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台安县工业园纸箱厂招聘装卸工1名，要求年龄58岁以下，负责日常装车卸车工作，月休两天，薪资为基本工资加二趟加饭补，综合工资5000左右。 同时招聘9米6司机1名，要求年龄58岁以下，负责日常装车卸车工作，月休两天，薪资为基本工资加二趟加饭补，综合工资6000左右。工作地点位于工业园迎宾路。

施工员有房建工作经验，熟懂施工图纸，工作认真负责。薪资福利:5000-6000招工人数:1名工作地址:玛纳斯县海润天玺售房部

【优质岗位紧急招聘】现需熟手、半熟手施工员若干名，房建、市政、水利方向均可上岗。项目地址：兴义市周边薪资待遇：面谈电话号码：有意请将简历发送至邮箱

工地现场管理

冕宁房建项目招一个带安C的施工员，联系电话：张总

岗位职责： 1.负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作 2.协助编制施工进度计划并监督落实，协调各工种有序作业 3. 对施工质量、安全、文明施工进行日常巡查与记录，及时反馈整改问题 4.整理施工日志、技术资料及现场签证等过程文件，确保资料真实完整 5.配合项目经理完成现场管理及甲方、监理相关沟通协调工作 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、质量验收标准 2. 具备基本识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

岗位职责： 1. 具备招商能力。 2. 维护客户关系，提升客户满意度，推动持续合作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、销售能力和执行力； 2. 能够高效响应客户需求，完成服务目标。 工作地点： 在家或在你所在办公室即可

【职位描述】 作为跑腿业务区域BD经理，您将负责公司跑腿服务在指定区域的业务发展和市场拓展。您需要具备出色的商务拓展能力、市场洞察力和团队管理能力，以推动公司业务的持续增长。 【岗位职责】 1.负责跑腿业务在指定区域的市场调研、分析和业务规划。 2.制定并执行区域市场的销售策略和业务拓展计划，区域内的品牌形象建设和市场推广活动。 3.建立和维护与区域内合作伙伴、商家和客户的良好关系，处理区域内的商务谈判和合同签订，确保业务的顺利进行。 4.负责区域内渠道建设和管理，推动销售指标的达成。 5.收集市场信息和竞争对手状况，为公司提供市场趋势和竞争策略的改进意见，与公司总部保持有效沟通，确保区域业务与公司整体战略一致。 6.完成公司分配的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备商务拓展或销售管理经验，有跑腿、外卖或O2O行业经验者优先。 2.具备优秀的市场分析、业务拓展和客户关系管理能力。 3.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 4.自驱力强，具备较强的抗压能力，较强的领导力和影响力，能够带领团队实现业务增长。 5.具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的业务策略。

我们企业在鞍山已经成立18周年，随着业务扩大，现诚聘销售人员若干名，有无经验都可。早八晚五，周日单休，国家法休，无责任底薪加提成。想挑战高薪欢迎来电

岗位职称：代运营线上业务 岗位职责：负责线上开展客户 回复客户咨询 对接相关运营部门 任职要求：要求电脑基础操作熟练掌握，工作细心责任心强，必要时需要联系客户打电话 工作时间：9.00—18.00午休11.30—13.00，每周日休息 工作薪资：底薪3000+满勤300+提成，综合薪资5k—8k 上不封顶！！！ 工作地点：红星美凯龙4楼泽创电子商务 有无经验均可 无经验有人教 咨询电话：

辽宁，鞍山市 招团队，15人到20，有高空作业证 400一天，20天一开工资，可以包平，一万平一开工资，月底开工

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

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千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

会计1名内页报账日常经济 现场施工员1名精通绿化硬化合理安排工人施工

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 日薪200~600，时间灵活自由，无需固定打卡，轻松告别刻板出勤。 销售助理岗位，自主安排日程，平衡生活与事业，团队氛围活跃融洽。 参与短视频拍摄，携手共创收益，快乐工作，高效赚钱。

鞍山天翼机电科技有限公司招聘 销售业务员1名（年龄50周岁以下） 工作内容：负责产品的市场开发、售后业务衔接与跟进、客户关系维护与挖潜 岗位要求： 一、五官端正，身体健康，能适应短期国内出差工作。 二、中专或高中以上学历，机械、电气类专业优先。 三、沟通表达能力强，有韧劲，抗压能力强，有相关销 售经验优先。 四、会开车，熟练电脑基本操作。 基本待遇：试用期三个月，表现良好、工作能力强可 提前转正，，年终奖。享受双休、法休、饭补、车补，节日福利等。日常工作时间：8：00-16：30 具体工资：4000+，上不封顶 地址：高新区激光产业园北园8号楼 联系人：杨经理

一.任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，工作积极主动，能按时完成销售任务 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合达成团队目标 二.岗位职责： 1.承担销售工作，利用精准资源达成业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪6000加提成加补助 2.多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至下午六点，每周日固定休息，节假日正常休假 职位亮点： 销售总监亲自带教，免费住宿，社保齐全，晋升空间大 公司直招！！！

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展潜在客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生积极加入； 3.具备进取心，拥有良好的沟通能力与抗压素质。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+（平均薪资：新员工6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团队活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

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