综合行政事务专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
综合办公室事务：
1、负责发票处理及财务报销相关事宜（每季度一次）
2、简单文档资料的整理与归档工作
3、银行、税务、工商等相关事务（偶尔办理）
4、公众号内容编辑与发布 *
5、协助开展招聘工作（偶尔）、劳动合同到期续签、公积金缴纳及五险一金对接事项
6、每月工资发放、考勤统计等相关工作
7、完成办公室交办的其他日常事务
业务对接：
1、论文期刊及技术报告等写作安排，并同步更新信息表 *（涉及上游机构沟通与下游交付）
2、继续教育课程学习与进度跟进 *
3、学历相关事务的协调与对接
4、专利事项的沟通与推进
5、消防相关工作的对接与落实
文职
150-200元/天
文员经验不限大专资料管理后勤管理卫生管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
管培生（江苏、北京地区，南京优先）
5000-7000元/月
文员经验不限本科职能方向人资方向行政方向市场方向销售方向法务方向财务方向客服方向
本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位：
1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等；
2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升；
3、严格遵守公司各项规章制度；
4、高效完成上级交办的各项工作任务；
上市公司文旅主播储备生
150-200元/天
文员经验不限大专线下办公抖音普通话流利
加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。
岗位职责：
1. 直播全流程实战与运营
前期筹备：
负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。
镜头表达：
依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。
内容策划：
参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。
场控配合：
承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。
2. 选品协助与市场分析
市场调研：
协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。
选品参与：
参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。
竞品追踪：
跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。
3. 数据复盘与运营优化
数据整理：
每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。
复盘参与：
参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。
优化输出：
在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。
3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。
4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。
岗位福利：
1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。
2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励
3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源
4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会
5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施
储备干部
100-110元/天
文员经验不限本科
1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务；
2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现；
3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实；
4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等；
5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜；
6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
2025届 2026届管理类相关专业
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。
2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。
3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。
任职要求：
1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。
2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。
3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
数据文员 | 朝九晚五/弹射下班/双休
7000-9000元/月
文员经验不限大专
负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定；
任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)；
福利保障：薪酬7200；
工作时间：周末双休，法休，不加班；
福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。
办公室文员/可接受小白/单休/轻松
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限提供住宿长白班五险一金
岗位职责
1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。
2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。
3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。
4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。
任职要求
1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。
2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。
3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。
4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。
5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。
薪资福利
薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得
作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假
福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松
成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰
环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班
岗位优势
岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责:
1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程；
2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性；
3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平；
4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配；
5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历；
2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强；
3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
小工防火门长期1-2人月结
南京市浦口区招工地小工/杂工，帮助安装防火门安装师傅，搬搬抬抬这些工作220一天，要求勤快，会吏用电钻电锤优先220一天，长期，工资月结，要求年龄在40岁以上，吃苦耐劳，有力气，。
建筑木工长期20人以上月结包工技术好
南京雨花台有11万多平方学校项目。招建筑木工大班组。请打真实电话号码。从基础开始带辅材一起干。有兴趣的班组联系我
日结兼职文员 居家
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！
招聘文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司͏ 招聘文员数名
要求：18~35岁初中及以上文化
要求能吃苦耐劳，口齿伶俐，有上进心，有团队意识
工作时间:早8晚6，做六休一，法定节假日正常休息
工资:底薪+绩效＋提成
综工合资4000-8000+上不封顶，具体薪资面议
岗位责职：
1、招聘 驻场 组织员工参加面试，
网招，拍视频、辅助员工填写资料等
2、入职办理、签合订同。
3、员工关系维护。
4、工作地点 ：秀洲、
南京栖霞区南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助
7500-8000元/月
小工长期包住包吃月结
南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁
档案管理，资料整理
5000-10000元/月
档案管理大专弹性工作制
岗位职责：
1、负责存量客户档案资料的联系与更新，确保手机号、身份证有效期、家庭住址等信息准确完整；
2、协助客户整理并提交理赔所需材料，提升服务响应效率；
3、定期开展客户权益维护工作，包括缴费提醒、节日礼发放、星级礼品领取等通知与执行；
4、策划并实施老客户回馈活动，精准传达最新资讯，推动客户关系深度运营与二次开发；
5、严格遵守档案管理规范，保障客户信息安全性与合规性。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，大专及以上学历；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；
3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识；
4、积极进取，乐于学习，能快速融入团队并持续成长；
5、认同公司文化，重视职业发展，接受公司统一组织的专业培训。
泥瓦工小工3-5人二把刀勿扰
南京市雨花台区招工地小工/杂工，工资220一天，瓦工大工300一天，不能吃苦耐劳的勿扰，眼高手低的勿扰，年龄超过55周岁的勿扰！包住不包吃，活长期稳定，踏实肯干的联系我，工资按实名制考勤打卡支付！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京英达公路招聘在线招聘信息，主要招聘南京工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
