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云南昭通有没有闲着的水电师傅，做家装。

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招：电焊工，水电工，铲车司机（长期） 工作内容： 1.水电工：建筑工地从基础预埋到验收交房，室内水电安装。工地带班会安排相关工作。 2.电焊工：建筑工地上焊钢筋，钢结构，防护栏，脚手架，工棚等。必须遵守安全规程。 3.铲车司机：建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地等。技术好。 福利待遇： 每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，看技术定工资9500-1200/月。每月5号发工资月接全额发，不拖不欠。公司免费购买工伤意外险。 办理入职： 建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工需要到公司总部办理相关入职手续后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点（交换电话）我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰，非诚勿扰。。。

【岗位职责】 1、门店拓展-推进公司O2O业务在本地市场的布局，根据省公司总体目标制定市域拓展策略，持续开发新门店资源，稳步提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、客情维护-定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提高商家平台活跃度及接单转化效率； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O业务合作供应商，保障商品供应稳定，达成地市层级的供应商开发任务目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经验者更佳； 2、了解本地通信市场格局及商户分布情况，拥有一定本地渠道资源，可快速实现市场切入； 3、具备良好的协作意识，能积极主动与团队成员配合，拥有较强的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，具有OPPO/VIVO区域门店管理背景者优先录用； 5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应较高工作压力。

牛场附近找个挖机驾驶员带两三天班，闲起的私聊。

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电工 年龄20 - 40岁，有电工证 薪资福利:6000 - 8500元/月 招工人数:1人

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水电设施操作员 （一）岗位要求：1.热爱民航事业，能够适应24小时执勤工作需要；2.身心健康。符合岗位的其他身体条件；3.遵遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。（二）优先招录条件：1.有高/低压电力运维相关工作经验优先；2.持有B2或C1等级驾驶证优先。（三）有下列情形之一者不予招录：1.不符合《民用航空背景调查规定》要求；2.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的；4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作，负责开展机场物业维修相关工作。 薪资福利:（一）水电设施操作员：基本工资2000元/月+绩效工资500-2500元/月+工龄工资+学历工资+年终奖。（二）（，单位承担部分由公司承担）。（三）勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月19日9:00—11月29日16:30； 工作地址:昭通机场

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