一、我们的工作是做什么？ 1、销售策略制定和执行 a、招聘和管理校园兼职，完成团队组建。 b、组织和培训校园兼职展开校园地推工作（扫楼、班宣、发单） c、收集和管理考研客户线索 d、邀约考研客户到店咨询 2、业务考核目标的达成 a、达标月度收集线索的目标 b、达标团队招聘和建设的目标 c、达标月度业绩目标 二、公司福利政策： 1、一对一师徒帮带培训 2、大下周休假；国家法定节日 3、中秋、生日、端午公司礼品 4、团建旅游 三、任职要求： 1、有过校园市场推广类经验的优先 2、成都市周边的应届本科生优先 3、最低全日制专科学历（本科优先） 4、要求性格外向，语言表达能力佳，有逻辑思维 5、有较强学习能力，有举一反三的能力 6、热爱市场类工作，喜欢带人，喜欢团队管理。 四、新人成长支撑： 1、市场经费充足，审批报销流程便捷。 2、一对一帮带，老员工业务能力强，认真负责。 3、市场策略支撑性强，不会扔下去放养。 4、试用期间有保护政策过渡。 五、工作地点： 成都理工校内

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

本地生活服务，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！（共享充电宝项目） 设备免费投放，商家无需承担费用，还可享受分润收益。前期有专人带教，我们主要负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需负责后续售后，问题不过夜快速解决！ 1.新人保底4500元，底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正享5000无责底薪 2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.我们提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动 4.完善的培训机制：新人帮扶计划一对一指导，助你快速融入团队，日常工作中安排陪访与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由支配

岗位职责： （1）负责与实体超市或者便利店进行商务洽谈，向超市介绍公司云值守项目及新零售理念，邀约超市免费安装我们无人值守系统/设备。 （2）负责与合作超市的资料提交、签约、后期拜访维护。 （3）每日跑店情况工作汇报。 任职要求： （1）有跑店经验，有快消品、零售行业地推经验者优先。 （2）熟悉当地的地理环境和商超分布情况。 （3）具备良好的沟通能力、人品端正，能吃苦耐劳。 福利待遇：无责底薪+绩效+高额提成（500元/家） 公司业务类型简单，前期提供业务培训，能快速上手。公司实行双休制，不提倡加班，购买五险一金，提供人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，只要你能力够，收入无上限。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

任职要求 1. 负责市场信息的搜集、归类、汇总与分析，及时掌握行业动态与行情变化 2. 性格积极外向，学习能力强，工作态度认真，心态乐观向上，具备强烈的进取心和收入增长意愿 3. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，能适应阶段性压力 4. 拥有良好的沟通技巧，热衷自我提升，愿意在实践中积累经验，从基础岗位踏实做起 5. 应届生如具备优秀的表达能力与协作能力，可优先考虑录用 【薪资待遇及福利】 1. 待遇：底薪5000元+奖金+免费住宿，综合月薪达16000元以上 转正后底薪6500元+绩效+奖金+免费住宿+晋升通道，月收入17000元以上，整体薪资范围7000-12000元，能力突出者可面议调整 底薪根据个人能力逐步上调 2. 福利：餐费补贴+不定期下午茶（水果点心零食）+法定节假日休假+五险+团建活动+带薪培训+生日礼品+国内外团建旅游+年终分红 3. 成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源 4. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，互动频繁 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

由于项目发展需求，需要招聘美团/饿了么代运营合作商户录入上传专员，公司提供地址+联系方式，按要求拍照和上传资料就行，10分钟左右可以完成一家商户资料录入和上传系统就算完成，完成后当天结算，时间灵活，长期要人，最好住成都市区主城区！

职责描述： 1、负责成都及周边地区设计院的合作拓展、日常联络与关系维护； 2、收集并整理工业项目相关信息； 3、负责公司渠道的开发、管理与持续维护； 4、推动公司产品在设计环节的应用与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建或土木工程专业优先考虑； 2、具备3年以上工业工程领域设计院推广相关工作经验； 3、性格积极外向，乐观开朗； 4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 其他信息

市场销售推广

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

任职要求： 1、本科及以上学历，优秀的可放宽学历条件。 2、认同公司的企业文化和核心价值观，有比较清晰的职业规划和人生目标； 3、性格开朗，有较强的沟通能力、表达能力和执行力，优秀者可培训成为集团宣讲师 工作职责： 1、负责公司品牌产品在校园的推广、产品销售工作 2、负责校园经理的招募及管理、产品销售工作 3、负责海文考研高校市场运作和操盘、高级产品的咨询及销售工作 薪资待遇：4655底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假

招25吨司机。成都包月工资11000加班另外算。工资月结。电话

李先生 —————————— 成都艾佳博森家具高薪聘请 云承，海迅拆单1名 附件师傅2名 试装2名 打包1组 叉车司机1名 库管1名 地址：成都温江公平镇 电话：

