员工进阶培训,良好的发展和晋升空间
欢迎投递,有投必回
月子中心店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
基本要求:学历大专,30-60岁
岗位要求:
1学历专业:大专及以上学历,护理学、酒店管理、企业管理等相关专业优先,持有护士执业证、母婴护理师证等资质者优先考虑;
2工作经验:3-5年以上母婴行业、高端酒店或医疗服务机构管理经验,熟悉月子中心运营模式与服务流程;
3核心能力:擅长团队管理、跨部门统筹、成本管控;懂数据分析、市场研判,精通客诉及危机处理,适配高强度工作。
4基本要求:形象良好,身体健康持健康证;熟练办公软件,掌握基础财务与行业法规,品行端正、责任心强。
二、岗位职责:
1.统筹各部门运营,把控营收入住指标,完善制度预案,控本增效
2.监管母婴服务质量,处理客诉维护口碑,拓展转介绍提升品牌
3.落实消防、食品、院感安全演练,合规对接监管,规避经营风险
薪资待遇:4000-10000/月,试用期1个月,试用期底薪按照80%发放,购五险。每月20日前发放上月工资。
工作地点:资阳市雁江区华西·九曲一号小区 月子中心项目。
工作时间:08:00-12:00, 14:30-18:00,周末双休(如遇特殊情况节假日及周末需值班、根据现场需求安排工作)。
无人机组装质检保底8k包吃住
8000-10000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职兼职假期工可带手机包吃住不穿无尘服接受无质检经验两班倒上六休一月休四天双休不需要出差
岗位职责:
1. 负责无人机组装全过程的质量检验,包括零部件、半成品及整机的功能与外观检测
2. 依据作业指导书和检验标准执行首检、巡检、终检,并如实填写检验记录表
3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果
任职要求:
1. 学历不限,有电子/机械类制造企业质检经验者优先
2. 熟悉QC七大手法、ISO9001基础知识者更佳(不会可学)
3. 能适应生产现场环境,服从排班安排
4. 提供食宿,薪资待遇面议
本地自家产线蓝牙耳机质检普工260/天人走账清
6000-7000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地园区引进新企业,大量旺季招聘
智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招
主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品,成品.生产
招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库
以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选
招聘要求:
1、需持本人真实有效二代身份证原件
2、年满16-50岁
3.报名成功 ,面试成功当天安排宿舍
4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元)
5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时
6:不压工资,随走随结
7.长期工入职购买五险一金
旺季短期或长期小时工:25-28元一小时 25-28元一小时 25-28元一小时
275元-300元一天275元-300元一天 275元-300元一天275元-300元一天(月保底工资7K以上)
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
招聘游戏服务爱好者
5000-7000元/月
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职
招聘游戏代练(线上纯绿)端游手游皆可
1。自由接单:不强制派单,没有业绩要求,一单一结多劳多得。
2。门槛灵活:技术越高收入越丰厚,技术中等同样有机会。
3。诚信结算:绝不拖欠,打单时间完全由你掌控。️️️
️️️
三角洲
王者荣耀
英雄联盟
崩铁
第五人格
无畏契约
原神
暗区突围
火影
洛克王国
英雄联盟
燕云
永劫
鸣潮
诚邀欢迎您来
机加工
4000-8000元/月
数控社保3-5人月结全职
基本条件:35岁以下,2026年应届毕业生优先。
招聘要求:高职生及以上文凭,具有机加工操作资质。
招聘专业:机电一体化、数控技术、机械制造及其自动化、模具设计与制造等。
上班时间:正常工作日上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。上班时间实行大小休,月休6天。
薪资待遇:实习期6个月(每月平均应发工资4000元),转正后实行计件工资,年收入6-10万元。购买五险一金。
工作要求:
1.根据生产进程,具备随时服从工作安排的要求;
2.遵守国家法律法规及现场安全生产规定,具有一定的吃苦耐劳的精神。
工作地点: 周祠坝附近。
文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
办公室人事文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员长白班
负责公司日常招聘
工作时间:9-12 1.30-6月休四天(自由调休)节假日正常休息
薪资:底薪3000加招聘提成(多劳多得)综合月薪4000~8000元。 每月聚餐 不定时下午茶 租房补贴公司氛围好员工活泼老板事少欢迎加入我们的大家庭
办公室文员(可实习)
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技朝九晚六五险一金
公司直聘非三方,接受实习,可以提供实习证明/签三方等。欢迎投递了解~岗位有住宿!入职有人带
薪资待遇:新人综合稳定5500+(含无责4k),转正无责底薪涨1000+工作奖。转正后老员工薪资稳定5k---7K左右(含无责5000)
工作时间:9:00-18:00(午休12:00-14:00,自由安排)工作七小时制,周末休息;享受所有国家法定假期(如:五一五天、国庆七天)10—15天的春节假期等。
工作内容
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发,做好文件资料的整理、归档及信息录入工作,档案整理、会议安排及记录;
2.工作流程简单固定,轻松易上手,无需外出、不用谈业务。
3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作;
4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。
任职要求:
1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习。
2、接受无经验,男女不限。
福利待遇:
1.缴纳五险一金,入职安排精装公寓宿舍(离公司步行10分钟,通勤非常便利,公司楼下有地铁,公交等)。
2.节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包,每周都会安排一次全员工集体户外活动(野炊,露营烧烤等)、每月团建聚餐(自愿参加),春节带薪休假15-20天。
3.接受应届毕业生,公司提供良好的好晋升机会晋升环节公开透明.
