门窗岗位招聘 - 职位类型：安装工程师、生产技工 - 核心要求：相关经验优先，注重细节与责任心 马年祝福 愿您新岁如骏马驰骋，事业"门"庭若市，"窗"景常新！

门窗制作大师傅。

组框只需要组外框 组副框 压副框皮条 打排水孔 其他都有人做 要求在家装门窗厂做过组框 计件工资，月到手1万以上 多做多得。

铝门制作

岗位职责： 1.负责生产线上料、操作设备、监控工艺参数等基础作业 2.按标准流程完成工序操作 3.配合质检人员进行产品外观与性能初检，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁，做好设备日常点检与简单维护 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.身体健康，能适应车间环境及站立作业节奏 3.无不良记录，认同制造业务实敬业价值观 4.有玻璃加工、建材制造等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

计件工资，多劳多得，包吃包住

主要拼装窗纱一体扇，纱窗打网，六轨扇料调试，招熟手

有经验，铝合金推拉窗下料，打孔

1. 负责卷闸门的制作、焊接、安装及维修工作； 2. 熟练使用电焊等相关工具设备，保证施工质量与安全； 3. 配合完成日常工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 会电焊操作，有卷闸门相关工作经验者优先； 3. 服从工作安排，遵守公司规章制度。

门窗厂招师傅及中工、小工。小工熟练后可涨工资。4500-10000元，工资按时发放，人走帐清。年龄55岁以内。

盘龙城烧烤店，招个小炉子，简单几个炒菜，搞点凉菜，工资6500-7000，具体电话沟通。杨:

光谷七路烧烤店招炒菜炉子一名，工资8000—8500月休两天，电话

武汉市黄陂区招装修木工

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全屋定制工厂车间招聘

飞跃图文广告诚聘招聘：后期安装制作配送员年龄要求:30-35岁任职条件:熟练基础电脑日常操作，有无相关经验均可，用心做事即可日常工作:负责门店物料取送、货物配送，广告牌匾标识标牌现场安装作业，店内日常工作薪资:面议招聘电话:(岳经理)

【招聘：广告学徒】地点：长春岗位职责：广告牌制作、安装、现场量尺、物料下料，跟着师傅实操学习要求：吃苦耐劳，手脚麻利，年龄18-40，零基础可学，无需经验薪资：学徒月薪面议，按月准时发薪，学成涨薪、计件提成包活多，长期稳定，想学手艺稳定挣钱的私聊联系面试

广告设备操作工工作地址:山东新瑞祥科技有限公司长白班5000-6000元交五险

本店招聘广告制作学徒数名。薪资面议。

荆州市沙市区招大型门头招牌制作，要有高空作业证，会看图纸，会电焊，切割，要一个小班组，有4至5人，薪资面议，最好是广告公司

岗位职责：1.按照客户要求，负责图纸的深化设计，独立完成图纸绘制； 2.熟练掌握激光下料工艺，可以准确输出符合生产要求的切割图纸及工艺说明； 3.协助解决生产与安装环节的技术问题。 任职要求：1.有1-3年广告设计经验； 2.熟练掌握CDR、会犀牛设计软件； 3.年龄不超过45岁。

诚聘岩板无缝盆加工师傅，干活踏实，手艺好优先，包住宿

具备门窗制作相关经验 需熟悉门窗生产工艺和流程，同岗位两年以上工作经验者优先

急聘广告设计

负责板件封边作业，封边作业经验3年以上，会调机，全系PUR封边，本厂质量要求较高，半桶水勿扰。每月15号发上月工资，

岗位职责： 1、负责医药大健康及跨行业代理品牌的文化内涵挖掘与内容塑造，开展竞品研究、市场洞察并提炼核心营销方向，独立输出策略构想与传播方案的策划与文案撰写。 2、具备医药大健康及多领域行业线上推广策划能力，熟悉抖音、小红书、视频号、微博等社交平台与新媒体渠道的内容运营逻辑与种草模式，能借助多元渠道实现品牌声量与曝光的有效提升。 3、主导品牌重大营销项目（如新品发布、行业展会、用户互动活动等）的全程策划，制定营销布局与传播策略，并推动执行落地。 4、持续追踪数字营销发展趋势与新兴玩法，结合行业特性提出契合市场动向的推广优化建议。

岗位职责： 1.负责品牌广告创意策划与方案撰写，独立完成策略提案、创意脚本及传播规划 2.深入理解客户需求与行业趋势，结合市场定位输出差异化创意内容 3.协同设计、文案、媒介团队推进项目落地，把控创意质量与执行节奏 4.参与营销活动策划与效果复盘，持续优化创意策略与传播效能 5.关注新媒体平台玩法与用户行为变化，探索创新表达形式与互动方式 任职要求： 1. 热爱广告创意行业，具备敏锐的市场洞察力与审美判断力 2. 具备广告、市场营销、新闻传播或相关专业背景，学历不限 3.有广告公司或品牌方创意策划经验者优先，经验要求不限 4.熟练使用PPT、Keynote等提案工具，具备优秀的书面与口头表达能力 5. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作并承担多任务协作

会coredraw，ps等办公软件，至少一年以上工作经验，工作负责

实木楼梯厂，木工，年龄35-55岁，工资面议，有意者随时打电话，在实木楼梯厂做过的优先

岗位职责： 1日常行政类工作 1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题； 1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告； 2主题营销活动管理 2.1以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略； 2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点； 3VI规范与视觉设计管理 3.1保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻； 3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准； 3.3监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新； 3.4管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新； 4媒介、渠道等平台品牌内容管理 4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计； 4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源； 4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布； 4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新； 5危机公关处理 5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行； 5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准； 岗位要求： 1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经验，本科及以上学历，新闻传播、中文、视觉传达、市场营销或新媒体相关专业优先考虑； 2.具有良好的品牌策划、媒介管理、活动落地、视觉管理能力； 3.优秀的沟通与协调能力，可以有效管理团队。