①中专以上学历 ②熟悉车床操作、调试及日常维护保养 ③工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识和效率意识 ④学徒亦可

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资

立车工岗位： 1、基本要求：熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，有大型机械加工经验，立车不小于4米 2、机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的方法，掌握测量工具的用途 3、机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统,计时工资58~63元/小时 镗床工岗位： 1、基本要求：熟悉数控镗床的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，各种公差和加工工艺特点，有大型机械工件加工经验，主轴不小于110毫米 2、机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的原理和方法，掌握测量工具的用途 3、机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统，计时工资58~63元/小时 福利待遇：车间长期作业，活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保，年龄45岁以内。工作地址：萧山经济技术开发区。

3年以上工作经验，能独立编程，熟练图纸

熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

有责任感、吃库耐劳

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

车床熟练工

杭州东站要1个电梯司机，工资4500+20，工资月清，要求好安排宿舍，50岁以下，明后天就可以上班。

有助人经验/意向 存在主义取向 情绪管理 个人成长 学业职场 短期疗法 CBT/DBT取向 线下咨询 萨提亚系统疗法 心理健康 1. 协同主带领者完成 8-12 人封闭式成长团体，负责暖场、观察记录、课后 1v1 跟进； 2. 运用基础倾听技术（反映、澄清、摘要）支持团体成员表达； 3. 撰写简版团体观察记录，协助主带领者完成每期复盘； 4. 兼职者每月至少保证 4 场出勤（周末或晚间），全职者参与日常运营。 招聘会的时间 可以选择一个时间 周一 15:00-16:30 周三 10:30-12:00 周四 10:30-12:00 周五 15；00-1700

杭州市上城区招铝扣板吊顶，包工包料，2个卫生间，

招聘钢筋绑扎，杭州拱墅区，点包工都可以工作地址：杭州

杭州市拱墅区招钢筋绑扎工，330一天，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程质量自检 3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 3.有机械加工实习经验或相关培训经历者优先 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响岗位操作的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备基础沟通协作能力

招聘！招聘！招聘！新代排刀机师傅、法兰克刀塔师傅，车铣复合大师傅，3-10年经验，独立编程操机，主营精密模具配件+机械配件加工，做事踏实、认真负责，看重品质，工作地址：东莞长安滨海湾附近，宿舍车间均有空调，有意电话联系（）黄小姐

长白班车工 要求：熟悉C6132,C6140车床操作 薪资：月综合9K-11K 包吃，包住， 长白班，不体检

德阳广汉市招车工

长白班 8 小时 段泊岚，车工3050的普车，加工模具，保底6000，纯计件，综合工资会让你赚8000-10000， 上班时间7点半到下午5点，住宿免费，食堂一餐1元。 年龄55以内，需要有经验（段泊岚工厂）

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

工厂氩弧焊，钣金折弯工2个，工作地址德清新安镇，沟里

国潮品牌：FTTFLYTHETRUTHBJHG不计果现招聘擅长款潮牌开发的设计师～需具备自行试版能力，沟通时可备注身高体重及个人风格偏好，如韩式辣妹、甜酷风等 【岗位职责】 1.产品设计与开发：负责装及服饰配套产品的整体设计，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模等环节，独立完成从概念到落地的全流程设计。 2.市场调研与趋势分析：持续追踪时尚潮流、消费趋势与行业资讯，整合数据信息，为产品风格定位与设计策略提供支持。 3.跨部门协作：与采购、生产团队高效对接，确保设计方案在面料选用、工艺执行和成本管理方面具备可实施性。 4.质量监督：全程跟进打样与生产流程，严格把控成品质感，及时设计相关问题，保障产品落地效果。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上产品设计经验，有鞋履、饰品、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。 3.技能要求：精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具；具备扎实的手绘功底；熟悉常用材料特性及制作工艺。 4.综合素质：拥有敏锐的时尚感知力与创新能力，审美出众；善于沟通协调，具备较强的问题解决意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【加分项】 了解服装全链路生产流程；具备独立开发能力；日常高度关注潮流品牌动态 主理人希望你能够结合品牌调性，捕捉流行元素，完成款式创新与设计输出；根据品类特点进行产品线规划；依据季度企划拓展面辅料资源渠道。 如果你思维活跃、性格外向、乐于表达，那将非常契合我们的团队氛围～ 【福利待遇】 办公地点临近浦沿地铁口，周边生活设施完善 单休制，额外享有四天弹性调休假 不定期组织下午茶及团队建设活动

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 ) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、我们厂区在江苏无锡

岗位职责： 1. 主导女童潮牌系列的设计开发，完成从概念构思、款式设计到样衣落地的全流程工作 2.深度研究Z世代儿童及家长消费偏好，结合流行趋势输出兼具时尚感与实穿性的设计方案 3.与版师、面料采购、生产部门紧密协作，确保设计效果精准还原并符合成本与工艺要求 4.定期分析竞品及市场反馈，持续优化产品线结构与设计策略，提升品牌辨识度与复购率 5. 参与季度企划会议，提供创意支持与视觉提案，协同制定上市节奏与主题故事线 任职要求： 1.热爱儿童时尚领域，对女童潮流文化、亚文化符号及成长心理有敏锐洞察与长期关注 2. 具备扎实的手绘/电脑绘图能力（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件） 3. 有服装设计相关专业背景或3年以上童装/潮牌设计实战经验，作品集需体现原创性与市场适配性 4. 具备跨部门沟通协调能力，能高效推进项目落地，抗压能力强 5.学历不限，重视实际设计能力与行业热情

岗位职责: 1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。 2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。 3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。 4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。