杭州市余杭区招弱电/安防(led显示屏技术)

杭州市余杭区招地下室专业做SC管

杭州市上城区招弱电/安防

杭州萧山区弱电安防预埋部分楼层已经结顶后期穿线放线安装监控长期能做的现在在预埋

杭州市钱塘区招弱电/安防

杭州市临安区招弱电/安防、工地小工/杂工

浙江杭州找通讯员 做四休二，24小时待命 新入职每年薪综合工资约7—9万元起步，转正后个别地方个别岗位10—12万，每月绩效考核500至2000元，工资绩效逐年增加 缴纳五险一金（享有补充公积金） 具备有线通信、无线通信、计算机网络、信息系统等基础理论知识；具备视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关知识或工作经验 18周岁以上、26周岁以下，具备无人机飞手证书（AOPA、ASFC、UTC）的优先；具备B2级（或以上）机动车驾驶证的优先，大专及以上学历

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

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安防弱电维护员 岗位职责 1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行。 2.参与弱电工程的施工、安装及调试工作，按照项目要求完成相关任务。 3.负责综合布线工作，包括网络线路、电话线路、视频线路等的铺设与整理，保证布线规范、安全可靠。 4.协助完成网络设备、监控设备及各类系统集成的安装与配置，确保系统功能正常。 5.定期对所负责的设备进行巡检和保养，及时发现并处理潜在问题，预防事故发生。 6.配合其他部门完成相关技术支援工作，提供必要的技术支持和解决方案。 任职要求 1.具备电工证和登高证，能够独立完成相关作业，确保操作符合安全规范。 2.有相关工作经验者优先，熟悉安防、消防、监控、网络等弱电系统的基本原理和操作流程。 3.熟悉综合布线标准和施工流程，具备一定的线路设计和施工能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境，服从工作安排。 5.工作态度认真负责，责任心强，能承受一定工作压力，适应加班或临时任务安排。 6.有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备的使用方法，提升自身专业水平。 7.会光纤熔接的优先。

初中以上学历，身高1.7以上，无近视无纹身无犯罪记录，身体健康责任心强。月休两天，包住，福利齐全，4800-5500。 能力优秀的可以当队长。 消控（中级）同步招聘。

送货司机装卸工 薪资福利:7000 - 9000，包住，包吃，五险，培训，旅游，带薪年假 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/富阳区横凉亭路370号

有电梯司机替班的不，明天一天想休息，临平南苑，170 一天。联系，，王

招聘：缝纫机车工（多劳多得+时间自由+可接送小孩） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1、根据工厂要求，生产太阳帽空顶帽等 2、服从安排，可以适应加班 任职资格： 1、男女不限（18岁以上），有工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

制作销售。面点师营业员。

招聘：电脑/打印机/监控/网络/维护维修专员（3500-6000）提成+全勤+公休+公司配车配卡+补助 薪资：3500-6000元/月 福利待遇：（3500-6000）提成+全勤+公休+公司配车配卡+补助 岗位职责：电脑、打印机、LED显示屏、综合布线、监控安装和网络工程等设备的售前以及售后服务。 岗位要求：有一定的基础，有相关工作经验 年龄要求：20-36岁，有无经验均可 学徒也可 上班时间：上午8.00-12.00 下午2.00-6.00 工作地址：河南省鹤壁市淇滨区天山办事处淇水大道淇水人家3号楼

昆山,招聘昆山物业弱电电工，薪资5000-7000元／月，工作时间09:00-17:30，月休4天，提供4人间免费宿舍（水电均摊），缴纳五险一金；工作内容：负责物业日常监控、道闸、门禁、电子围栏等设备的维修、计划检修、保养、配电线路安装，及时巡查并处理问题，完成维保工单及上级交代的其它工作；任职要求：年龄18-45周岁，认真踏实，情绪稳定，具备基本强弱电知识，对弱电维修感兴趣，工作勤奋，有低压电工证

消防水，大工一人350干到过年 消防弱电，大工中工个一人

盘锦兴隆台招弱电/安防，室内铺线。

宁波市北仑区招弱电/安防

萧山（移动信号）室内安装移动信号工作人员: 长白班，长白班 18-40岁 不限经验 包住 月休两天 第一个月5500，后面5800，干活表现好可以涨 做的好能自己带队的，工资8000左右 一般都是跟车出去，到干活地方 8:30-9:00上班， 5:00-6:00下班 每天实际工作时间8个小时左右，不含路上时间 上班:萧山滨江(杭州范围内)。

质量工程师（QC兼QE） 岗位名称：质量工程师（QC兼QE） 工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：8-10k 一、核心岗位职责 （一）QC（面料质量检验） 1. 负责公司不燃面料入库检验，依据国家/行业不燃、阻燃相关标准，核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标，出具检验报告，杜绝不合格面料入库。 2. 跟踪出库面料质量追溯，配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题，现场复核问题面料，明确质量缺陷原因，提供检验结论支撑。 3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检，监控面料存储过程中的质量变化，及时上报异常情况并协助制定整改措施。 4. 整理、归档检验记录、报告等资料，建立面料质量检验台账，确保数据完整、可追溯。 （二）QE（质量体系与改进） 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与运行，结合不燃面料销售行业特性，修订体系文件（手册、程序文件等），确保体系合规有效。 2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施，跟踪审核问题的整改闭环，提升公司整体质量管控水平。 3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据，识别质量风险点，主导质量改进项目（如降低不合格率、优化检验流程），制定改进方案并推动落地。 4. 配合外部审核（如客户验厂、体系认证审核），准备审核资料，协助现场审核，跟踪审核不符合项的整改。 5. 协助开展内部质量培训，提升各部门（尤其是销售、仓储）员工的质量意识，普及不燃面料质量标准及体系要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。 2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范，有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。 3、掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。 4、能熟练使用面料检验基础工具，独立完成不燃面料关键指标检验，看懂检验报告并分析问题。 5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能快速定位质量缺陷原因并推动整改。 6、沟通协调能力强，能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构，处理质量相关事宜。 7、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 8、能接受偶尔仓库现场检验工作，适应短期加班（如审核、质量紧急问题处理）。 福利待遇 -双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。

