
客服打包
一,招聘客服2名 有经验优先
二 招仓库打包发货2名 工资面议
电话☎
地址: 孙桥小学附近
配货员
配货工数名
1:上班时间:
18:00~6:00。
2.年龄25-45岁。有驾驶证。
3.能做长久,适应长期夜班,工作认真负责。
4.工作内容,配货,加工,送货
薪 酬:具体面议。非诚勿扰,谢谢。
地址:杭州余杭上班
联系电话:
仓库配料员
6000-8000元/月
打包包住6-10人月结
招聘物流操作工5人
要求:年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,接受加班倒班。
岗位:发泡打包上架岗、配件补料供线岗
工作时间:8:00-20:00两班
薪资:6000-8000元
住宿免费,水电均摊
仓库员(汽车配件):出入库、盘点、配货、整理仓库、协助发货。
待遇从优,工资面议,稳定福利好。
6000-9000元/月
配货员6-10人月结全职
1. 仓库人员
【急招】仓库员(汽车配件)
工作内容:出入库、盘点、配货、整理仓库、协助发货。
要求:能吃苦耐劳,做事细心,有仓库经验优先。
待遇:待遇从优,工资面议,稳定福利好。
急聘山姆8小时保底8000
8000-11000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人周结兼职0押金入职 包吃住 当天上岗
就近安排
任职要求:18-50周岁,身体健康,无不良记录薪资福利
-天200-500以上
月综合工资8000-15000以上
时间要求:一天八小时,短期一个月起步,提供住宿,月休四天,工作非常
简单工作时间自由,其他服务
双休-包吃住仓库普工拣货岗(月薪4-6k)
4000-6000元/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.索取拣货任务,及时的将拣取的商品放到箱子内,并完成确认作业;
2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业,保证商品上架的货位准确,及时完成确认作业;
3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈;
4.每天对商品进行差错盘存,每月月中、月底进行周期性盘存,清点责任商品,填写商品盘存表;
6.按照商品货位调整表,不定期调整商品的货位;
7.维护责任零货货架及作业工具,按GSP要求进行存放;
8.做好责任区域的清洁卫生工作;
9.完成领导交办的其他工作;
果蔬分拣分拣
招聘配送分拣员
1.上班时间2点到9点,蔬菜分拣
2.薪资试用期4000转正5000.单休
3,做过蔬菜分拣配送优先,要有团队意识
4.岗位福利:包吃包住
5.50岁以内都可
6.工作地址浙江省杭州市区独山工业区圣隆纺织
7.联系人 电话 陈女士
服装纺织人员缝纫工
品牌女装公司,招
特招 流水小烫2名
流水整烫1名
流水车位6
上班时间8:00-21:30
单休/星期三不加班
每月15日发工资
包吃住/公寓式宿舍/免费停车
☎:
指挥工长期1-2人
杭州市余杭区招三开三指挥,新工地可做1年,明天开工,55工资司机,6800指挥5500要求司机带指挥,!!!
杭州余杭区招工地小工/杂工,听从指挥,220一天,8.5小时,活很轻松,需要还差3个
小工3-5人
杭州余杭招工地小工/杂工,听从指挥,220一天,8.5小时,活很轻松,需要还差3个
搬运工打包
成品包装
,42周岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干。成品门打包发货,需要搬运
薪资福利:薪资4500,月休2,
工作地址:四台子道口南行1km闰阇门业
装卸工分拣货运司机
送货司机
卸车分拣装车配送,工作时间:4点左右到12点左右
薪资福利:6万元/年,全勤奖200元/月,有年终奖
工作地址:临河市五谷城7区10栋4街40号
分拣月结
下午班分拣员
主要负责快递的扫码入库、分拣上架等工作。工作时间:下午3:30-8:30
薪资福利:1800元
工作地址:临河五中对面快递驿站
理货员1-2人
库房杂工
执行力强,服从工作安排,有责任心,态度诚恳,干活机灵踏实,需长期。跟随库房师傅装货,找货理货,会开叉车
薪资福利:可交社保
招工人数:2名
,
物流叉车工包住包吃
招聘:杭州市富阳区东洲招聘分拣普工
薪资:5000-8000元
工作内容:(可以提前预支工资!!!)
公司主营水果,蔬菜,生鲜农副食品,负责蔬菜分拣、包装、称重、发运、收退、保安、叉车工, 工作轻松简单。
职位要求:男女不限,18-40周岁,学历不限,能吃苦耐劳;够熟练使用智能手机(仓库操作员需要使用智能扫描枪)
工作时间:做六休一(调休),8-10小时
薪资待遇:刚入职按小时计薪,转正后综合工资6000-8000,提供住宿,提供工作餐,工资每个月15号打卡!
