根据公司要求进行巡检，填写巡检记录

岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。

招优秀整件车工20名，查货1名，大量春装上线，工资按时发放，环境好，有宿舍，外住补贴400/人，公司标准

工作内容：负责纱线或面料等产品的检验、检测工作 要求：初中及以上学历，26个英文字母读写流畅，视力良好，无色盲，无纹身，无不良记录，身体健康无疾病，能接受倒班

会看懂图纸，会使用质量工具，懂16949体系，会整理质量报表，对过程异常点进行汇总，组织会议，落实整改，有提升空间，有汽车管路行业经验者优先。

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岗位职责： 1、负责各车间制程产品的首检、巡检及完工检验，依据图纸、检验基准书及相关标准执行检验工作，并做好质量记录与合格标识。 2、对制程中需试验的样品及时送检，跟踪实验结果，发现异常立即反馈相关部门并提出处理建议。 3、规范处理不合格品，做好标识区分与处置跟踪，监督报废品、质量问题返修品及印字包装材料的处理流程。 4、监督并指导操作人员按工艺规程作业，推动生产过程符合质量管理要求，协助开展计量器具的校验管理。 5、参与质量改进与事故调查，反馈质量信息，跟踪纠正预防措施实施效果，协助完善质量管理体系文件并配合内外部审核。 任职要求： 1、学历不限，具备基本识图能力及质量检验基础知识。 2、熟悉品质检验流程，有责任心，能独立完成检验任务并如实记录数据。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门有效协作。 4、有制造业质检工作经验者优先考虑，接受过质量管理培训者更佳。

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岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合标准规定； 2.对产品缺陷进行识别和记录，及时提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进计划，促进产品质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对产品质量有高度责任心，细心； 3.能够熟练操作相关质量检测工具和设备； 4.能够准确记录和报告质量检测结果； 5.愿意接受新知识和技术，不断提升个人技能。

我们厂主要生产制造汽车零部件，目前招操作工、质检 年龄18-45。 工作时间12小时两班倒， 半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。 每个月25日发放工资， 每周四可以预支零花钱1000。

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岗位名称：汽配厂打磨工、检验工 岗位要求：1.年龄在1848周岁之间；2.能适应两班制工作，工作时间为8:0020:00；3.能接受加班。 薪资待遇：月综合薪资为6000——8000元，白班工资按小时计算，夜班工资略高于白班。工期结束35天内结清工资。福利待遇包括白班午餐和晚餐时间以及上午下午的休息时间。

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本厂生产铁架休闲椅和高温胶吧椅，因业务需要招聘以下岗位： 生产厂长一名，有一定的排单计划和沟通能力工作经验三年以上。工资面谈。 来料检验一名，要有一定的工作经验，工资7000 枪钉工15名，计件工资10000—15000多劳多得。 缝纫工8名，计件工资10000—15000。 胶棉工8名，计件工资10000以上 地址，义士塔工业园区新逸家具（可以直接导航） 联系电话133****7661

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