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岗位职责: 1. 全面负责前厅部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2. 组织并指导前厅各岗位人员完成接待、登记、问询等基础服务工作。 3. 协调与其他部门的工作衔接，提升整体服务质量和客户满意度。 4. 监督前厅服务标准执行情况，及时发现并解决现场问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队完成工作任务； 2. 沟通表达良好，应变能力强，能够妥善处理客户投诉与突发状况； 3. 工作责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和职业素养； 4. 能适应轮班工作安排，承受一定工作压力。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接无误 5.如实填写行车日志、运输记录及电子运单，配合完成相关数据上报 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别能力，能应对途中常见突发状况 5. 责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力

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招聘司机，要求持有B照且会开叉车，经验不限，学历不限。有物流经验者优先，需吃苦耐劳。薪资为5500元，具体待遇面议。工作地点为通航物流。

招聘 岗位1：A2驾驶员（10-15人）： 常跑线路：新余到吉安，赣州，湖南，南昌，九江等线路（标载）。 所开车型：13米自卸（侧翻或顶翻）； 要求: 1.驾驶经验丰富、驾驶技术优秀、没有出现过重大安全事故； 2.年龄在55周岁以内、身体健康、 能吃苦耐劳、听从公司安排。 薪资：按线路提成，现公司在职工资范围：10000元～15000元不等；新司机前三个月为试用期，试用期内工资保底9000元/月。（此保底工资只针对新司机） 岗位2：车队长（1名） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 统筹车队运营管理，制定车辆安全、维保、油耗管控方案；负责驾驶员团队管理、培训及考核；合理调度运输任务、规划路线，处理突发问题；负责车辆隐患排查、违章、事故及保险理赔；管理车辆证件台账，上报运营数据；对接业务部门协调需求。 任职要求 30-50岁，大专及以上，有100+车辆管理经验3年以上；熟悉交通法规、车辆维保及保险理赔；具备团队管理、协调及应急处理能力；熟练使用办公软件；无重大事故及违法犯罪记录，能抗压。 岗位3：物流运营（1-2名）： 1.全权对接甲方发运计划进行日常运作。 2. 统筹订单管理、运输计划、调度派车、全流程管控。 3.负责异常处理、回单管理、数据报表、运作效率优化。 4. 管理调度、现场管理、订单客服，监督执行标准。 薪资福利 五险，带薪年假，年终奖、包吃包住，团建，晋升通道完善。 公司地址：江西省新余市渝水区景豪物流有限公司。

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