推拿按摩

【能力要求】 1、性格开朗乐观，善于交流，具备良好的沟通亲和力； 2、积极进取、主动热情，乐于与团队分享经验与资源； 3、学历不限，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、具备良好的情绪管理能力，不适应社交或缺乏动力者请勿投递； 5、有教育培训类推广经验或本地渠道资源者优先考虑； 【收入回报】 1、收入稳定且具增长空间：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，直营岗位（非外包）； 2、尊重个体、平等共事：入职即缴纳五险一金，工作内容透明真实，无职场压迫，团队氛围轻松；拒绝无效竞争； 3、成长与晋升支持：从试岗到转正全程主管一对一指导；晋升机制清晰（3次调薪机会/6个月晋升周期）； 4、灵活与自由：外勤地推模式，排班制工作；每周固定两天休息； 【工作内容】 完成新客户体验获取及年度课程GMV销售目标 1、在指定校园、商圈、公园、品牌活动等场景内触达目标用户； 2、基于客户认可，通过¥9.9体验课形式收集有效线索，并推荐匹配的适龄课程； 3、协助客户完成下单流程，对已体验用户持续跟进答疑，推动年课转化； 4、根据数据表现与上级反馈，持续优化个人业务策略与执行效率； 5、组织并培训兼职人员，助力业绩提升； 6、定期参与产品培训，掌握最新课程信息，高效完成其他交办任务； 【适合人群】 1、宝妈群体：希望缓解家庭经济负担，但无法全天坐班； 2、应届毕业生：愿意拼搏，但希望避开低薪或不规范岗位； 3、意向管理者：期望向销售管理方向发展，地推路径成长较快； 4、教育从业者：受线下机构波动影响，仍希望在教育赛道持续深耕； 【叫叫是谁】 叫叫专注儿童阅读领域17年，总部位于成都；公司以阅读为核心，致力于培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）与关键能力（阅读、思考、表达）；APP累计下载量超2亿次，2023年营收突破50亿元，全职员工超6000人，杭州办公区位于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP，提供面向3-12岁（幼儿园至小学阶段）的在线课程，涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大品类，包含分龄体验课与系统年课 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、弹性工作、年终奖金、生日红包、下午茶点、福利假期、全薪病假、节日礼包等

有意向可以联系

【工作内容】 一. 线下：3个月内整合5家社区/物业/竞品机构资源，实现资源互换（目前已有3家教育综合体达成初步合作意向） 二. 线上：从零启动视频号与APP平台运营矩阵，实现单月场观达300+并获取有效咨询 三. 活动：每月策划并执行2场精准获客活动（如读书会、亲子营等），确保转化率不低于15% 四. 地推：带领团队深耕周边3公里范围内的学区流量，将新客户到访成本降低30% 【工作时间】 周一休息 周内：13:00-21:00；周末：10:00-20:00 【我们需要你】 1. 具备教培行业全链路增长操盘经验，尤其擅长线下推广与跨界资源整合 2. 善用“任务清单”管理机制，具备强执行力与目标拆解能力 3. 具备主动协同意识，能深入理解教学产品逻辑并设计有效引流策略 你将获得：核心业务决策权限（预算直接审批+团队自主搭建） 早期核心成员享10%股权激励池 + 利润分红权益 【薪酬福利】 1、社保：五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 2、晋升：每年四个季度各开放一次晋升通道，管理岗位优先内部选拔，成长路径清晰高效； 3、福利：参与早期成员10%股权激励池 + 利润分成机制。享有生日会、教师节专属礼品、定期团建、年度大型活动、多样化文娱活动、文体俱乐部、定制纪念品等丰富福利； 4、培训：实行师徒带教制度，构建员工能力垂直提升体系； 5、工作氛围：团队年轻化，沟通扁平高效； 6、办公环境：地理位置优越，位于商场内部，交通便捷，餐饮配套齐全。 我们为你提供： 1. 专业发展平台：配备系统化管理培训与教研资源支持，与优秀人才共同进步。 2. 岗位适配的全流程培训体系，打造高成长性职业通道与透明晋升机制。 3. 富有竞争力的薪酬结构，搭配高吸引力的绩效奖励方案。 4. 免费参与公司内部各类培训课程，持续提升个人综合能力。 5. 参与多元激励计划机会，涵盖海外旅游、实物奖励及荣誉表彰等精神激励。 6. 定期开展形式多样的团队拓展活动 7. 可持续发展的事业平台：在合规稳健的组织中，共同致力于提供优质教育服务 【公司介绍】 思芽教育是专注于【小学全科】培优的领军品牌，由国内知名高端连锁教育机构核心团队联合权威教育资本共同创办。秉持“改变孩子成就家长”的使命，依托科学的教学管理体系与高品质的学习空间，在教育培训领域快速建立差异化优势。 品牌定位：新兴成长型教育机构，聚焦小班制素养课程； 课程研发：独立开发契合当代小学生综合素质发展的课程体系； 发展路径：设立合伙人晋升机制，表现优异者有机会持股共建事业

