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岗位职责： 1.负责驾驶9米6货车的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 响应临时调度安排，适应短途/中途运输及部分夜间或节假日出车需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长时间驾驶及户外作业 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有工厂配送等相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电设施安装、改造及线路检修，确保运行安全合规 3.配合物业项目开展应急维修、季节性设备保养及能耗优化工作 4. 规范填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出改进建议 5.服从调度安排，响应业主报修需求，保障服务及时性与满意度 任职要求： 1. 持有有效电工证或相关特种作业操作证，熟悉低压配电系统 2. 具备物业水电维修经验者优先，能适应轮班及应急响应要求 3. 熟悉国家水电施工规范及物业维保流程，具备基础识图能力 4. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5.无不良从业记录，服从无锡市滨湖区属地化管理要求

明天伊宁县顶班驾驶员有没有<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验

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招聘无锡货车司机： 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月。按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资。如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险。 ；司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险。不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物。但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，江浙沪线路，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月8000元，半个月后按提成计算，试用期两个月。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. 若要求提前结清工资，按以下规则执行： ①车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ②车辆曾在省外行驶：需等待30天，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。 面试地址: 浙江省无锡市

4、招外场保洁1名，，50-53岁左右，退休人员，身体健康，工作时间：常日班做5休2（7：00-16：00），工作地点：无锡市滨湖区海岸城附近，工资待遇：3000元/月。联系电话：

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