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岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、20-35，身体健康，有质检经验者优先； 2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。 车间无粉尘异味，长白班无夜班，有意愿者请电话联系

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廊坊广阳招工地小工/杂工

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不挑人，无需任何费用面试入职，不用体检 【企业优势】：企业全部长白班坐班，恒温车间，，面试完就可以安排住宿，企业在职好 【招聘岗位】：普工（工作轻松，岗位可自选） 【招聘要求】：18-50周岁 身体健康即可 【上班时间】：8:00--20:00点，中间吃饭休息两个小时，不强制加班（18：00后算平时加班1.5倍薪资，周六日全天双倍，法定节假日全天三倍） 【住宿条件】：4人间内设空调、洗衣机、无线网、独立卫生间、阳台，热水器，环境好 公寓式住宿 【吃饭情况】：三荤一素一汤 伙食非常好（饭后还有各种水果） 【公司福利】：生日礼物，节假日各种礼品，五险一金 年终奖 1、无需体检 2、无需工作经验一看就会 3、坐班 长白班： 需到总公司面试报到，外地求职者过来可（）

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

绍兴电子厂，可带手机不穿无尘服食宿条件好 薪资待遇构成： 电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工24一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，17岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

成都比亚迪电子 工作内容； 崇州比亚迪主要以成产手机后盖，零部件，电子产品 车间岗位有组装（组装手机边框） 质检（检查 产品外观） PVD（给手机边框上色）CNC（金属加工） 车间基本上自动化，没有流水线，岗位简单轻松手上活，没有体力活 福利待遇； 入职购买五险一金，每月十号发工资（节假日提前发）面试当天安排宿舍（免费不交押金不扣钱） 工资待遇； 底薪2200，加班费1800左右，绩效1100-1700左右，餐补每月150，入职当月20号之前就购买当月社保，

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招聘：长期工；日结工[庆祝][庆祝][庆祝]食品厂装卸原料，装箱工作简单轻松。工资待遇：白班150/天；车接车送，免费工作餐（午餐、晚餐）工作时间早8点—17点岗位要求：年龄18-45周岁，学历:初中及以上吃苦耐劳 地址：固安县龙华城小区南门联系电话

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京东首家净菜食品工厂正式招聘！欢迎投递咨询，大厂福利多多，有保障！ 薪资待遇： 入职签署京东劳动合同【正编】；缴纳五险一金，有餐补，提供住宿，全勤奖，工龄奖等福利~ 招聘岗位： 1、分切岗 2、配料岗 3、包装岗 4、洗菜岗 5、锯骨机操作师傅等岗位，简单好上手，欢迎投递咨询~ 工作地址：丰厨(廊坊)食品产业园内 -京东（廊坊）食品科技有限公司

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

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