1..面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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1. 可独立开展点位开拓、现场膏摩体验推广、销售转化及B端商户合作洽谈，同时具备团队协作能力，协同推进市场落地； 2. 看重创业型团队明确的晋升路径与广阔的成长空间，认同深入拓展市场、与企业共同长期发展的理念； 3. 愿意接受系统化带教培养模式，在产品知识、推拿技巧与地推沟通话术方面快速掌握，迅速实现独立产出业绩，向管理岗位进阶； 4. 严格遵循保健品推广合规规范，工作踏实主动，目标导向清晰，能持续推动客户复购与转介绍，助力构建线下地推运营体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘周五周六周日兼职街采人员30名 有意者可报名参与尝试，表现优异者可长期合作（可提供实习证明） 要求：普通话流利，性格外向，不怯场，有积极性，渴望增加收入，不拘谨、任务简单易上手 工作时间：周六周日9:00-18:00，时间灵活自主，完成任务后即可离岗或继续工作 工作内容及地点：【余杭区、滨江区、富阳区、临平区、萧山区等区域内的大型商场、游乐场所、儿童聚集的室内场所开展街头采访，禁止在公园及游客密集区域作业】 为少儿节目进行现场海选采录，寻找符合条件的小朋友参与节目录制。两人一组协作，对小朋友进行简短访谈，引导其在视频中说出姓名、年龄，并回答一两个趣味问题，介绍兴趣爱好等内容，单条视频时长需满一分钟以上。现场协助家长关注电视台节目组官方公众号即可完成流程。 筛选形象气质佳的小朋友，邀请其于周末前往电视台参与节目录制（无需经验，新手可上手，流程简洁，仅需两三分钟）。周六周日两天的成果可合并计算。 业绩与薪酬待遇：两人一组，完成保底30个有效数据，每人获得240元；未达30个的，按每条16元标准由两人均分，少于5个有效数据不予计酬；超出30个部分，从第31个起每新增一个有效数据奖励20元（由两人共享），上不封顶。当日完成30个及以上有效数据的，每人额外补贴15元餐费与交通费（凭地铁出行费用报销），未达标者相关费用自理。 工作认真且行动力强者，每日完成30-50个任务轻而易举。 （周六或周日早上9:00前10分钟到达中豪·望江国际3楼集合，接受一小时培训后立即上岗） 薪资发放：周末工作结束后，周一至周二审核数据，周三统一发放工资 备注：请仔细阅读岗位说明，信息已全面告知，感谢配合，请确认理解后再报名

复大口腔，大型连锁口腔医院，现有14家分院。业务覆盖全年龄段口腔健康需求，市场潜力广阔，发展势头持续向好，团队不断壮大，现诚邀有志于口腔医疗领域发展的优秀人才加入，欢迎咨询了解。 工作内容：以地面推广形式为有口腔诊疗需求的客户提供建议与专业咨询服务。 拓客方式： 1. 在合作商超门店驻点开展面对面营销，挖掘潜在客户； 2. 于人流密集的户外区域设点推广，拓展服务对象； 3. 参与社区公益口腔义诊活动，现场建立客户联系； 4. 推进跨行业协作，实现多路径客户开发。 岗位职责： 1．精准把握客户诉求，针对有需要的客户制定专业的口腔护理建议，全程提供一对一跟踪服务。积极引导转介绍，开拓合作渠道，销售策略灵活多元。 2．根据客户个体差异推荐适配的服务项目；保持良好互动关系，定期回访，确保服务体验优质高效。 任职要求：不限专业、不限经验、不限年龄。热爱销售工作，愿意挑战高收入目标，有志在医疗健康行业长期发展，能听懂宁波话者优先考虑。欢迎本地中老年朋友及退休人员报名。注重结果，以业绩为核心考核标准，沟通能力强、擅长拓展客户资源者为佳：客户在院内所有消费金额计入个人业绩，持续消费带来持续增长。 岗位福利：无责任底薪4500元＋阶梯式高额提成上不封顶＋每日餐补+高温补贴+交通补贴+多项额外激励奖金。入职即办理五险一金。工作时间自主安排，就近分配，以业绩为导向。

招侧缝车上(做鞋头)桥三路430弄1号电话

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宁波宁海招工地小工/杂工，工地力工

现在需要10名驾驶员，你们没上班的可以跟黄队联

明天上午这个地方要个二十五汽车吊，半天现金。

平顶山新城区陈文铭康悦盲人推拿店招聘 1. 招聘要求：年龄18~55周岁，推拿手法沉稳稳重、技术熟练、手法好 2. 薪资待遇：每钟提成30元，点钟另加2元，副项提成另算，多劳多得，前三个月保底3500元 3. 上班时间：8:30–22:00 4. 食宿福利：一日管两餐，吃住都在店里，方便省心 另招学徒：免费学习，包教包会，学会上岗后发放工资， 联系电话：

