岗位职责： 1. 负责出入口、重点区域及活动场所的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2. 使用X光机、金属探测仪等设备对人员及物品进行规范查验 3. 巡逻指定责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 4. 配合公安、消防等部门开展应急处置与秩序维护工作 5. 做好安检记录与交接班登记，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 责任心强，纪律意识好，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，具备基础安全防范意识和应急反应能力

工作时间： 早班（05：30—14：30） 晚班（14：30—23：14末班车运营结束） 月休4天， 具体站点可以就近安排 全勤奖200元。100元1个班次 单次加班 150 元每班次，单次加班 100 元每班次， 提供免费住宿，每个班次提供一顿工作餐。 2、公司具备完善的晋升机制，升职空间大由安检班长—安检分队长—安检中队长—安检大队长—项目主管。

100元一个班次，一个班次8.5小时，包吃住 工作时间：早班；05:30--14:00，晚班：14:00--地铁运营截止 长白班，灵活班次，就近安排住宿

1、铁路有关的岗位：高铁乘务员、乘务安全员、 安检员、站务员、人工验证、VIP接待员； 2、年龄17-34周岁，男性身高170cm以上、女性身高160cm以上； 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康 检查规范； 备注：城市可以不限，铁路按照就近分配

岗位职责：主要辅助老员工安检，巡检，休息多 年龄：18-40周岁 男女不限 薪资待遇：5500-6500

地铁安检员日结150一天 内容:负责地铁安检，发现可疑情况及时上报 工资150一天，下班结

一、岗位职责 -票务服务运营：负责车站售票、检票及旅客票务咨询的日常服务工作，搭建并优化票务服务流程，提升旅客票务办理体验； -数据运营分析：记录票务办理数据、旅客反馈信息，定期整理分析票务运营数据，提出流程优化建议并落地执行；运营专员。 -系统运营维护：负责票务系统的日常操作与基础运营维护，及时处理系统异常，保障票务系统稳定运行； -协同车站各部门完成票务运营相关工作，制定票务服务运营标准，监督执行并持续优化； -客流运营支持：根据铁路客流变化，配合调整票务窗口运营策略，保障高峰时段票务服务效率。 二、任职要求 - 年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限，有客运服务、陆运操作相关经验者优先； -责任心强，细心严谨，能严格遵守铁路运输规章制度，服从岗位排班安排； -形象端正，无不良记录，具备较强的服务意识，能耐心为旅客提供检票船务/空运陆运操作相关指引； -可接受轮班、节假日值班，适应铁路陆运客运高峰时段工作节奏。 【福利待遇】 -月薪5000-8000元，五险一金+带薪年假+法定节假日三倍工资； -包食宿+餐补+交通补贴，定期团建+年度体检，福利完善； -工作环境舒适，无重体力劳动，岗位稳定性强。

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2026铁路最新招聘岗位[庆祝]一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管，动车检修等岗位。二、招聘条件1，年龄18-35周岁，身高170cm以上，身高160cm以上，中专及以上学历。2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好；三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1，岗训期3-6个月，津贴补助1500-20002，安置后工资：一线城市6000-8000，二三线城市4000-6000，缴纳五险或五险一金3，上班时间:上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！联系地址华宇名城西区北侧阿姨到了家政电话

南京地铁安检员 工作内容：依法检查进出乘车或进出其他重要场所人员所携带的物品 年龄要求18～50岁 薪资待遇：月结工资220/天，转正后265/天 工作时间：白班 9:00到下午5点 （夜班车站关门后休息睡觉 睡到早晨5点多） 上班期间会有三四个小时轮休时间，休息是白夜休 包吃住，送餐到岗，免费发放被褥工服，入职后南京市轨道交通都可以免费坐

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