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招聘食品技术人员2名。应聘要求为年龄30至45岁，。学历要求为食品安全或食品检验专业。需具有一定的工作经验，有食品安全证者优先。能力素质要求具备较强的食品研发、技术创新及问题解决能力，熟悉食品配料相关法律法规及食品添加剂标准，能高效推进研发项目，具备良好的跨部门协作能力。薪资待遇为4500元至6000元，由基础工资、考核工资、工龄工资和年终奖构成。其他福利包括试用期3个月，试用期工资为3000元每月，，享受国家法定节假日及节假日员工福利。招聘仓库管理员1名。应聘要求为年龄40至50岁，。学历要求为大专及以上学历，专业不限。无硬性资质要求，有食品加工工厂管理经验者优先。能力素质要求具备3年以上食品加工或厂房管理经验，沟通能力良好，管理思路清晰，熟悉且能够快速掌握各生产车间操作流程，安全生产、质量品控意识强，具备车间员工生产操作、质量管控等相关培训能力。薪资待遇为4000元至10000元每月，由基础工资、出勤工资、考核工资、工龄工资和年终奖构成。其他福利包括试用期3个月，试用合格转正后公司为其购买五险，享受国家法定节假日及节假日员工福利。招聘水电工2名。应聘要求为年龄23至45岁，性别不限。学历要求为初中及以上学历，专业不限。需持有有效电工证，有相关工作经验者优先。能力素质要求能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备良好的实操能力。薪资待遇为3000元每月加绩效，具体绩效按公司考核标准执行。其他福利包括试用期3个月，，享受国家法定节假日及节假日员工福利。招聘红糖包装工4名。应聘要求为年龄23至45岁，性别不限。学历要求为小学及以上学历，专业不限。有包装机操作经验者优先。能力素质要求熟悉包装机工作原理及操作要求，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力，严格遵守岗位操作规范。薪资待遇为4000元每月加绩效，具体绩效按公司考核标准执行。报

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水电设施操作员 （一）岗位要求：1.热爱民航事业，能够适应24小时执勤工作需要；2.身心健康。符合岗位的其他身体条件；3.遵遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。（二）优先招录条件：1.有高/低压电力运维相关工作经验优先；2.持有B2或C1等级驾驶证优先。（三）有下列情形之一者不予招录：1.不符合《民用航空背景调查规定》要求；2.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的；4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作，负责开展机场物业维修相关工作。 薪资福利:（一）水电设施操作员：基本工资2000元/月+绩效工资500-2500元/月+工龄工资+学历工资+年终奖。（二）（，单位承担部分由公司承担）。（三）勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月19日9:00—11月29日16:30； 工作地址:昭通机场

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招聘服务员，，有经验者优先，有客源者优先。薪资福利为底薪3000元加提成。招聘人数为2名。福利包括提成和分红。要求应聘者年龄在18周岁以上，服从管理，有相关经验者优先录用。

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