【薪资待遇】 1、员工工资：白班28/小时，夜班30/小时，月薪7500-9000元，工资每个月10号准时打卡 2、工作内容主要生产显示屏，大灯，线束，内饰外饰，铝电池配件，导航，座椅，自动化程度高，涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。 在招的岗位有贴标签，检测，组装、包装、质检、仓管、等岗位，工作简单，一看就懂，车间恒温。 3、招聘要求：16-55周岁，不限学历，身体健康无传染性疾病即可 4、工作时间8:00-20:00，工作10小时，包吃住 上六休一 5、面试时间：上午10:00，当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件，当天安排住宿 6、外地求职者可 7、工作地点在江苏无锡滨湖区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省苏州市虎丘区

男女不限55周岁以下，可适当放宽到 57 周岁以下，12小时班务 月综合工资保底6600-8000元 ，空调车间 面包生产及包装招聘 ️入职要求: 男女不限，18-55 周岁以下 ️工资待遇: 后日结12小时班务220元，超出或不足12小时，按实际工时折算。第五天发放第四天工资，工资当天结清。 特别提示: 出勤，，。 。 ️工资发放自由灵活选择: 天天发工资日结:220/天，月综合6600-8000元 每月发放工资:白班230/天 夜班240/天，月综合工资7200-9000元 白班包吃工作餐2餐（每餐半小时），夜班包吃工作餐1餐（每餐半小时扣除），夜班补贴10元。 ️必须配合加班，不服从加班的，勿扰！！ ️提供住宿:，，4元每天。 ️报名服务热线:（手机微信同号）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!4，工作地址江苏无锡

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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招聘岗位:数控 福利待遇： 1入职缴纳五险一金 2年终奖1000至8000元（根据入职时间） 3生日假期1天 4免费住宿餐补25元/天，企业内部食堂，伙食很好。 薪资结构 1底薪3190加绩效加计件加加班 2综合薪资：8000元至12000元 工作时间：长白班早7上班至11点下班，下午1点至5点。做六休一 岗位职责: 1.负责机械设备产品的CNC数控加工工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持工作现场的整洁与安全 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作进展 2.具有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.具备学习能力，能够适应新技术，不断提升个人技能

1、工艺流程管理 负责变电产线运行过程中工艺流程的安全管控，协同研发部门制定并落实相关安全操作规范，保障生产设备及作业人员的安全生产。对制造部门反馈的工艺问题进行月度汇总分析，并提交至主管领导，助力生产工艺持续优化。 2、工艺文件管理 负责变电类产品工艺资料及生产技术文档的日常管理。在研发部门的指导下，编制、更新和维护生产标准操作程序（SOP）与工作指导书（WI），确保生产作业的标准化与规范化执行。 3、效率与良率排查 牵头开展产线生产效率与产品良率的问题排查，联合研发与生产技术团队，通过工艺分析与流程改进，推动生产效能与产品质量双提升。 4、提效和降本项目 在产线统筹规划下，协同制造部推进变电产线提效降本专项工作，通过工艺优化与成本管控措施，实现产能提升与制造成本降低。 5、新工艺调试与验收 负责新产品及新工艺的试产调试与验收工作，确保其在生产中的有效落地与实际效果验证。针对实施中出现的技术问题，组织制造与研发团队开展分析整改，持续提升工艺质量水平。 6、设备维护与异常处理 负责生产设备的故障响应与日常维保工作，确保设备稳定运行。参与自动化设备的技术升级与改进方案的设计与实施。 7、技术与项目支持 为制造部门提供日常生产过程中的技术支持，积极参与公司重点项目的实施保障，确保生产任务与重点项目按计划有序推进。熟悉电力系统产品功能，掌握电力二次设备生产流程及相关装备，熟练运用常用办公软件、AutoCAD等专业工具，具备良好的团队协作意识、沟通理解能力，能适应一定工作压力及短期出差

【工作内容】 - 操作砂轮机、角磨机等设备进行金属/非金属材料表面处理及精密打磨作业 - 根据工艺标准完成工件倒角、去毛刺、抛光等精细化加工操作 - 负责设备日常点检维护，确保生产安全与效率 - 配合质检部门对成品进行尺寸精度检测与外观质量验收 - 记录生产过程参数数据，协助工艺改进方案实施 【任职要求】 - 高中及以上学历，机械制造、工业设计等相关专业优先 - 掌握基础机械识图能力，能看懂简单零件图纸 - 熟悉常用打磨工具原理及安全操作规范（需持有效上岗证） - 具备较强动手能力，适应流水线节奏及站立作业环境 - 工作细致负责，具备基本质量意识与团队协作精神

焊工 工作地址:上海市松江区新润路与新腾路交叉口东北120米 底薪+加班+整体计件制。综合月薪7500-12000（技术岗位+） 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断，过年回家，不回家的现金购物卡发放 18-45岁，有证

岗位职责 1. 全面负责功率范围为4 kW至50 kW的系列高频焊接设备（即高频机）的调试、故障诊断与维修、定期点检及预防性维护工作，确保设备运行稳定性与可靠性，持续满足产线节拍要求； 2. 主导高频焊接模具的安装定位、对模校准、工艺参数调试及周期性维护，高效响应并闭环处理生产过程中涉及设备、模具及工艺参数的异常问题，保障生产连续性与过程受控； 3. 牵头开展高频焊接生产工艺流程优化、关键工艺参数标定与持续改善项目，切实提升生产效率、产品一次合格率及工艺一致性； 4. 独立承担简易高频焊接模具的设计开发、加工协调、试模验证及修模优化工作，基于产品结构与成型质量要求，针对性改进模具结构设计，提升成型精度、表面质量及模具使用寿命； 5. 规范建立并动态更新设备台账、维修履历、保养计划执行记录等技术档案；协同生产等部门开展根本原因分析，推动纠正与预防措施有效落地。 6. 具备基础机械制图能力，可熟练运用AutoCAD等主流二维制图软件完成模具结构图纸绘制与技术交底（具备该能力者优先考虑）。 任职要求 1. 具备3年以上高频焊接设备（高频机）现场调试、运行维护及故障处理经验，系统掌握各功率段机型的工作原理、高频振荡电路架构、谐振匹配机制及安全保护逻辑； 2. 精通高频焊接（熔接）、高频热压及高频切断等典型工艺原理与应用边界，能准确识读电气原理图、接线图及设备技术手册，具备独立开展系统级故障排查、逻辑分析与快速复机能力； 3. 具有高频焊接模具调试与维护实操经验，熟悉模具材料特性、结构组成及装配公差要求，可独立完成简易模具的结构设计、加工跟进、装配调试及服役寿命优化； 4. 熟练使用AutoCAD等工程制图软件者优先； 5. 工作严谨细致、责任心强，具备突出的动手实践能力、跨职能沟通协作意识及适应高强度制造现场工作的职业素养。

负责公司产品编程，目前有三个编程人员。

岗位职责： 1、负责机械搅拌装置的研发与设计工作。 2、能够依据罐体运行条件完成搅拌功率的计算及相关设计任务。 3、编制搅拌设备的技术文档与相关文件。 4、现场处理技术难题，协调解决质量异常问题，并制定相应的改进方案。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学或机械工程相关专业。 2、具备5年以上制药机械或食品行业搅拌设备研发与设计经验。 3、熟练操作常用办公软件。 4、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队协作精神，工作认真负责。

能独立自编自操，会3D建模，5年以上工作经验

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