深圳帮帮盲补招推拿师 提成：推拿提成排钟38元点钟40元每小时，理疗排钟50点钟55元/小时，推油排钟70点钟80元/小时；年龄25~45岁 希望你：5年以上按摩工作经验，熟悉中式推拿、精油按摩等多种按摩手法，能根据客户的身体状况，提供个性化的按摩方案，缓解客户的疲劳和身体不适。 服务意识强，有耐心、亲和力强，能够与客户良好沟通，了解他们的需求，提供优质的服务体验。具备团队合作精神，与同事友好协作，共同营造和谐的工作氛围。 身体健康，无传染性疾病，能适应一定的工作强度。 如果你觉得自己符合以上要求，并且渴望在按摩行业发光发热，公司提供上升通道。 联系方式： 电话：

招人啦 招聘啦 榆社东方妈妈因发展需要 你有能力我有空间 招聘 ：产康师 3名，小儿推师2名。有工作经验者优先 做事认真 有上进心 有责任感 待遇 工资培训，有能力接单期3000到2万上不封顶注(只需要服务好客户，本店提供客户滿足不加班，不熬夜，最适合一边想挣钱一边带宝妈妈加入) 要求生育完成者优先 年龄 22~40 岁期待加入 (东方妈妈帮你承现在生活中的价值 ) 咨询电话

母婴店招聘1，门店店长：有母婴行业经验优先，工资4000+ 五险+全勤+节假日福利2.游泳馆小时工3个小时：1000元/月 （不封顶）3.小儿推拿师：小儿推拿师3500+ （不封顶）4，销售精英：试用期3000元/月，（转正4千到8千） 多劳多得5.游泳馆抚摸师：3000元/个月（不封顶）有责任心，踏实肯干电话潘主管

北京大屯路东地铁站招聘推拿师 1. 不做足疗，不正骨，不做传统经络点穴，专注运动康复，手法以肌肉松解为主。 2. 客要以跑者臀腿放松和办公族肩颈调理为主。 3. 主营推拿、拉伸。 4. 小店共四张推拿床。 仅招推拿师，年龄 45 岁以下。 6. 工作时间：早九晚十，十点后不工作。 7. 推拿提成50，月保底五千元。 8. 每月休假四天，每多出勤一天额外补助200元。 9. 包住，提供两餐。 10. 店铺位置：大屯路东地铁站步行一公里。 联系电话：（）

发起沟通者优先录用 0元入职，当天安排住宿 1小时35元，8小时日薪400～600 每月固定收入10000元 市场推广岗位，想多赚优先考虑 事务繁杂，请勿打扰；不能吃苦者勿扰 公司提供双人间住宿 内部设有免费食堂 支持短期或长期工作 支持日结、周结薪资方式 人员离职即结算工资，不拖欠不扣薪

明天白班大量要人，日结，日结，17元一小时，，女不限，8：00-21：00左右，20-50岁，包吃两餐，有需要上班的朋友抓紧时间和我联系电话：（）

职位描述 岗位职责: 1.策划并落地执行各类市场营销活动 2.研判市场动态，为产品推广提供可行性策略建议 3.协同团队成员，保障营销目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有创新意识，能灵活应对市场环境的变化

急招杭州湾28号7:30-12两个活动协助，年龄35岁以下，工资90日结。

招一名临时工会电脑打字通宵班25/小时。

招聘赶货工8名，18元每小时，联系电话：

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职位详情 岗位职责： 1.负责在宁波区域进行推广"碰一下"产品。 2.主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3. 主要安装商家收银机，收银秤，商家收款码，扫码点餐，充电宝等等相关产品 4.维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 5.定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 6. 岗前培训，有师傅手把手教，底薪5000加提成奖金加双休 外地人包住宿 任职要求： 1.沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2.有销售或市场推广经验者优先考虑。 3.积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

下箱打带180左右 靠边原地堆2.5元/个 入库3元每个 地址横溪 电话

薪资待遇： 薪资范围：6000-15000元/月 底薪4000元/月+绩效+激励 福利：五险一金+节假日 岗位介绍 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老商户去使用寨河鲜生平台进行食材采购，独立完成绩效目标； 2.通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道。 3.协助商家实现在线下自主下单 4.上门拜访客户，建立维护客户关系，提高客户忠诚度；定期跟客户做好业务方面的沟通及反馈 5.工作地点象山县整块区域尽量就近安排 岗位要求： 1.高中以上学历（有工作经验能力者可放宽），注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力 2.应届大学毕业生或1年以上相关岗位或者相近业务销售经验（优秀者有能力者可以做调整），对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力； 3.吃苦耐劳，执行力强，有实践或创业经验优先，熟悉供应链行业的优先； 4.精力充沛，有较强的进取心的； 5.有团队意识，服从领导安排。

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的策划与落地，推动公司平台服务的市场覆盖 2. 拓展商户资源，促成合作并宣导平台扶持政策 3. 持续跟进商家运营情况，保障服务品质与客户体验 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和团队配合意识 2. 能自主推进工作开展，积极主动富有责任心 3. 具备敏锐的市场洞察力，能灵活应对业务环境变化 岗位福利： 1. 每成功邀请并达标入驻一家新商户，公司按“人民币200元/达标店”标准发放奖励 2. 提供免费岗前系统培训，零基础也可快速上手，资深同事带教助力开拓市场 3. 缴纳社保 4. 工作时间灵活安排，无需固定坐班