我公司持有二类资质证，是一家专业从事大车维修、保养、配件供应的综合性公司。多年来，公司凭借优质的服务、精湛的技术和良好的信誉，赢得了广大客户的信赖。为进一步扩大业务规模，提高服务水平，现面向社会公开招聘优秀大车修理工，共创美好未来。、工作内容： 1.负责汽车维修保养工作，包括发动机、变速箱、制动系统等的维修； 2.进行汽车故障的诊断和排除； 3.根据工作安排，保质保量完成工作任务 4.维护好所使用的工具和设备； 二：年龄：45岁以下，包吃住（缴上海医社保） 三、薪资待遇：7500-12000，主要看技术定工资 地址：上海市浦东新区沪南公路7989号5幢

维修保养

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诚聘修车师傅，月入8000+，要求有机修工经验，独自完成汽车维修保养，懂新能源车电路简修。30岁以下，包食宿，可以接受轻微残疾。上班地址：上海闵行颛桥，电话：

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岗位名称：厨房服务员（合庆星级酒店餐饮部火锅店）；保洁员（向阳办公室）；建筑垃圾处理工（康桥）；汽修学徒洗车工（曹路）；空调学徒/装空调的小工（曹路和合庆）。 岗位要求：1. 厨房服务员：年龄不超过50岁；工作时间为四点到十二点；薪资为4000-4500元。2. 保洁员：年龄不超过55岁；做过酒店客房保洁经验；工作时间为做六休一，7：00-15：00。3. 建筑垃圾处理工：年龄60岁以下；要求能吃苦耐劳，工作时间为7-6点；工作内容为挑出可卖垃圾。4. 汽修学徒洗车工：年龄16-30岁；工作时间早9晚7，月休2天；提供饭补和免费住宿。5. 空调学徒或装空调的小工：年轻一点最好，16岁以上；提供工作台数计费或单日工资，有工作餐和住宿。6. 合庆空调学徒工：年龄16岁以上；按台数计费，提供餐食。 薪资待遇：1. 厨房服务员：4000-4500元。2. 厨师：约8000元（具体面议）。3. 保洁员：4500元/月。4. 建筑垃圾处理工：基础工资5000元，包吃住。5. 汽修学徒洗车工：月工资2000-2600元，学会后有10%提成，提供饭补和免费住宿。6. 空调学徒或装空调的小工：按台数计费或200一天，有工作餐和单间宿舍。7. 合庆空调学徒工：按台数计费，提供餐食。

熟练掌握凹陷修复技术，吃苦耐劳

招聘：钣金工会刮灰打磨 薪资：7000-10000元/月 汽车钣金工，会打磨，会刮灰，做过精制钢优先

4S店诚聘 1. 服务顾问（事故/小修/保修） 薪资：8000-15000 要求：3年以上4S店经验，懂维修、会接待 2. 钣金工 薪资：9000-12000 要求：有汽车钣金经验，手艺好、责任心强 3. 机电维薪资：3000-5000 要求：肯学肯干、服从管理、想学技术 地址：上海绿地东风本田4S店（浦江店） 联系人：汤总

新能源空压机 工人，懂空压机维修的，汽车维修做过的也行，年龄在45岁左右的 长白班，一定要有经验 23元/时，长期稳定工资可以加， 地址：兴贤路 ➕ ：

周一信息： 【科技城•维谛技术】大量要人 18-40岁，两班倒 白班时间：8:30~17:30，以外算加班 晚班时间：20:30~6:00，以外算加班 每月12日发薪(遇节假日提前) 正常足额缴纳五险一金。 岗位一：OPS装配工，需求20人，有无经验均可，3200+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费)，月薪6000-8000 岗位二：OPS焊工，3850+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费)，月薪7000-10000 面试任何一个岗位都要有相关的工作经验！ 所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈 反300(卡点） （）身份证+电话☎ 井号下午13:00面试，厂址：金沙江路158号11号厂房。

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招聘：货车机修师傅 本场地急聘货车机修师傅1名 岗位职责： 负责货车日常检修、故障排查、常规保养、车辆维护，保障车队正常运营。 任职要求： 有货车维修经验，熟悉车辆结构与常见故障处理，工作认真负责，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪8000元+绩效提成，包吃包住，薪资稳定，福利齐全。 工作地点：炮台物流园内（内部车队，工作稳定） 郑小姐有意者请直接联系，待遇从优，非诚勿扰！

矿卡修理工，2 工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 每月13000-16000元/月（主要看技术定薪） 会修理徐工、临工矿卡发动机、变速箱、底盘件 25-45周岁初中以上学历