成都奥帝斯家具有限公司招聘 主要生产木门，护墙板、衣柜、展柜、 封边1名 打包修色1名 面漆师傅1名 地址：四川省彭州庆兴镇塔子村 电话：

青羊，温江，双流，九江都可以接 【订单类型】午餐钟点 【服务地址)双流蓝光长岛国际社区1期（地铁4号线蔡桥附近） 【工作内容】10-13，做3-4个人午餐，打扫厨房客厅卫生 【工作要求】要求阿姨50岁以下，干净利落，擅长做饭 【工 资）2300双休，2600单休加法定节假日 【联系电话 】杨老师

（雪雪老师，） -------------------------------- 双流区 钟点工 正点接娃晚饭 【客户地址】香山半岛 （成都玩家，阳光城半山悦，宏达世纪锦城，悦城）附近 【工作内容】2大2小。厨房卫生。接2娃放学（一年级+幼儿园）学校:五小，万安幼儿园 【雇主要求】幼儿园4岁。3公里，小学7岁，2公里。可以骑电瓶车或者开车（雇主可以提供小车）。饭菜正常川味，2-3菜。希望阿姨有耐心 【上户时间】3月1 【工作时间】16：30-20:00 【薪资待遇】2500+双休法假 【联系人】

日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

岗位职责： 负责移动号卡上门开卡、交付工作，确保按时送达； 引导用户完成激活、充值，提升交付转化率； 处理运营商相关业务咨询及服务跟进； 遵守服务标准，保障用户满意度。 工作地点：广州/深圳/东莞 岗位优势： 提供岗前培训，流程简单易上手； 工作自主性强，全职/兼职均可，适合追求时间自由者； 长期合作机会，表现优异者可拓展业务范畴。 薪资待遇： 无固定底薪，按单结算，每单30元；单量无上限提供，平均月收入可达1万及以上，多劳多得，上不封顶； 任职要求： 年龄40周岁以下，男女不限； 有销售、物流、快递等上门面对面服务经验者优先； 沟通能力强，服务意识好，能独立完成上门交付； 需提供无犯罪记录证明； 自备交通工具（电动车/摩托车等），熟悉所在城市区域路线。

我司因业务扩张需要，现向全国招募流 量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运 营资质，可居家办公，可自行招募下 级。 产品丰富，每个订单可获得80-300元 不等。 简介：该流量卡都是由正规运营商发 行，合法合规。用户下单后由运营商直 接发货，提供免费邮寄服务，用户可以 在营业厅app上查证相关信息，也可在 各大运营商处查询资质信息。 工作模式：居家办公，按单结算，时间 自行安排 工作内容： 1.通过小红书、抖音、快手、朋友 圈、视频号、等自媒体进行内容发布或 直播； 2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失 败原因，电访客户进行套餐更； 3.注意物流信息，到货后及时提醒客 户进行身份认证实名开卡； 4.挑选卡种上架：挑选时请注意优惠 信息，赠送礼包，禁发区域等。 每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖 手机、电脑及APP平台，方便订单追 踪。 是否交钱：不用交钱，运营商授权，正 规流量卡。 结算方式： 秒结-流量卡激活后两三天内结算； 次月结-流量卡激活后下月25号结算； 佣金结算至后台，提现无要求， 额、任意时间皆可提现。 到账方式：支付宝/银行卡

工作日兼职 兼职半天3小时100元 要求18-45岁 地推/拿着甜品让客户试吃，收集客户反馈

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3.协同线上线下渠道，落地促销活动、品牌曝光及用户增长策略 4.维护并拓展社区、商圈、学校等重点地推场景合作资源，提升覆盖效率 5. 使用CRM或企业微信等工具规范记录客户信息及跟进状态，确保数据真实可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作时间 2.有地推、快消、教培、O2O等行业一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作意识，责任心强，能独立完成片区推广任务 5.熟悉本地社区环境或有电动车骑行经验者更受青睐