工作地址:
现在工作地址(杭州市富阳区东洲运通网城)
日结360一天骑车配送牛奶鲜花提供车住双人间宿舍有工作餐
1-1.1万元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结
岗位职责:
1.负责在指定区域内安全、准时完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障餐品/物品完好无损
2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率与客户满意度
3. 主动与商户、顾客保持礼貌沟通,妥善处理订单异常(如地址不清、联系不上等)
4. 按时打卡、接单、上报异常,遵守平台操作规范及交通安全法规5.及时反馈配送中发现的问题,协助优化服务流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备完全民事行为能力
2. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用导航APP
3. 自备合规电动车及头盔,具备基础骑行安全意识和应急处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳,能适应早晚班及节假日弹性工作安排
5. 学历不限,无需经验,入职提供岗前培训及配送指导
711便利店(没人管,玩一天400)可短期
300-400元/天
货物配送包住保险包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
【急招·消息秒回】(18-45岁 市内就近安排)
· 核心薪资:日薪310元;周薪2300-3000元;月薪 8000-12000元,支持日结、薪资预支,,薪资结算透明。
· 工作时间:上午10点上班,实行8小时工作制,上六休 一,不强制加班,工作时长固定。
· 经验要求:不限工作经验,岗位操作简单,新手可快速 上手,工作轻松易适应。
· 福利待遇:入职当天即提供食宿,精装公寓宿舍。
·人员接收:也欢迎各地求职者应聘,同时接 受寒暑假工及各类短期工。
· 工作地点:全市范围内就近分配岗位,大概率安排在 离家2公里范围内(具体以实际匹配的工作区域为准)。
西又招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验接受出差物流网络规划仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责:
1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作,保障货物合规、高效通关,全程跟踪运输链路动态,及时应对并处理各类异常情况
2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴,评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现,持续完善物流合作网络
3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统,协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接
4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动,制定符合政策要求的物流执行方案,确保业务合规推进
5、统筹物流链条中各方资源协同,优化配送成本与交付周期,提升整体供应链运作效率
任职要求:(领星erp)
1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验
2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求
3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑
4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用
5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力,可同时高效处理多项任务
6、大专及以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业背景优先,具备外语沟通能力者更佳
薪资福利
薪资:8k-15k/月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等
极兔速递-快递管培生(985、211优先
5000-8000元/月
物流专员经验不限本科及以上缴纳杭州五险一金2025届毕业生接受出差管培生接受倒班物流/供应链专业
【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》
【工作内容】
1、作为区域后续管理梯队核心力量,由总经理亲自带教培养;
2、在公司的不同部门之间进行轮岗,以熟悉各部门的主要职责、技能,例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习,职能部门历练;
3、在轮岗期间,会协助完成部分项目,深入了解公司的运营,主要涉及到市场销售及网络管理部门,拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等;
4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训,定期会有工作汇报,根据自己的观察和理解,提供工作分析意见和改进建议,通过快递行业全流程数据收集、监控、分析,为网点提供支持;
5、轮岗结束后,管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗,专注于特定的业务领域【薪酬福利】
1、 普通本科院校毕业: 培养期间薪资 6500 元/月;
985/211 本科毕业: 培养期间薪资 8000 元/月;
定岗后薪资承诺不低于培养期,具体薪资构成均为:底薪+绩效的考核模式。说明:培养期不低于 6 个月,根据工作能力综合评估。
2、员工福利:缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),完善的培训及晋升体系;
3、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利,生日会、团建、旅游活动;
【招聘要求】
1、本科以上学历,专业不限,985/211高校毕业优先考虑,仅接受2025年应届毕业生;
2、吃苦耐劳,服从公司的轮岗安排;
3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力;
4、接受浙江省内工作调动。
【特别说明】
管培生岗位由总经理亲自带教培养,培养周期 6 个月左右,网点、转运中心一线岗位历练, 后续职能部门轮岗, 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。
1、 关于基层历练:至少一个月时间,其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸, 10+小时的那种长夜班;然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。
2、 关于工作地点: 不论培养期亦或是后期定岗,工作城市不做承诺, 由于老板带教,他有自己的规划,所以具体工作地点现阶段无法确认,且培养期间可能会更换工作的地点,但都是在浙江省内的城市。
3、关于食宿:短期调动在一个城市工作,按照公司差旅费标准报销;长期调动
在一个城市工作, 提供住宿(集体宿舍, 2-3 人间),水电费自理,自己放弃住宿无额外补助;工作餐自理。
4、关于工作时间:岗位正常作息 9: 00—18: 00 暂时单休,法定节假日正常休息;但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况,一般会安排调休。
5、关于面试:初试如果不方便可以线上面试, 但是终试总经理面试,只接受线下到面。
【谨防虚假招聘信息诈骗】
极兔速递在直聘平台为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】
杭州滨江区兼职单:君尚金座,明天需要2个阿姨,帮忙整理搬家行李,50/小时,需要3-5小时
50元/时
搬运工1-2人
滨江兼职单:
滨江区君尚金座 ,明天需要2个阿姨,帮忙整理搬家行李,50/小时,需要3-5小时。
仓储物流主管
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理1-3年大专及以上库存控制快消品仓装配一体仓库作业流程制定
岗位职责:
1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作,达成部门既定的运营目标;
2、统筹管理仓库物流各环节,涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程;
3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化;
4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督,确保跨部门协作顺畅高效;
5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导,推动团队建设及后备人才储备培养。
任职要求:
1、具备3年以上仓储领域工作经验,其中至少1年电商仓现场管理经验;
2、统招大专及以上学历,物流管理相关专业优先考虑;
3、具备良好的抗压能力,能适应电商仓储快节奏的工作环境;
4、掌握仓储管理基本方法,有实际仓储管理实践者优先;
5、熟悉电商平台仓储运作流程,具备一定的数据统计与分析能力。
物流叉车工
叉车工
男女不限,18 - 45岁,有叉车证,熟练电叉经验
薪资福利:25/小时(23元 + 1元全勤 + 1元绩效奖励),每天12小时倒班,白班按11小时计,夜班12小时计,;
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工作地址:长安民生汽车有限公司物流仓库北3门
临时工
招聘:企业高管职位
薪资:面议
1.负责公司部分管理工作2.负责公司发展工作3.协调内部各项工作4.负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致5.完成领导交办的其他工作6.部门综合管理
可周结送牛奶日薪400,会骑电动车来就要
8000-9000元/月
外卖骑手包住交通补助20人以上周结
送牛奶,送蔬菜,只送一家
提供车住,当天可入职
18到55岁,无案底
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山新塘圆通招聘在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。