新开汽修店招学徒工，中工，店在桐乡世纪大道，联系电话

急招机修工 喷漆工联系电话：

招聘汽车维修中工、学徒，要求吃苦耐劳，品行端正，有责任心，工资待遇优厚，录用之后参与公司年底奖金分红。【3.29】 地址：卓资县泰达物流园区院内卡迪汽车服务中心 ☎

橡胶板加工小工，打卷上料

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工作内容: 1、负责进店车辆的基本故障诊断和排除; 2、轮胎、常规小保养、大保养、发动机维修保养，底盘拆装等; 3、负责维修部门的卫生、设备的保养和维护 4、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 5、良好的团队合作精神。 6、包吃住，店里生意好，踏实肯干收入超预期； 十年口碑店，客源稳固，新人实际收入100%超面试时的预期薪资； 工作地址：上海闵行春申上海市闵行区金都路1450号早8:00晚19:00，包吃住

上海企业官方直招 公司主要生产芯片 ，工作环境好，恒温车间 1：月薪8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 2：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次招 聘要求：学历不限，经验不限早报名早上班 4：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工 300元一天直发 300元一天直发 300元一天直发 月薪保底7500-8500 [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，测试，组装，质检 [福利待遇] (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，洗衣房，健身房，球场免费娱乐 (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游多种文艺活动，大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假） [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费包吃住4-6人间

【宝山颗粒加工中心】 ✅面试成功要体检入职 （200元左右，含听力） 工人:2⃣0⃣-5⃣0⃣岁 ✅车间:造粒车间，烧结车间 ✳工作：看机器，上下料，工作轻松、一看就会。10~20斤/包，接受不了胶味、噪音的勿扰 薪资2⃣3⃣/小时（含1⃣元全勤）6天8小时单休，偶尔有加班，月工时230-240 ✅车间环境补贴300元/月 ✅配料员岗位做满月再额外补贴600元每月在职一直有 综合工资：6000~7000 48岁以内人员 左右可以申请 **提前报备 提供住宿10元/天，3公里路程，交通需自理。 地点：罗泾沪樊路 时间:下午面试，电话

岗位要求： 1、基本条件：全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业，具备5年以上功能安全概念/系统/软件相关工作经验，至少参与过1个以上智能驾驶项目的完整交付； 2、5年以上功能安全领域（概念/系统/软件）开发经验，主导或深度参与过至少1个智驾项目落地交付； 3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法论，熟练使用相关安全分析工具； 4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识与实践经验； 5、熟悉SOTIF开发流程，了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用； 6、理解整车横向、纵向及垂向动力学控制原理； 7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范要求； 8、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 9、持有功能安全相关认证者优先考虑； 职位描述： 1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作，包括项定义、HARA分析，组织实施整车及系统层级的FMEA、FTA分析，输出功能安全需求，并编制功能安全概念（FSC）文档； 2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态下的可用性评估与安全故障分析，设计安全架构，制定应用层系统安全需求，推进整车及系统级故障管理机制建设； 3、主导系统阶段安全需求评审，确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的技术措施有效性，并验证其测试结果； 4、执行功能安全管理活动，如与供应商签署DIA协议，制定项目功能安全计划，建立功能安全档案，推动安全议题协调、软件版本上线等工作； 5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估，提出或优化安全解决方案，统筹安全机制在平台化或车型项目中的集成与实施； 6、制定智驾系统及其关联部件的功能安全整车级故障注入测试策略，编写测试用例，跟踪问题闭环并完成测试报告编制； 7、开展自动驾驶系统的SOTIF研究与分析，完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析，明确SOTIF安全需求及相关KPI指标定义； 8、基于正向分析及开发过程中的失效案例，构建SOTIF场景库，识别弱势场景并进行归类分析，协同系统团队完成应对措施的设计与验证确认； 9、跟踪SOTIF安全需求与测试结果在项目中的闭环情况，明确验证与确认策略，推动仿真闭环方案落地并及时上报风险； 10、开展L2/AEB国家标准对应的功能安全合规性工作；

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

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岗位职责： 1、负责汽车通信及诊断相关设计文档的编写与审核； 2、制定并维护汽车通信与诊断领域的需求规范； 3、制定CAN，LIN，CAN_FD，以太网等车载通信协议； 4、开展整车或子系统、零部件级通信数据库的开发设计； 5、编制与校核车辆在线刷写、配置管理、生产制造及售后服务环节的诊断流程； 6、完成整车或系统、部件层级诊断数据库的构建； 7、参与技术方案评审，协助解决研发过程中的关键技术问题； 8、对接客户现场需求，并快速响应处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2、具备至少一年整车通信或诊断系统开发工作经验； 3、掌握CAN/LIN总线系统标准，熟悉相关协议规范（如ISO11898、ISO15765、ISO14229、LIN2.0等）； 4、熟练使用总线仿真与开发工具者优先考虑（如CANoe、CANdelaStudio等）。