数据中心招聘高压电工 1、持有低压电工证和高压电工证，如有空调制冷证更佳； 2、熟悉电路维修和高压巡检道闸工作； 3、有机电设备设施保养维护维修的工作经验； 4、服从上级主管的工作安排，完成其他各项上级交办的工作任务。

浙江杭州拱墅区 拱墅区吾悦广场招强电技工，月休6天，扣去五险一金后到手6200左右/月，有年终奖和三倍工资。需要有高低压证，年龄40以下，不包吃住，有意联系郭先生

杭州市滨江区招电力、亮化维修人员，有高空作业证、电工证优先，包住宿。

岗位职责 1、日常巡检与监控： ①每日按计划执行巡检（路线，参数，标准，频次），重点监控关键控制点（CCP），制程是否符合工艺标准（2小时/次）；巡检内容包括原材料检查、加工工艺检查、生产线检查、产品成品检验、设备运行状态等。使用所需的仪器进行检测和测量确保产品质量的合格性。 ②设备状态检查，观察设备运行状态，做好参数记录和基础维护； ③生产过程中操作的规范性：例如原料预处理是否符合要求，称重是否有全检，每个茶包里的物料是否符合我们产品要求，茶包外观质量要求，物料领用是否规范； ④工人卫生行为规范：进出车间的步骤，个人仪容及卫生情况，车间里的违规行为等； ⑤环境卫生管控，确保符合GMP和SSOP，虫害防控和废弃物管理。 ⑥安全与应急管理，安全隐患排查，监控设备安全附件以及消防设施的有效期，能识别并上报安全隐患，协助落实整改措施，保障安全生产。 2、产品异常处理： ①在发现不合格品时，需要立即采取必要的措施。可以将不合格品隔离，通知相关部门和人员进行处理；也可以及时进行调整和修正，使产品达到质量要求。 ②针对产品质量异常，内袋/外包异常，设备运行异常进行有效记录和反馈，并跟进落实改进。需要对巡检过程中发现的问题进行分析和总结，并提出改进措施。通过对问题的深入分析，可以找到问题产生的根本原因，并提出相应的改进意见，以避免类似问题再次出现。 3、数据记录与沟通反馈： 准确记录巡检过程中的数据和情况，并及时向上级汇报工作。巡检报 告需要清晰、完整，包括巡检时间、地点、巡检内容、存在的问题等，以及针对问题提出的改进意见。整理日报及周报并归档，确保数据可追溯。 4、跨部门协同与改进支持：与质量部、技术部联动，反馈现场问题，并协调相关部门进行整改。能积极参与质量改进项目，为提高产品质量和生产效率。 5、物料使用监督与成本控制：监控车间物料（如原料、包材）消耗情况，识别浪费环节并提报优化方案。 岗位要求： 1、学历与专业：中专/高中及以上学历，食品、质检相关专业优先。 2、两年以上生产现场巡检、质检或设备维护经验，熟悉食品生产基础流程，有食品产品行业经验者优先。 3、执行力强，能严格按标准执行巡检任务，责任心强，及时发现细节问题，对隐患“零容忍”，如实上报不隐瞒。 4、需要有基础相关知识：质量管控（产品质量要求），仪器校准（电子秤校准），工艺参数（打茶包的参数速度，卡包原因），异物控制，标准操作流程，卫生食品安全管理等。

杭州市萧山区招弱电/安防

招聘：高配工 年龄：30-50周岁以内 1、具有较强的责任心，善于发现问题，服从安排，有团队合作精神 2、负责配电房巡查抄表，倒闸操作、设备房巡查签到 3、有高压、低压电工证，3年以上工作经验 4、四班三运转，做三休一，8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 5、月工资4700元，五险一金扣除到手3900 6、6-9月有高温费，做满一年有带薪年假 联系地点：杭州市余杭区五常街道文福路9号 联系电话：张主管

岗位职责 1、负责门店网络、视频监控、硬件设备等部署实施，日常维护，故障检修； 2、负责硬件设备、主板等问题的分析与维修，以及旧设备升级改造； 3、负责硬件相关资产的盘点、进销存管理、出入仓设备质量抽检与保障； 4、负责仓库硬件相关维护整理，配合库管完成仓库管理工作； 5、为公司其它部门提供技术支持，协助完成相应的业务操作； 6、登记并汇总汇报相关记录报表，服从领导工作安排，积极完成领导安排的其他工作； 任职要求 1、机电、电子信息、自动化控制及相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉游艺娱乐行业硬件设备（娃娃机出币机等）维修，具备一定的弱电网络知识者优先； 3、熟悉电子线路基础原理，熟悉各类电子元器件，熟练焊接与维修线路板； 4、熟练运用示波器、万用表、电烙铁、热风枪等维修工具完成BGA，SOP等各封装的维修焊接工作； 5、工作积极主动，认真细致，有责任心，具备良好的学习能力，具备独立分析问题，解决问题的能力，能承受一定的工作压力，能适应短期出差； 6、符合录用条件，能通过试用期考核。 如应聘者居住在公司总部附近（西湖区），在去临安仓库工作时有对应的住宿补贴哦~ 如应聘者居住在公司总部附近（西湖区），在去临安仓库工作时有对应的住宿补贴哦~ 如应聘者居住在公司总部附近（西湖区），在去临安仓库工作时有对应的住宿补贴哦~

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