抖音媒介专员（地铁口办公+周末双休） 全职，全职，全职 非中介非挂靠，信息真实可靠，了解清楚再咨询 工作地点：民乐地铁站出口步行3分钟（具体地址面试时告知） 岗位亮点： 地铁口核心位置办公，通勤便捷无负担 全程室内办公，不涉及电话销售与外出跑动 团队以00后为主，氛围轻松，管理扁平高效 提供系统化入职培训，配备专人一对一指导 周末双休，支持弹性上下班时间 实习期满可申请正式实习证明 岗位职责： 1. 深入理解品牌客户需求，策划抖音平台内容推广方案，甄选适配博主资源 2. 精准对接优质KOL/koc达人，推动品牌合作顺利执行 3. 持续维护客户合作关系，构建长期稳定协作机制 4. 跟踪投放数据并进行分析复盘，持续优化运营策略 5. 参与创意营销活动构思，提升品牌曝光与传播效果 任职要求： 1. 年龄建议18-30岁（综合能力突出者条件可适当放宽） 2. 热爱新媒体领域发展（具备相关媒介岗位经验者优先考虑） 3. 性格积极外向，具备良好沟通与协调能力 4. 能承受一定工作压力，具备团队合作意识 5. 学习适应能力强，乐于接受新任务与挑战 薪酬福利： 试用期：底薪3500元 + 10%至50%提成 + 绩效奖金500至3000元现金奖励 转正后综合收入普遍可达6000元以上 *业绩顶尖者月收入可突破30000元* 晋升路径： 专员 → 项目组长 → 部门主管 → 合伙人 （平均晋升周期为3到12个月） 温馨提示： 本周内到岗可领取新人专属礼包（含办公用品套装+流量补贴） 表现突出员工有机会获得平台重点资源倾斜支持

16岁到50岁以下的，需要100个人，一个月6000到7000左右，联系电话

工作内容：主要负责外出拜访酒店，与酒店方沟通并推进公司广告资源的落地合作 职位要求：具备销售经验者优先考虑，年龄20至40岁 薪资待遇：底薪3500元加提成，综合收入5000至8000元 公司福利：依法缴纳五险一金，根据个人能力表现提供晋升机会，优秀者可转管理岗位；公司规模较大，定期组织团队建设及聚餐活动，享有年终奖金等福利，诚邀您的加入 工作时间：9:30-18:00，周末双休

不坐班不坐班不坐班 时间自由 【岗位职责】 1、公司派单，你负责上门安装收款码牌、收款音响等； 2、指导客户正规有效使用； 3、及时高效，回答解决客户相关使用问题； 【任职资格】 1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，较强的主动学习能力，具有独立的分析和解决问题的能力； 2、售后工作需要有一定耐心和定力，善于沟通，能控制好自己情绪，有一定耐压力； 3、有责任心及团队合作精神； 4、一定要积极主动。 5、有四轮车的优先

岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的线下推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，推动餐饮商户入驻公司平台并开展食材采购合作； 3.汇总一线市场信息，为优化产品功能和服务体验提供有效建议； 4.负责客户日常维护，及时响应咨询并提供专业支持； 5.执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进和落地 任职要求: 1.具备良好的表达能力和团队协作意识； 2.适应能力强，能快速融入新环境，积极参加团队协作； 3.有2年以上地推相关工作经验； 4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑。自带资源、具备快速放量能力者可放宽条件，具体面议 三、薪资待遇 1、薪资构成:无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金上不封顶，奖励形式多样且灵活，兑现迅速，并设有量化达标奖励，确保付出与回报相匹配 四、福利待遇 1、完善的培训体系:提供系统化的入职培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助力新人快速上手并融入集体；定期组织业务进阶培训及行业经验交流活动，支持员工持续提升，推动职业发展； 2、晋升空间广阔:建立公开透明的晋升通道，地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，实现个人价值与职业成长的双重突破

【急聘地推销售岗】 薪资待遇： -月基本工资6000元，叠加丰厚提成，业绩越高收入越高，上不封顶； -外出工作产生的油费、过路费及餐费全部实报实销，无额外负担； -每月享有4天休息时间，平衡工作与个人生活； -公司提供工作餐。 岗位要求： 1.吃苦耐劳，有较强的抗压能力，目标明确，执行力强； 2.需自备交通工具，便于外出拓展业务，驾驶技术熟练； 3.具备良好的责任心和沟通技巧，能独立完成客户对接与业务推进； 4.遵守管理规定，热爱销售工作，思维敏捷，应变能力强。 我们提供清晰的晋升通道和完善的福利支持，诚邀敢拼敢闯、渴望高收入的你加入，携手共创财富！

1.接待到店客户，介绍产品特点、价格及优惠活动，推动销售成交； 2.维护店内产品陈列整洁，及时补充缺货商品； 3.准确记录销售数据，反馈客户需求与建议； 4.协助执行店内促销活动，保障活动顺利开展。

招聘启事职位名称：市场推广专员工作职责：负责号卡推广活动的策划与执行，确保活动目标的达成。制定并实施有效的市场推广策略，提高品牌知名度和场占有率。深入分析市场趋势，挖掘潜在客户，扩大用户基础，与团队合作，优化推广活动流程，提高工作效率。跟踪推广活动效果，定期进行数据分析和报告。岗位要求：学历不限，具备良好的市场分析能力和创新思维。有较强的沟通协调能力和团队合作精神。熟悉市场营销渠道和推广工具，有相关工作经验者优先。薪资福利：激活返现：每成功激活一张号卡，获得返现奖励。话费分成：每激活用户产生的30%话费收入分成。大盘分红：根据公司业绩，享有年终大盘分红。

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

地推销售