招聘：车工（五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责车工岗位的各项操作，依据工艺要求精准加工零部件。 2. 熟练运用车床设备，确保产品质量符合标准，按时完成生产任务。 3. 对加工过程中出现的问题及时进行处理，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 具备车工相关技能，持有车工职业资格证书者优先。 2. 能够熟练操作车床，熟悉各类零部件的加工工艺。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。 其他：公司提供包吃，还有免费培训、定期体检等福利。逢年过节发放礼品，设有年终奖。满勤更有额外奖励，诚邀有志之士加入我们的团队！

正规大厂招聘 车工20名！ 工资：5500～7000，第一个月保底！4500～5500 ⏰上班时间： 8点到6点 市区、梅龙，迎宾花园方向班车接送。 生产抱枕，工序简单，非常简单易上手。联系电话。 从不拖欠工资！！！购买五险，免费食宿！满勤奖，绩效补贴等。月休2天！ 地址：江南产业集中区

招聘：车床工（五险/提供食宿） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据金工件图纸及工艺要求，运用普通车床独立完成零部件削加工，确保加工精度符合标准。 2. 准确使用量具、检具，对加工件实施自检，严格把控产品尺寸与精度。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳； 2.能识图，看懂金工件图纸。严格按照图纸、工艺要求，独立操作普通车床完成零部件削加工； 3.正确使用量具、检具，对加工件进行自检，保证产品尺寸和精度； 4.负责设备日常点检、清洁、保养和简单故障排查，确保设备正常运行； 5.遵守车间安全操作规程，文明生产，杜绝违章操作； 6.做好工位5S管理，合理摆放工件、刀具、工具，保持现场整洁； 7.服从生产安排，按时完成生产任务，配合质检、装配等工序工作； 8.完成生产部交办的其它机加工相关工作

招聘：车床工 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 承担普车床日常维护与保养工作，确保设备稳定运行。 2. 依据工艺要求，熟练操作车床80进行生产作业，保证产品质量。 任职要求： 1.有2至3年以上普车床工作经验，车床80，能看懂图纸； 2.负责普车床的日常维护和保养; 3.完成领导交代的其他任务 4.入职后缴纳社保

招聘：车床操作， 滚丝师傅 工普工 本公司业务扩大，聘请以下岗位数控操作工               2  名滚丝师傅                   1  名普工                           2  名本公司待遇福利优厚，能吃苦耐劳精神，欢迎有工作经验者加入我们团队

招聘：车工（五险一金）薪资：6000-8000元/月岗位职责1. 按图纸要求独立完成工件车削加工，保证尺寸精度与表面质量；2. 熟练操作普通车床、数控车床，进行车外圆、内孔、螺纹、锥度等加工；3. 做好设备日常保养、点检，及时处理简单设备故障；4. 严格遵守安全操作规程，保质保量完成生产任务；5. 做好加工记录，配合质检完成首检、巡检及成品检验。任职要求1. 1年以上车工工作经验；2. 能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、百分表等量具；3. 熟练掌握车削工艺，能独立装夹、对刀、调试；4. 数控车工需会简单编程、调机，有数控操作经验优先；5. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有安全意识。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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