公司本部直聘,无隐形费用,具体可以投递简历了解~~
河北祥芝药业诚聘文员一名
2000-4000元/月
文员1-3年大专
公司现诚聘文员一名,要求大专及以上学历。岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、完成部门经理交办的其他工作。任职资格:1、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
社区信息文员 | 朝9晚5+双休+准时下班
7000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
薪资酬劳:7200元+;
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
档案整理及数字化
3000-5000元/月
档案管理1-3年中专/中技
【岗位职责】
· 负责档案的整理及分类,有文书档案经验优先。
· 参与档案数字化,熟悉档案扫描软件。
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验,中专及以上学历
· 熟悉档案整理流程,能熟练使用办公软件,有职称证书的优先。
· 工作认真细致,责任心强,手脚麻利,无违法违纪记录。
【工作时间】
月休四天,项目在资阳方特,工期2-3个月,后期跟项目,主要在成都及周边
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
35岁以内课本出来的,有五年以
6000-8000元/月
预算员保险1-2人
预算,cAd,市政占主要方向。2026.3.24结束,买社保,公司招,出外场。
造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员月结1-3年大专装饰装修工程市政工程家装工程公装工程预算员证书
职位描述:
1. 负责机电安装项目的预算编制与竣工决算工作;
2. 参与招投标环节的标书制作及评审相关事务;
3. 完成工程项目全过程预结算、决算作业,配合开展造价审计与成本评估
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备安装类相关专业背景;
2. 拥有2-3年从事安装造价及投标工作的实际经验;
3. 熟知工程招投标程序及造价结算操作流程;
4. 熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理技能;
5. 精通造价算量工具的操作与应用;
6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识;
7. 承担施工现场资料管理相关工作
工程造价员
5000-6000元/月
造价师五险1-2人月结1-3年本科施工单位造价员证广联达土木建筑工程
招聘全职市政房间类工程造价员,具有工作3+经验,持证上岗。薪资电联
无销售任务/五险一金/平均薪资5500
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:后台文职工作,不涉及销售任务
上班时间:每天8小时,月休6至8天
薪资待遇:底薪加绩效,综合收入4-6k
工作地点:龙泉天语、经开区孵化园
造价工程负责人(装饰及安装工程)
8000-10000元/月
预算员造价师五险一金3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 熟悉装饰装修工程、安装工程各种施工工艺、了解一定的现场施工等,并独立从事过大型公装预、结算工作;熟悉招投标文件编制、熟悉工程内业资料等;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识;具有良好的成本控制能力。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有工程师以上职称、二级建造师、一级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程招投标、预算、结算经验者优先录用。
建筑/工程会计
9000-11000元/月
工程会计10年以上大专
建筑中级会计师一位,全职,在德阳公司上班,包吃住,买社保,工资待遇可与老板沟通,月结,房建
管理培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专
公司业务:
主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营、健康器材在商业中心的渠道布局及管理、支付宝收银系统在商户端的渠道拓展与运维。公司提供项目资源,主导渠道体系搭建,服务对象覆盖省内学校、商企、医院、政府单位、大型商场、工厂等多元渠道客户。
工作内容:
客户引流+内部资源协同整合
1. 负责5G业务线下推广及渠道网络扩展
2. 负责团队组建与日常运营管理
3. 负责组织团队培训并达成既定目标
工作时间:上午8:30—下午18:00,中午休息两小时,周日休息,法定节假日正常休假
薪资福利:
1. 无责任底薪4500元 + 1000元保底绩效 + 业绩奖金 + 社保,能力突出者薪资可上浮调整
2. 享受国家规定节假日 + 带薪培训 + 生日关怀福利
3. 入职后符合条件者可申请免费住宿
招聘要求:
1. 三观端正,适应力强,能快速融入不同工作环境
2. 学习意愿高,具备较强责任心与协作意识
3. 有担当精神,品行良好,语言表达流畅,逻辑思维清晰,沟通能力佳
晋升路径:
部门主管 → 客户经理 → 大区经理 → 分公司总经理 → 地区副总裁
机制公开透明,集团正处于快速发展阶段,筹备上市,成长空间广阔
公司地址:
成都市金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店)B座2105室(地铁1号线人民北路站出口左转,正大门左侧21楼6号)
安装工程师
4000-5000元/月
预算员造价师1-2人月结大专
安装造价工程师
岗位职责:
1. 负责安装工程(电气、给排水、暖通、消防、智能化等)工程量计算、清单编制、预算/结算编制。
2. 参与招标控制价、竣工结算审核、进度款审核、变更签证核算。
3. 熟悉定额、清单计价规范、材料设备价格及施工工艺。
任职要求:
1. 工程造价、机电、建筑设备等相关专业,大专及以上学历。
2. 2年以上安装造价工作经验,能独立完成算量、计价。
3. 熟练使用广联达、算王、CAD等造价软件。
4. 工作认真细致,责任心强,沟通良好,能接受适当加班。
5、持有二级造价工程师优先录用。
福利待遇:
薪资面议 + 社保 + 带薪假期
工作时间:早上9:00~下午5:30,午休一个小时。周末双休。
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
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